Opção Recarregar
O que é uma opção de recarga?
Uma opção de recarga é uma forma de remuneração do funcionário em que opções de ações adicionais (ESO) são concedidas mediante o exercício das opções anteriormente emitidas. Opções de recarga são recursos que, ao invés de pagar o funcionário em dinheiro, ao serem exercidos o funcionário é remunerado em ações da empresa. O preço de exercício da opção recém-concedida (recarregada) é definido como o preço de mercado das ações na data em que a opção de recarregamento é concedida.
Como funciona uma opção de recarga
Uma opção de recarga é uma opção de ação por ação concedida aos funcionários de uma empresa. Por exemplo, um funcionário a quem é concedida uma opção de recarga de ações com prazo de 10 anos, mas que exerce a opção após apenas seis anos, pode ser concedida uma opção de recarga de ações com prazo de quatro anos. A nova concessão é normalmente pelo mesmo número de anos que a opção subjacente. Em vez de ter de levantar o dinheiro necessário para pagar as ações da opção subjacente, o funcionário recebe uma nova opção com valor intrínseco.
Uma opção de compra de ações é um método usado na emissão de ESOs que satisfazem o preço da opção em um esquema de compensação de opções de ações de funcionários. De acordo com esses programas de remuneração, os funcionários recebem opções de ações – mas eles devem pagar à empresa o preço da opção antes de receberem a outorga
Ao trocar ações maduras (ações que foram mantidas por um período de retenção obrigatório), o empregado pode então receber suas opções sem ter que pagar por elas. Após um determinado período de tempo, os funcionários recebem de volta as ações que usaram para pagar por suas opções. As empresas que concedem ESOs como a vantagem de uma bolsa de valores, uma vez que não requerem nenhum desembolso de dinheiro.
Exemplo de uma opção de recarga
Por exemplo, um CEO, Dave, recebeu a opção de recarregar. Cada contrato de opção dá a Dave o direito de comprar 1.000 ações de sua empresa por $ 25 cada. Se o preço das ações subir para $ 40, Dave poderia exercer a atividade entregando 625 ações (no valor de $ 15.625 a $ 25 cada) e recebendo 375 ações (no valor de $ 15.000 a $ 40 cada).
Lembre-se de que este é o esquema de opções de ações por ações. Dave receberia então uma nova opção de compra das 625 ações restantes por $ 40 (esta é a recarga). De qualquer forma, Dave ainda ganhará ou perderá com o total de 1.000 ações, mas ele está em melhor situação, já que seu desembolso total para a opção é agora de $ 625 ($ 15.625 – $ 15.000) em vez de $ 25.000 (1.000 x $ 25).