Seguro Prêmio Semanal
O que é seguro de prêmio semanal?
O seguro de prêmio semanal é um tipo de proteção financeira em que os pagamentos que o segurado faz em troca da cobertura são pagos semanalmente.
Principais vantagens
- O seguro de prêmio semanal remonta ao final de 1800, antes de existirem os planos de seguro mensal.
- O seguro de prêmios semanais era popular naquela época porque os pagamentos dos prêmios se alinhavam com as tabelas salariais dos segurados.
- À medida que as receitas aumentaram em meados do século XX, as apólices de seguro mensais tornaram-se mais populares, causando o declínio dos planos de seguro com prêmios semanais.
Esse tipo de seguro foi introduzido pela Prudential em 1875 e era comum no final dos anos 1800 e no início dos anos 1900. Naquela época, as seguradoras não conseguiam obter seguro com pagamentos de prêmios mensais para atrair os consumidores. Os pequenos pagamentos de prêmios semanais foram projetados para corresponder aos cronogramas de pagamento dos trabalhadores e rendas modestas. O seguro de prêmio semanal também é conhecido como seguro de vida industrial.
Como funciona o seguro premium semanal
Os prêmios semanais eram uma característica do seguro industrial, um tipo de produto de seguro de vida oferecido aos trabalhadores empregados em empregos industriais, como manufatura. As seguradoras coletavam os pagamentos dos prêmios enviando agentes às casas das pessoas. Em meados de 1900, o número de apólices de seguro de prêmio semanal começou a diminuir porque o aumento da renda tornou o pagamento de prêmio maior e menos frequente mais acessível para muitas famílias.
Segurando a América
No início, o seguro era frequentemente vendido, não comprado, e isso agradava às seguradoras. Por trás desse pensamento está a noção de seleção adversa. É a ideia de que as pessoas que procuram seguro têm mais probabilidade de precisar ou usá-lo e, portanto, estão sujeitas a riscos maiores. Portanto, essa é uma das razões pelas quais as seguradoras enviaram exércitos de vendedores para convencer as pessoas de que o seguro era uma boa ideia.
As apólices semanais de antigamente eram principalmente seguros de vida. Os prêmios semanais significavam que as seguradoras coletavam dinheiro mais rápido, reduzindo assim o custo das apólices. Os trabalhadores foram convencidos a pagar alguns dólares por semana por, digamos, US $ 2.000 de cobertura se morressem, ou o dobro se morressem em um acidente, conhecido como dupla indenização. O corretor de seguros aparecia no dia do pagamento, é claro, na casa ou na empresa do segurado para receber o prêmio.
Criar valor em dinheiro era um dos principais argumentos de venda dessas apólices e ainda é hoje. Ao final de 20 ou 30 anos de pagamentos, a apólice construiu um valor em dinheiro geralmente igual aos prêmios pagos ou ao valor de face da apólice. As pessoas também podiam pedir dinheiro emprestado contra as políticas.
As apólices de invalidez também eram vendidas dessa forma, muito antes de a Previdência Social fornecer cobertura para invalidez a partir de 1956. Antes disso, havia pouco para o trabalhador médio voltar depois que um acidente no trabalho tornava impossível continuar trabalhando.
Para as pessoas hoje, é difícil imaginar uma sociedade em que os trabalhadores não recebam nada de seu empregador além de um cheque de pagamento e nenhuma rede de segurança do governo ou benefícios de aposentadoria.