Como conseguir um emprego em Wall Street fora da faculdade
Se você perguntar a um recrutador como conseguir um ótimo emprego em Wall Street logo após a faculdade, ele provavelmente dirá que a melhor maneira é por meio de conexões e um diploma de uma escola da Ivy League ou de uma das poucas universidades de elite conhecidas como escolas alvo. No entanto, seu gênero e origem racial ainda podem ser um problema. A CNBC informou em março de 2018 que na Goldman Sachs, por exemplo, apenas 5,3% da força de trabalho total de cerca de 35.000 era afro-americana e 37,6% era mulher. Apesar dos esforços relatados para aumentar a diversidade, os trabalhadores de Wall Street ainda são predominantemente brancos e homens.2
Mas não se encaixar no estereótipo não é motivo para desanimo. Embora um amigo da família bem colocado e um diploma de Harvard possam abrir as portas, pessoas sem essas vantagens tiveram sucesso em Wall Street. Muitos CEOs de Wall Street tiveram origens humildes, estudaram em escolas públicas, venceram as adversidades e subiram na hierarquia. Aqui está uma olhada no que é preciso para um estranho chegar a Wall Street.
Principais vantagens
- Graduados em faculdades costumam ser importantes quando se buscam empregos em Wall Street.
- Os estágios são uma forma importante de colocar o pé na porta, especialmente se você for um estudante de graduação.
- Identifique o tipo de trabalho que deseja fazer, juntamente com uma lista de empregadores em potencial.
- Faça ligações, envie currículos e inscreva-se para uma variedade de vagas em aberto.
- Faça networking constantemente juntando-se a grupos relacionados à sua busca de emprego no LinkedIn e em outras organizações locais de profissionais.
Os empregos de Wall Street mudaram
Primeiro, é importante entender como esses empregos mudaram ao longo do tempo. No passado, um universitário que disputava um emprego em Wall Street procurava uma posição de analista de nível básico em um dos grandes bancos como o Goldman Sachs ou o JPMorgan localizados no distrito financeiro ou próximo a ele. Mas a proliferação de empresas boutique de sell-side e empresas de gestão de ativos de compra, incluindo fundos de hedge, alterou a definição de Wall Street. Para revisão, as empresas do lado da compra podem comprar e investir em títulos para gestores de fundos e fundos de pensão, enquanto as empresas do lado da venda podem incluir empresas de consultoria e bancos de investimento.
Portanto, vamos dar uma olhada em como conseguir um emprego de nível básico em uma dessas empresas semelhantes a Wall Street, incluindo diferentes tipos de empresas de investimento – a maioria das quais está do lado da compra. Apenas para observar, os grandes bancos e butiques tendem a ser os únicos do lado das vendas.
Qual foi o seu principal?
Graduados em faculdades, como finanças, administração e gestão de empresas, economia, contabilidade e matemática, são opções naturais para Wall Street. No entanto, as empresas contratam de qualquer grande empresa se o candidato compreender mercados e negócios. O lendário gerente de fundos de hedge George Soros, por exemplo, possui bacharelado e mestrado em filosofia.
De uma perspectiva de salário por cargo, os analistas que ganharam mais dinheiro se formaram em administração e estratégia, de acordo com a Business Insider. Os associados mais bem remunerados se graduaram em matemática e estatística, enquanto os vice-presidentes e diretores no topo da escala salarial estudavam engenharia. Curiosamente, o meio de comunicação descobriu que, em média, entre todos os trabalhadores do setor financeiro na cidade de Nova York, os graduados em ciência da computação recebiam os mais altos.
Se você ainda é um estudante de graduação, tente conseguir um estágio em uma empresa de Wall Street ou instituição semelhante no verão após seu primeiro ano de faculdade. Muitas empresas contratam de seu pool de estagiários, e mesmo se você acabar trabalhando em outro lugar depois da faculdade, um estágio bem – sucedido lhe dará uma vantagem no processo de contratação, junto com uma melhor compreensão do mundo em que você espera entrar.
