Kleptocracia Corporativa - KamilTaylan.blog
22 Junho 2021 18:41

Kleptocracia Corporativa

O que é cleptocracia corporativa?

Cleptocracia corporativa é uma frase que descreve a ganância dos executivos corporativos que usam táticas dissimuladas para desviar riqueza às custas dos acionistas.

A frase surgiu como parte de um relatório que acusava o ex-CEO da Hollinger, Conrad Black, e seus associados de supostamente desviar centenas de milhões de dólares da empresa de 1997 a 2003.

Principais vantagens

  • A cleptocracia corporativa se refere ao uso indevido de ativos da empresa ou práticas de gestão para ganho pessoal, geralmente por executivos de alto escalão.
  • Quando CEOs ou gerentes de alto escalão usam os cofres da empresa como conta bancária pessoal ou para desviar ou cometer fraude, os investidores e outras partes interessadas podem suportar o impacto das consequências.
  • Casos famosos de cleptocracia corporativa incluem escândalos na Enron, Worldcom, Tyco e RJR Nabisco.

Compreendendo a Cleptocracia Corporativa

Hollinger International era uma empresa de mídia com sede no Canadá. Ela possuía jornais comunitários nos Estados Unidos e Canadá, bem como no Chicago Sun-Times, no Daily Telegraph, no National Post e no Jerusalem Post. Conrad Black, um cidadão canadense, era o diretor executivo e o maior acionista da empresa.

Em 2004, Hollinger e Richard Breeden, ex-presidente da Securities and Exchange Commission, conduziram uma investigação sobre a má gestão financeira da empresa. O relatório acusou Black e o diretor de operações da empresa, David Radler, de sangrar US $ 400 milhões de Hollinger ao longo de um período de sete anos por meio de administração duvidosa e taxas de não concorrência. A soma representou 95% do lucro líquido ajustado da Hollinger entre 1997 e 2003.

O relatório de 513 páginas tinha o subtítulo “Uma Kleptocracia Corporativa”. A definição de cleptocracia é um governo feito por aqueles que buscam principalmente status e ganho pessoal às custas dos governados. Nesse caso, foram os executivos corporativos que buscaram o ganho pessoal às custas dos acionistas. Os executivos foram acusados ​​de usar fundos da empresa para uso pessoal do jato da empresa, bem como roupas e presentes para a esposa de Black.

Black foi condenado por fraude postal e obstrução da justiça, e foi condenado a 42 meses de prisão e multado em US $ 125.000. O presidente Donald Trump perdoou Black em 2019. No entanto, este caso assim como outros como Enron, Tyco e WorldCom deu início a uma estratégia mais agressiva do governo federal para responsabilizar os executivos pelas ações da empresa.

Exemplo de Kleptocracia Corporativa: RJR Nabisco

O conglomerado de alimentos e tabaco RJR Nabisco oferece outro exemplo de cleptocracia corporativa. Na década de 1980, J. Tylee Wilson, presidente-executivo da gigante do tabaco RJ Reynolds, buscou uma fusão para diversificar os cigarros e evitar litígios onerosos devido a ações judiciais relacionadas à saúde e à mudança na percepção do público.

Na mesma época, F. Ross Johnson conseguiu se tornar CEO da Nabisco Brands e, no processo, aumentou a remuneração e os benefícios da administração.

Em 1985, as duas empresas se fundiram para formar a RJR Nabisco, mas Wilson e Johnson entraram em conflito. Johnson conseguiu usar as contas da empresa para seus próprios gastos pessoais, garantidos pela instalação de aliados amigáveis ​​no conselho de administração. Johnson lutou pelo controle, mas seus gastos despreocupados levaram a altas despesas e a um declínio no preço das ações.

A empresa de aquisições alavancadas KKR posteriormente adquiriu a RJR Nabisco por US $ 25 bilhões, em uma das maiores aquisições alavancadas da história dos Estados Unidos, e destituiu Johnson como CEO depois que ele essencialmente esvaziou os cofres da empresa.