Aceitação do cargo pelo administrador
O que é uma aceitação de cargo pelo administrador?
A aceitação de um cargo por um administrador é o entendimento mútuo que uma pessoa tem com um espólio que implica que ela assumirá funções administrativas após ser nomeada. A aceitação do cargo por um administrador é basicamente uma forma formal de dar consentimento para servir como administrador. O método formal de aceitação do cargo pelo administrador é descrito no próprio truste. Depois de ser nomeado, um curador pode recusar servir, mas não pode recusar depois de aceitar, nem delegar a responsabilidade.
Principais vantagens
- A aceitação do cargo por um administrador é um consentimento formal que um administrador tem com um espólio para administrar os negócios de um fideicomisso.
- O período de tempo e as condições para aceitação de uma oferta pelo administrador variam entre os estados.
- O acordo geralmente inclui a papelada oficial para o novo administrador e a demissão ou rescisão do administrador atual.
- Os indivíduos podem optar por não aceitar a oferta, recusando-a formalmente ou não respondendo à oferta dentro de um determinado prazo.
Compreender a aceitação do cargo pelo administrador
A aceitação do cargo por um administrador refere-se a um administrador, que é uma pessoa ou instituição que tem o título legal de deter propriedade em nome do destinatário. Eles agem em nome do beneficiário e podem tomar decisões com base em seus critérios profissionais e bom senso. Um curador pode estar ciente de sua nomeação e concordar informalmente com o cargo, mas uma aceitação formal do cargo é necessária para prosseguir com os deveres do cargo.
A aceitação do cargo pode incluir papelada oficial para o novo curador, bem como demissão ou papelada de rescisão para o atual curador para dissolver suas funções. Freqüentemente, o contrato incluirá três aspectos ao mesmo tempo: servir como um acordo de nomeação, aceitação do cargo e renúncia. O objetivo desse tipo de contrato é garantir uma transição tranquila e com economia de tempo.
Assim que aceitam o cargo, muitos curadores servem voluntariamente, sem receber pagamento por seu trabalho. Algumas de suas funções incluem lidar com os assuntos de um truste, garantindo que ele seja solvente e bem administrado e entregando os resultados e benefícios que foram originalmente estabelecidos para o truste.
Os curadores também preparam relatórios sobre os trusts e garantem que o trust cumpre a lei, entre muitas outras responsabilidades.
O que acontece se não houver aceitação do cargo?
Um indivíduo que foi nomeado para curador, mas não aceita o cargo dentro de um prazo razoável, pode ser considerado como rejeitando a curadoria, mesmo que nenhuma rejeição formal seja feita. As regras precisas para aceitação de cargo por um administrador podem variar em cada estado.
Um curador nomeado também pode tomar medidas em favor da tutela, mas não aceitá-la formalmente. Por exemplo, eles podem examinar a propriedade fiduciária com mais detalhes para garantir a aderência e responsabilidade legal ou agir para preservar a propriedade fiduciária se o indivíduo nomeado enviar a rejeição a um beneficiário qualificado.
Exemplo de aceitação de cargo por um administrador
Geralmente, a oferta feita a um trustee inclui informações importantes relacionadas a um trust, como o nome do trust, a data em que foi criado, um artigo dentro do trust nomeando um sucessor, o nome e a data de morte do criador do trust, o reconhecimento e aceitação do agente fiduciário, um espaço para assinatura, e a data em que foi feito o aceite e o formulário foi assinado.