CEO interino
O que é um CEO provisório?
Um CEO interino é uma pessoa indicada pelo conselho de administração de uma empresa para assumir a função de CEO durante um período de transição ou como resultado da saída repentina do CEO anterior da empresa.
Esses CEOs são marcados com a etiqueta “provisória” porque não receberam oficialmente o título de CEO em tempo integral. No entanto, eles assumem total responsabilidade pelo papel do CEO enquanto ocupam o cargo. Os CEOs provisórios são frequentemente chamados para “estabilizar o navio” em períodos de grande turbulência. Na maioria das vezes, um CEO interino é contratado pelo conselho ou acionistas de uma empresa. A remuneração dos CEOs interinos provavelmente será semelhante ao salário e aos benefícios de um CEO regular em tempo integral.
Principais vantagens
- Um CEO interino geralmente é nomeado quando uma empresa perde seu CEO inesperadamente.
- Um CEO é o executivo de mais alto escalão em uma empresa e geralmente é a face pública da empresa.
- As funções de um CEO interino (ou um CEO em tempo integral) incluem atuar como um elo de ligação entre as operações corporativas e seus acionistas e conselho de administração, administrando ações corporativas significativas e até mesmo as operações do dia-a-dia em empresas menores.
- Os CEOs podem fazer parte do conselho de diretores de uma empresa, mas os CEOs provisórios talvez não, dependendo das circunstâncias.
Como funciona um CEO provisório
Embora tradicionalmente as empresas liguem de sua base de funcionários existente ao contratar um CEO interino, um número crescente de empresas está trazendo CEOs interinos de fora da empresa.
Um CEO interino geralmente tem as mesmas funções de um CEO. Eles são responsáveis pela gestão em grande escala e no dia-a-dia de uma empresa ou empresa, especialmente em empresas de menor porte.
Uma das razões para isso é que o conjunto de habilidades desejado para CEOs provisórios é geralmente único, já que muitas vezes são necessários para gerenciar uma crise, ao contrário das operações do dia a dia da empresa. O CEO é responsável pela contratação de pessoal e prestará atenção especial na hora de contratar cargos de alta gerência. Um CEO também gerencia as decisões financeiras da empresa.
Um CEO interino pode ser nomeado pelo conselho de administração de uma empresa para assumir a função de CEO quando uma empresa está enfrentando um desastre de relações públicas.
Às vezes, um CEO interino permanece e, outras vezes, ele segue em frente depois que um CEO em tempo integral é identificado e contratado. O presidente de uma empresa normalmente está classificado abaixo da posição de CEO, mas às vezes, dependendo do tamanho e do tipo da empresa, as funções de CEO e presidente estarão em uma posição.
Exemplo de um CEO provisório
Um exemplo recente de um CEO interino assumindo o controle de uma empresa foi após a grande violação de dados da Equifax em setembro de 2017. Richard Smith, CEO da Equifax que deixou o cargo em setembro de 2017 devido a críticas sobre como lidou com um grande ataque cibernético, foi substituído por Paulino do Rego Barros Jr., que imediatamente começou a se desculpar pela violação de dados e a apresentar formas de ajudar as pessoas afetadas.