Programa de Compensação de Desemprego do Estado Federal
O que é o Programa de Compensação por Desemprego do Estado Federal?
O programa de indenização por desemprego do estado federal oferece assistência financeira temporária para aqueles que perderam seus empregos sem culpa própria. O governo federal ajuda cada estado no financiamento e implementação de benefícios de desemprego patrocinados pelo estado.
Principais vantagens
- O programa de indenização por desemprego do estado federal ajuda temporariamente pessoas desempregadas que perderam o emprego sem culpa.
- Ele está disponível para pessoas que foram demitidas devido à reestruturação, redução ou cessação de operações da empresa.
- O programa de seguro-desemprego do estado federal é financiado pelo governo federal, mas cada estado tem seu próprio programa de desemprego com suas próprias diretrizes de qualificação, valores de benefícios e períodos de benefícios, embora ainda seja baseado em leis federais.
Compreendendo o Programa de Compensação de Desemprego do Estado Federal
O programa de seguro-desemprego do estado federal é uma rede de segurança social que fornece assistência financeira temporária aos trabalhadores cujo emprego foi rescindido devido a circunstâncias fora de seu controle. É mais comumente disponível para pessoas que foram demitidas devido à reestruturação da empresa, downsizing ou a cessação de operações.
O programa de seguro-desemprego do estado federal é um fundo federal, mas cada estado tem seu próprio programa de desemprego com suas próprias diretrizes de qualificação, valores de benefícios e períodos de benefícios. Os programas estaduais operam com base em leis federais. Esses benefícios às vezes podem ser chamados de desemprego. A indenização por desemprego também é conhecida como seguro-desemprego e cada funcionário e empregador paga para seu fundo estadual de acordo com os requisitos de seu estado.
Quando o emprego de um funcionário é rescindido, ele deve determinar se ele se qualifica para o seguro-desemprego. Durante os períodos de demissões em massa, um empregador pode trazer um contato para ajudar seus funcionários a lidar com o processo de desemprego. Embora cada estado tenha requisitos e métodos diferentes, a maioria dos estados permite que os requerentes apresentem sua reivindicação inicial online. Eles também precisarão configurar seus pagamentos para contabilizar qualquer obrigação fiscal em que incorrerão ao receber os benefícios e determinar como gostariam de receber seus pagamentos semanais.
Alguns estados permitem depósitos diretos, enquanto outros podem exigir que um cheque em papel seja enviado para sua residência.
Reivindicações iniciais
A cada semana, os requerentes terão de fazer uma nova reclamação. Há uma série de perguntas que os indivíduos desempregados devem responder antes de receber os benefícios, incluindo:
- Se eles trabalharam por qualquer parte da semana
- Se eles estivessem procurando trabalho ativamente
- Se eles estivessem disponíveis para qualquer trabalho que lhes foi oferecido (Isso é para contabilizar o tempo em que alguém estaria indisponível devido a estar fora da cidade ou hospitalizado. O requerente pode não ser elegível para benefícios durante esse período.)
A primeira semana de cada novo período de reclamação é chamada de semana de espera. Esta é uma semana em que nenhum benefício é pago. Um indivíduo terá uma semana de espera por ano. Um período normal de desemprego é de 26 semanas; no entanto, o congresso pode estender o seguro-desemprego por até 73 semanas, com pequenas variações por estado.
As reivindicações iniciais são um relatório de emprego que mede o número de novas reivindicações de seguro-desemprego apresentadas por indivíduos que buscam receber benefícios de desemprego. O relatório, publicado desde 1967, também mostra quantos desempregados se qualificam e estão recebendo benefícios do programa de seguro-desemprego do estado federal.
Exemplo de programa de compensação por desemprego do estado federal
Por exemplo, Kenny Jones trabalhou para Money Bank Mortgage por três anos. Ele tem sido um funcionário exemplar, mas, infelizmente, o Money Bank Mortgage decidiu que vai consolidar seus escritórios e fechar a filial em que Kenny trabalha. Kenny é despedido. Como a rescisão do trabalho não ocorreu por culpa própria, Kenny é elegível para receber seguro-desemprego.
Considere Kenny Jones novamente. Exceto que desta vez, Kenny recebeu vários avisos de seus chefes no Money Bank Mortgage sobre seus constantes atrasos. Após seu aviso final, o cargo de Kenny na empresa foi encerrado. Kenny não está qualificado para o desemprego porque sua posição foi perdida devido a uma violação da política da empresa.