Identifique uma posição adequada
Determine qual tipo de emprego em Wall Street é mais adequado para você com base em sua personalidade e habilidades. Em vez de se limitar a um nicho específico no mercado, certifique-se de que sua rede seja ampla – quanto maior for o escopo de busca de emprego, melhores serão suas chances de entrar no mercado. Existem inúmeros empregos em empresas de investimento, e cada um tem suas próprias características e requer habilidades e características específicas. Eles podem ser divididos em três categorias principais:
Equipe de Investimento
Os empregos nesta categoria incluem analistas de pesquisa, gerentes de portfólio e traders. Em muitas empresas, analistas e gerentes de portfólio são o mesmo, com gerentes de portfólio frequentemente subindo na hierarquia do braço de pesquisa da organização.
As habilidades e características de que você precisa para esses empregos incluem uma mentalidade matemática e analítica, conhecimento de contabilidade e economia e a capacidade de enfocar e ver as árvores em uma floresta densa. As horas costumam ser longas, mas não exageradas.
As equipes de investimento geralmente começam um dia antes da abertura do mercado e o encerram após o fechamento. Os membros da equipe incorporam as notícias econômicas, financeiras e específicas da empresa mais atuais em uma tese de investimento e decidem quais títulos manter, comprar ou vender. Esse grupo é o mais difícil de entrar em um nível de entrada, a menos que a organização tenha uma estrutura de várias camadas que contrate novos graduados.
Operações
As posições nas operações incluem relacionamento com o cliente, marketing, risco, jurídico, funções de back-office e outros sistemas. Essas posições são variadas e podem fornecer um ponto de entrada para uma organização de investimento.
Muitos desses empregos exigem algum grau de mente analítica e uma personalidade auto-suficiente. Além disso, as equipes dos clientes exigem fortes habilidades interpessoais e de comunicação, juntamente com uma compreensão distinta do portfólio e dos mercados. Esses trabalhos são rápidos, exigentes e geralmente os menos anunciados.
Vendas
Esta é uma categoria ampla. Em empresas do lado do vendedor, os banqueiros de investimento são bem-sucedidos quando constroem e mantêm relacionamentos fortes que se traduzem em receita para a empresa.
Os traços necessários aqui apresentam uma forte semelhança com a organização de vendas que vende os produtos da empresa – pesquisa no caso do vendedor ou carteiras no caso do comprador. Fortes relacionamentos e habilidades interpessoais e de comunicação são necessários para o sucesso. Embora uma mente financeira seja extremamente útil aqui, não é a característica mais importante.
Esses empregos também fornecem pontos de entrada – como assistentes de vendas ou analistas de nível iniciante. As horas são frequentemente longas, exigem interações intensas com o cliente e requerem uma quantidade significativa de viagens. O foco está na construção de relacionamentos.
Faça uma lista de potenciais empregadores
Gere uma lista de empregadores em potencial que se encaixam em seu conjunto de habilidades e personalidade. Por exemplo, se você tem paixão por banco de investimento, certifique-se de incluir empresas de fusões e aquisições (M&A), como empresas de private equity ou fundos de hedge. Se você se destaca em vendas, inclua as empresas do lado da venda e do comprador em sua pesquisa. Esta lista de empregadores deve considerar:
- Habilidades: especialização da faculdade, habilidades adquiridas durante estágios e / ou experiência de trabalho
- Traços de personalidade: pontos fortes, áreas de fraqueza, gostos, desgostos e força geral de sua ética de trabalho
- Metas: o que você deseja alcançar e quando deseja alcançá-lo
- Estilo de vida: quanto você deseja trabalhar e se gosta de viajar
- Tipos e localização das empresas: pequenas versus grandes, vontade de se mudar para o exterior ou para outras áreas nos EUA
Ao gerar uma lista de potenciais empregadores, não se esqueça das empresas que podem participar do investimento nos mercados, mas que não são abertamente conhecidas como gestoras de ativos. Esses empregadores podem ajudá-lo a entrar no mercado financeiro e, por fim, colocá-lo em uma posição mais convencional em Wall Street. Os exemplos incluem seguradoras, tesoureiro do governo local ou pequenas firmas de contabilidade que oferecem consultoria e produtos de investimento. Grandes empresas, como General Electric ou Ford, têm braços de gestão de ativos que gerenciam planos de pensão internos. Até mesmo sua faculdade ou universidade pode ter um fundo de doação que oferece estágios e posições iniciais.
