23 Junho 2021 2:38

Discussão e Análise Gerencial – MD&A

O que é discussão e análise gerencial – MD&A?

Discussão e análise gerencial (MD&A) é uma seção do relatório anual ou arquivamento trimestral de uma empresa de capital aberto. O MD&A aborda o desempenho da empresa. Nesta seção, a gestão e os executivos da empresa, também conhecidos como C-suite, apresentam uma análise do desempenho da empresa com medidas qualitativas e quantitativas.

Principais vantagens

  • Discussão e análise gerencial (MD&A) é uma seção dentro do relatório anual ou arquivamento trimestral da empresa onde os executivos analisam o desempenho da empresa.
  • A seção também pode incluir uma discussão sobre conformidade, riscos e planos futuros, como metas e novos projetos.
  • A seção Análise do Desempenho não é auditada e representa os pensamentos e opiniões da administração.

Compreendendo adiscussão e análise gerencial (MD&A)

Na seção de discussão e análise da administração (MD&A) do relatório anual, a administração fornece comentários sobre as demonstrações financeiras, sistemas e controles, conformidade com leis e regulamentos e ações que planejou ou tomou para resolver quaisquer desafios que a empresa esteja enfrentando. A administração também discute o próximo ano, delineando metas futuras e abordagens para novos projetos. O relatório Análise do Desempenho é uma importante fonte de informações para analistas e investidores que desejam revisar os fundamentos financeiros e o desempenho da gestão da empresa.

O relatório Análise do Desempenho é apenas uma das muitas seções exigidas pela Securities and Exchange Commission (SEC) e pelo Financial Accounting Standards Board (FASB) a serem incluídas no relatório anual de uma empresa pública aos acionistas. Uma empresa que emite ações ou títulos para o público em geral deve registrar suas ofertas na SEC, que supervisiona a conformidade das empresas públicas com as leis de valores mobiliários dos Estados Unidos e garante que os investidores recebam informações adequadas sobre as empresas em que investem. A SEC exige que 14 itens sejam incluído no relatório 10-K. A seção MD&A é o item nº 7.

O FASB é uma organização reguladora privada sem fins lucrativos, que a SEC designou como o órgão responsável pela promulgação de padrões contábeis para empresas públicas nos Estados Unidos. O FASB descreve seus requisitos para a seção de registros MD&A.

Requisitos para a Discussão e Análise Gerencial (MD&A)

A lei de valores mobiliários determina que as empresas devem contratar um auditor independente para verificar as demonstrações financeiras da empresa, como seu balanço patrimonial, demonstração de resultados e demonstração de fluxos de caixa. Os auditores realizam um trabalho de teste para determinar se as demonstrações financeiras estão materialmente corretas, mas esses contadores públicos certificados (CPAs) não auditam a seção MD&A. O MD&A representa os pensamentos e opiniões da administração e fornece uma previsão das operações futuras. Portanto, essas instruções normalmente não podem ser autenticadas.



A seção Análise do Desempenho não é auditada e inclui as opiniões da administração.

Dito isso, a seção Análise do Desempenho deve atender a determinados padrões. De acordo com o FASB, “Análise do Desempenho deve fornecer uma apresentação equilibrada que inclua informações positivas e negativas sobre os tópicos discutidos.” Mesmo que a administração dê sua opinião sobre a situação de seus negócios, concorrência e riscos, essas declarações devem ser baseadas em fatos e deve haver uma tentativa de traçar um quadro equilibrado das perspectivas futuras da empresa.

Exemplo de discussão e análise gerencial (MD&A)

Considere a Apple, que incluiu uma seção MD&A de nove páginas em seu relatório anual fiscal de 2019, também conhecido como arquivamento 10-K. Nesta seção, a administração destacou as vendas de produtos, desempenho do segmento, margens e pronunciamentos contábeis, entre outras coisas. A administração da Apple também discutiu riscos específicos para seus negócios, como taxas de juros e risco cambial.