Direcções interligadas
O que são direções interligadas?
Diretorias interligadas é uma prática comercial em que um membro do conselho de diretores de uma empresa também atua no conselho de outra empresa ou na administração de outra empresa. De acordo com a legislação antitruste, diretorias interligadas não são ilegais, desde que as empresas envolvidas não concorram entre si.
As diretorias interligadas foram proibidas em casos específicos, em que davam a alguns membros do conselho um controle exagerado sobre um setor. Em alguns casos, isso abriu a porta para que sincronizassem alterações de preços, negociações trabalhistas e muito mais. As diretorias interligadas não impedem que um diretor do conselho atue no conselho de um cliente.
Uma quase violação dessa regra ocorreu em 2009, quando o Google anunciou que seu membro do conselho, Arthur D. Levinson, estava deixando o cargo, já que ele também atuava no conselho da Apple. No início do ano, a Apple anunciou que o CEO do Google, Eric E. Schmidt, estava saindo do conselho da Apple. Como as duas empresas são concorrentes, elas teriam violado as leis antitruste se não tivessem tomado medidas para separar seus conselhos.
Embora ainda existam muitas oportunidades de conluio por meio de diretorias interligadas, as tendências recentes na governança corporativa transferiram mais poder para o CEO. Por causa disso, muitos CEOs têm sido capazes de nomear e demitir membros do conselho como bem entendem, sem lhes dar uma influência descomunal.
Governança corporativa
Governança corporativa é o sistema de regras, práticas e processos que dirigem e controlam uma empresa. A governança corporativa envolve essencialmente o equilíbrio dos interesses das várias partes interessadas de uma empresa (por exemplo, acionistas, administração, clientes, fornecedores, financiadores, governo e comunidade). A governança corporativa também fornece a estrutura para atingir os objetivos de uma empresa, abrangendo planos de ação e controles internos, juntamente com a medição de desempenho e até mesmo a divulgação corporativa.
O conselho de administração ajuda a moldar a governança corporativa. Os acionistas geralmente elegem os acionistas ou outros membros do conselho os indicam. O conselho toma uma série de decisões críticas, como remuneração de executivos e política de dividendos. Os conselhos contêm membros internos e independentes ( externos ). Insiders são os principais acionistas, fundadores e executivos, enquanto os diretores externos são forças mais objetivas. Eles geralmente têm experiência significativa na gestão ou direção de outras grandes empresas e trazem uma nova dimensão ao processo de tomada de decisão. Os independentes também podem diluir a concentração de poder e ajudar a alinhar os interesses dos acionistas aos dos insiders.
A má governança corporativa pode lançar dúvidas sobre a confiabilidade, integridade ou compromisso de uma empresa com seus acionistas, o que pode impactar negativamente a saúde financeira da empresa. Por outro lado, uma governança corporativa forte pode agregar pontos às empresas com ESG e investidores de impacto social que valorizam a transparência e a responsabilidade.