E não fique cego – faça sua pesquisa. Certifique-se de saber os detalhes mais importantes sobre cada empresa na qual está interessado. Nada mostra sua dedicação mais do que estar preparado.
Fazer sua pesquisa sobre empresas nas quais você tem interesse mostra o quanto você se dedica à sua carreira.
Candidatar-se a uma posição
Comece sua busca de emprego. Ligue para as empresas e envie currículos. Aproveite as vantagens de currículos e ferramentas de busca de empregos, como o LinkedIn. Se você ainda está na faculdade, inscreva-se em Wall Street ou estágios em finanças gerais. Se você se formou e não consegue garantir um emprego de nível básico em Wall Street, considere se candidatar a uma posição de suporte. A ex-presidente e CEO do HSBC EUA Irene Dorner começou como advogada interna de um banco. Há vários exemplos de pessoas que começaram em operações e se mudaram para outras partes de uma organização.
Risco é uma área que tem atraído muita atenção desde a crise financeira global em 2008. Essa área passou de operações para a equipe de investimento em muitas organizações. Os gerentes de relacionamento com o cliente têm habilidades paralelas às vendas e, frequentemente, essas duas funções compartilham a mobilidade. Também houve exemplos de assistentes administrativos movendo-se para funções de marketing. Embora a equipe de investimento frequentemente receba a glória, todas as outras partes da organização são necessárias para fazer de uma empresa um sucesso. O segredo é ter as habilidades e a educação necessárias para poder avançar para o próximo nível. Seja assertivo e persistente e lance uma rede ampla.
Rede constantemente
Mesmo quando você não está se candidatando ativamente a uma posição, continue a fazer contatos. É aqui que as redes sociais podem ser extremamente úteis. Use sua empresa ou rede social para encontrar alguém que conheça alguém que possa fazer uma apresentação útil ou servir como um mentor. Para começar, você pode ingressar em grupos relacionados à sua busca de empregos no LinkedIn. Mas você também pode pesquisar grupos sociais com especialistas do setor financeiro no Facebook.
Freqüentemente esquecidos, os grupos Meetup são outra maneira de ajudar a expandir sua base de contatos de rede. Dependendo de onde você mora, você pode encontrar eventos regulares em sua área para pessoas que pensam como você, com quem você pode se encontrar pessoalmente em um ambiente social. Essa é uma ótima maneira de divulgar seu nome e seu rosto para pessoas que podem ajudá-lo em sua busca de emprego.
Outra atividade útil é ingressar na associação comercial local. Se você mora em Nova York, por exemplo, e tem o objetivo de se tornar um analista de segurança, junte-se à Sociedade de Analistas de Segurança de Nova York. Se você não estiver em Nova York, encontre a filial local. Esses tipos de associações podem levar a oportunidades de networking inestimáveis.
The Bottom Line
Conseguir um cargo glamoroso de analista de banco de investimento em um grande banco em Wall Street logo após a faculdade pode não ser realista. Mas as histórias de sucesso de Wall Street seguem muitas trajetórias. Considere trabalhar para uma empresa boutique ou uma grande corporação ou busque qualquer oportunidade que prometa fornecer experiência em finanças e eventuais conexões com Wall Street.