23 Junho 2021 1:14

Publicação IRS 1244: Registro diário de dicas do funcionário e relatório ao empregador

O que é a publicação 1244 do IRS: Registro diário de dicas do funcionário e relatório ao empregador?

Publicação IRS 1244: Registro diário de dicas do funcionário e relatório ao empregador, é um documento publicado pelo Internal Revenue Service (IRS), que descreve como os funcionários devem acompanhar e relatar a renda obtida com dicas durante o curso dos negócios. A renda das gorjetas pode ser em qualquer forma, seja em dinheiro, crédito ou ajustes de cartão de débito em uma fatura, ou por meio de um sistema de compartilhamento de gorjetas entre colegas.

Principais vantagens

  • Publicação 1244 do IRS: Registro diário de gorjetas do funcionário e relatório ao empregador é um documento do IRS (Internal Revenue Service) que descreve como os funcionários devem controlar e relatar qualquer receita obtida com as gorjetas.
  • Conforme definido pelo IRS, as gorjetas incluem aquelas recebidas em dinheiro, cartões de débito ou crédito, ou um sistema de compartilhamento de gorjetas do funcionário.
  • A publicação 1244 do IRS inclui o formulário 4070A, que é voluntário, e o formulário 4070, que é obrigatório para preencher e devolver ao IRS.
  • O formulário 4070 deve ser enviado aos empregadores todos os meses e solicita as seguintes informações: nome do funcionário, endereço, número do seguro social, mês em questão e total de gorjetas recebidas e pagas aos colegas.
  • As gorjetas são tratadas da mesma forma que salários e outras formas de renda e devem sempre ser informadas ao IRS. O não cumprimento desta recomendação é considerado evasão fiscal e é punível por lei.

Compreendendo a publicação 1244 do IRS: Registro diário de dicas do funcionário e relatório ao empregador

Publicação IRS 1244: Registro diário de gorjetas do funcionárioe relatório ao empregador também inclui o Formulário 4070 e o Formulário 4070A, que são documentos que os funcionários devem usar para relatar a renda obtida com as gorjetas. O formulário 4070A não é obrigatório para os funcionários preencherem. Em vez disso, é para uso voluntário, mas os trabalhadores podem achar que é uma ferramenta útil para controlar as gorjetas que ganham a cada dia.1 

O formulário 4070, por outro lado, é obrigatório para trabalhadores que ganham mais de US $ 20 para enviar ao seu empregador, ou apresentar uma declaração semelhante com todas as informações pertinentes.3 O formulário 4070 deve ser enviado aos empregadores todos os meses e solicita as seguintes informações: nome do funcionário, endereço, número do seguro social, mês em questão e total de gorjetas recebidas e pagas aos colegas.

Os funcionários devem assinar e datar o formulário 4070 e enviá-lo ao empregador todos os meses antes do dia 10 do mês seguinte ao mês em que você recebeu as gorjetas relatadas. Se o décimo dia de um determinado mês for um sábado, domingo ou feriado federal, os contribuintes devem relatar a renda das gorjetas no dia seguinte que não seja sábado, domingo ou feriado federal.

As gorjetas são sempre tratadas como salários ou outras formas de rendimento e o facto de não as comunicar é considerado evasão fiscal. As dicas de dinheiro podem ser difíceis de rastrear, mas as dicas de cartão de crédito e débito são registradas e podem ser facilmente identificadas pelo IRS.

Publicação 1244 do IRS: Registro diário de dicas do funcionário e relatório ao empregador não deve ser confundido com o estoque da Seção 1244 do IRS. A seção 1244 de ações descreve o tratamento tributário aplicado às ações restritas, que permite que as perdas de ações sejam deduzidas como perdas ordinárias em oposição a perdas de capital.

Responsabilidades dos empregadores para com o IRS

Os empregadores são responsáveis ​​por coletar impostos sobre a folha de pagamento, como os do Medicare, Medicaid e Previdência Social. Usando os formulários 4070 enviados a eles por seus empregados, um empregador deve calcular o imposto sobre a folha de pagamento devido e cobrar de seus empregados, seja por meio de seu contracheque ou de outros fundos fornecidos pelo empregado.

Os empregadores também devem determinar se o total de gorjetas relatadas é igual ou superior a 8% da receita total do período. Se não for igual a 8% da receita total do empregador para aquele período, o empregador é obrigado a dar aos empregados a diferença entre a renda real informada e 8% das vendas totais para aquele período. Se os empregadores desejarem solicitar uma taxa inferior a 8%, eles podem enviar um requerimento ao IRS para taxas tão baixas quanto 2%, que serão concedidas caso a caso.