O ajuste de custo de vida (COLA) é obrigatório?
Um ajuste de custo de vida (COLA) é ummecanismo de proteção do poder de compra fornecido a todos os benefícios mensais da Previdência Social e de Renda de Previdência Complementar. Embora um aumento do custo de vida para beneficiários da Previdência Social seja tecnicamente “obrigatório”, isso não significa que haverá um aumento real a cada ano: 2016 foi um ano em que não houve aumento, por exemplo.
Por lei, a Administração da Previdência Social deve fornecer um aumento do custo de vida proporcional ao aumento percentual no Índice de Preços ao Consumidor para Assalariados Urbanos e Trabalhadores de Escritórios (CPI-W). O CPI-W é calculado pelo US Bureau of Labor Statistics, que opera dentro do Departamento do Trabalho. Aqueles que recebem Renda da Previdência Social e da Previdência Complementar não precisam solicitar ou solicitar os benefícios do COLA para recebê-los.
Principais vantagens
- O ajuste do custo de vida (COLA) não é obrigatório e, em alguns anos, não há aumento do COLA.
- Quando o custo de vida diminui, os beneficiários não podem esperar nenhum aumento do COLA no ano seguinte.
- Já se passaram três anos em que não houve aumento do COLA desde 2010, incluindo os anos de 2010, 2011 e 2016.
História do ajuste de custo de vida
Embora a Previdência Social tenhasido promulgada em 1935, não houve ajustes feitos pela inflação até 1950, quando o Congresso recalculou os benefícios para os beneficiários atuais. Um segundo recálculo foi decretado em 1952 e, nessa época, ele havia efetivamente dobrado o benefício disponível para os beneficiários. Houve aumentos subsequentes em 1954, 1959, 1965, 1968 e a cada ano de 1970 a 1972.
Os beneficiários da Previdência Social começaram a receber COLAs em 1972, quando o Congresso dos Estados Unidos aprovou as Emendas à Previdência Social. Três anos depois, um mecanismo automático anual de COLA foi instituído. Esses aumentos automáticos foram acompanhados por aumentos automáticos nos rendimentos sujeitos aos impostos da Previdência Social.
Em 1977, a Administração da Previdência Social acreditava que os aumentos eram muito grandes e que o programa enfrentaria um déficit de financiamento nas taxas atuais. O Congresso aprovou emendas adicionais naquele mesmo ano para reduzir os benefícios. Os beneficiários receberam seus aumentos de benefício de custo de vida em julho até 1982, quando a lei mudou para que o Seguro Social COLA fosse pago em dezembro e recebido em janeiro.3 Quando o custo de vida cair, os beneficiários não podem esperar nenhum aumento do COLA no ano seguinte, como aconteceu em 2016;isso também aconteceu em 2010 e 2011. O COLA 2020 foi de 1,6%, e o COLA 2021 foi de 1,3%.
Cálculo do ajuste do custo de vida
O CPI-W é baseado nas despesas das famílias que se enquadram na definição de “Assalariados Urbanos” ou “Trabalhadores de Escritórios” que, em novembro de 2019, representavam cerca de 29% da população dos Estados Unidos. Quando o Índice de Preços ao Consumidor é relatado, provavelmente é uma referência ao CPI-U, ou Índice de Preços ao Consumidor para Todos os Consumidores Urbanos, e não ao CPI-W. O CPI-U incorpora o CPI-W, mas, em última análise, é uma medição diferente.
Em geral, o IPC-W pesa mais para bens e serviços como alimentação, transporte, roupas e outras despesas do dia-a-dia. Itens como moradia, assistência médica e entretenimento recebem menos peso. Se os preços dos bens e serviços que compõem o IPC-W registram um aumento de 2,5% em relação ao ano anterior, o seguinte COLA para benefícios da Previdência Social registra um aumento correspondente de 2,5%. No entanto, se o IPC-W aumentar em menos de 0,05%, ou diminuir, também conhecido como deflação, os benefícios da Previdência Social não incluem um aumento do custo de vida.