Accredited In Business Valuation (ABV) - KamilTaylan.blog
22 Junho 2021 14:23

Accredited In Business Valuation (ABV)

O que significa Acreditado em avaliação de negócios?

Accredited in Business Valuation (ABV) é uma designação profissional concedida a um contador público certificado ( CPA ), que se especializou no cálculo de valor de empresas. A certificação ABV é supervisionada pelo Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA). Exige que os candidatos concluam um processo de inscrição, sejam aprovados em um exame, atendam aos requisitos mínimos de experiência em negócios e educação e paguem uma taxa de credencial. Em 2021, a taxa anual para a credencial ABV era de $ 380.

A manutenção da credencial ABV também requer que aqueles que possuem a certificação atendam aos padrões mínimos de experiência de trabalho e aprendizagem ao longo da vida. Os candidatos aprovados ganham o direito de usar a designação ABV com seus nomes, melhorando as oportunidades de emprego, a reputação profissional e o pagamento.

Principais vantagens

  • Accredited in Business Valuation (ABV) é uma designação profissional concedida a contas públicas certificadas especializadas em avaliação de empresas.
  • Os profissionais da ABV devem completar 60 horas de educação profissional continuada a cada três anos para manter sua designação.
  • Os CPAs que buscam uma certificação ABV devem atender às métricas educacionais e profissionais antes de serem elegíveis para a designação.

Como funciona o credenciado em avaliação de negócios

A credencial Accredited in Business Valuation é concedida a CPAs que demonstram considerável conhecimento, habilidade e experiência em avaliação de negócios. O programa de estudos para se tornar um ABV cobre o processo básico de avaliação de negócios, padrões profissionais, análise qualitativa e quantitativa, análise de avaliação e outros tópicos relacionados, como relatórios financeiros e litígios.



Indivíduos com a designação ABV podem trabalhar para empresas de avaliação de negócios, empresas de consultoria e outras empresas que lidam regularmente com valor de negócios.

Credenciado em Requisitos de Avaliação de Negócios

Os candidatos que buscam o credenciamento ABV devem ter uma licença CPA válida (e não revogada) ou certificado emitido pela autoridade estadual apropriada. Eles também devem passar no Exame ABV, com algumas exceções. Por exemplo, este requisito é dispensado no caso de titulares de credenciais AM (Membro Credenciado da ASA) e ASA (Avaliador Sênior Credenciado) da Sociedade Americana de Avaliadores, titulares de CFA (Atuário Financeiro Certificado) e CBV (Avaliador de Negócios Chartered) detentores de credenciais do Canadian Institute of Chartered Business Valuators.

A cada três anos, os profissionais da ABV devem completar 60 horas de educação profissional continuada. Eles também devem pagar uma taxa anual de várias centenas de dólares.

Experiência empresarial e requisitos de educação para os candidatos

Experiência em negócios

Os candidatos ABV devem ter obtido um mínimo de 150 horas de experiência BV nos cinco anos anteriores à data de aplicação da credencial. Os candidatos também podem aplicar um máximo de 15 horas de experiência, completando a faixa de estudo de caso prático de avaliação de negócios na Conferência de Serviços Forenses e de Avaliação da AICPA.

Requisito de Educação

Os candidatos ABV devem completar 75 horas de desenvolvimento profissional contínuo relacionado à avaliação (CPD). Todas as horas devem ser obtidas dentro do período de 5 anos anteriores à data da aplicação ABV.

Exame de avaliação de crédito em empresas

O Exame ABV é realizado por computador e consiste em duas partes. Ambas as partes devem ser aprovadas em 12 meses (com base na aprovação da primeira parte) para receber o crédito ABV.

Os candidatos têm três horas e 15 minutos para completar cada seção do teste, incluindo um intervalo de 15 minutos. O exame consiste em 90 questões de múltipla escolha por módulo, e grande parte do exame são questões discretas de múltipla escolha (78 no total). Uma dúzia de perguntas são estudos de caso acompanhados de respostas de múltipla escolha. Essas perguntas têm como objetivo testar a aptidão analítica de um candidato e aplicar a teoria e metodologia de avaliação.