Fidelity Bond

O que é um vínculo de fidelidade?

Um vínculo de fidelidade é uma forma de seguro empresarial que oferece ao empregador proteção contra perdas causadas por ações fraudulentas ou desonestas de seus funcionários. Esta forma de seguro pode proteger contra perdas monetárias ou físicas.

Compreendendo os vínculos de fidelidade

Se uma empresa possui funcionários que cometem atos fraudulentos, a própria empresa pode estar exposta a penalidades legais ou financeiras, além do funcionário ou funcionários que cometeram o ato. Como resultado, as empresas correm o risco de serem expostas a essas penalidades, especialmente as empresas com um grande número de funcionários. Títulos de fidelidade são apólices de seguro que cobrem as empresas por tais danos.

Os títulos de fidelidade são mais frequentemente mantidos por seguradoras, bancos e corretoras, que são especificamente obrigados a ter proteção proporcional ao seu capital líquido. Entre as possíveis formas de perda que um título de fidelidade cobre incluem comércio fraudulento, roubo e falsificação.

Embora sejam chamados de “títulos”, os títulos de fidelidade são, na verdade, uma forma de apólice de seguro. Normalmente são designados como primários ou terceiros; Os títulos de fidelidade de terceiros são políticas que protegem as empresas de atos ilícitos cometidos por funcionários, enquanto os títulos de fidelidade de terceiros protegem as empresas de atos semelhantes de indivíduos empregados por contrato. Assim, apesar do nome, um título de fidelidade é apenas uma apólice de seguro e não é negociável nem pode render juros como um título normal. Também é conhecido como “vínculo de honestidade”. Na Austrália, um título de fidelidade é chamado de “seguro contra desonestidade de funcionários” e no Reino Unido é chamado de “seguro de garantia de fidelidade”.

Por que títulos de fidelidade são usados

Os títulos de fidelidade podem ser considerados parte da abordagem de uma empresa para o gerenciamento de riscos corporativos. Tal apólice de seguro é uma espécie de proteção caso a empresa sofra perdas causadas por ações fraudulentas ou criminosas de funcionários tomadas contra a empresa ou sua clientela. Isso pode incluir roubos de dinheiro da empresa, bem como se o funcionário roubar de um cliente da empresa. Os atos de falsificação cometidos por um funcionário que afetem os negócios também podem ser cobertos por esse tipo de apólice. Roubo e furto do cofre da empresa, destruição de propriedade da empresa e transferência ilícita de fundos também são cobertos por títulos de fidelidade.

Tipos de títulos de fidelidade

As formas especializadas de títulos de fidelidade podem abranger casos particulares, tais como funcionários que cometem fraude ou atos ilícitos, enquanto prestam serviços para clientes. Por exemplo, se um consertador de janelas for enviado a uma casa que foi danificada por uma tempestade e roubar joias da residência, a empresa pode ser exposta a respeito das ações do funcionário. Da mesma forma, se uma babá usasse seu acesso à casa de um cliente para roubar dinheiro ou se um provedor de saúde domiciliar roubasse roupas ou um laptop de um cliente, um vínculo de fidelidade feito sob medida para tais circunstâncias poderia fornecer à empresa cobertura de suas necessidades.

Alguns tipos de títulos de fidelidade podem ser obrigatórios para as empresas obterem. A proteção dos ativos do plano de aposentadoria da empresa pode exigir títulos de fidelidade no caso de um funcionário obter acesso e se apropriar indevidamente de ativos reservados para planos de aposentadoria. Esses títulos de fidelidade ERISA geralmente abrangem qualquer pessoa que normalmente tem acesso aos ativos de aposentadoria da empresa. Os indivíduos podem estar vinculados a até 10% do valor dos fundos aos quais têm acesso permitido no plano de aposentadoria.