Cobertura de reembolso corporativo
O que é cobertura de reembolso corporativo?
A cobertura de reembolso corporativo é uma forma de seguro de responsabilidade que as empresas adquirem para se proteger contra perdas devido a ações judiciais contra seus conselheiros e diretores. É um dos três componentes da cobertura de responsabilidade dos diretores e executivos (D&O). (A cobertura de responsabilidade de diretores e executivos (D&O) também inclui cobertura do lado A, lado B e lado C. A cobertura de reembolso corporativo é conhecida como cobertura do lado B.)
Principais vantagens
- A cobertura de reembolso corporativo é uma parte do seguro de responsabilidade de diretores e executivos (D&O).
- As empresas adquirem cobertura de reembolso corporativo para se protegerem contra perdas devido a ações judiciais contra seus conselheiros e diretores.
- Embora o seguro de responsabilidade de diretores e executivos (D&O) seja amplamente estruturado para proteger o executivo individual contra perdas, o recurso de reembolso corporativo também cobre quaisquer perdas que a própria empresa possa sofrer como resultado de ações legais contra indivíduos.
Compreendendo a cobertura de reembolso corporativo
A cobertura de reembolso corporativo é uma parte do seguro de responsabilidade de diretores e executivos (D&O). Esse tipo de seguro de responsabilidade é amplamente estruturado para proteger o executivo individual contra perdas, mas o recurso de reembolso corporativo também cobre quaisquer perdas que a própria empresa possa sofrer como resultado de ações judiciais contra pessoas físicas.
A necessidade de cobertura do lado B é motivada pela obrigação de indenização que as empresas assumem pelo bem de seus executivos. Geralmente, essa obrigação é explicitada no estatuto ou contrato social da empresa. Esta disposição exige que a empresa proteja ou pague a representação legal de executivos que enfrentam ações judiciais como resultado do cumprimento de seus deveres para com a empresa. Essa obrigação é de natureza geral, e os executivos frequentemente negociam os detalhes de suas indenizações como parte de um contrato pessoal quando ingressam na empresa. Isso é importante porque a parte B da apólice de D&O de uma empresa só pode cobrir as perdas de ações movidas contra o executivo individual, não a própria empresa.
Razões comuns para tal ação legal incluem:
- Violação de obrigação fiduciária para com os acionistas.
- Incumprimento dos regulamentos de segurança no local de trabalho.
- Roubo de clientes de empresas concorrentes ou ex-empregadores.
- Representação fraudulenta de ativos corporativos ou situação financeira.
Tipos de cobertura de responsabilidades de diretores e executivos (D&O)
Os outros dois componentes da cobertura de D&O são conhecidos como lado A e lado C. O lado A cobre as perdas financeiras dos executivos quando a empresa é incapaz de cumprir sua obrigação de indenização. Essa incapacidade é mais comum em falências, e a cobertura do lado A força a seguradora a financiar a defesa legal.
O lado C é o menos comum dos três componentes da cobertura de responsabilidade de D&O e geralmente só é adquirido por empresas públicas. O Lado C protege especificamente essas empresas contra reclamações feitas em relação aos títulos das empresas.
Os investidores costumam processar uma empresa e seus gerentes em relação ao valor de seus títulos, alegando alguma forma de má gestão ou deturpação. Quando isso acontecer, a empresa entrará com uma ação do lado B para cobrir os custos de defesa de seus executivos. Assumindo que a empresa possui uma apólice do lado C, ela também tomará medidas do lado C para cobrir quaisquer perdas resultantes do processo contra a própria empresa.