5 maneiras pelas quais as pequenas empresas estão em desvantagem
Os políticos gostam de dizer que as pequenas empresas são a espinha dorsal da economia. E embora defender o rapaz seja uma forma popular de conquistar eleitores, há na verdade alguma verdade nessa afirmação. A Small Business Administration (SBA) relata que empresas menores – aquelas com menos de 500 funcionários – respondem por mais de dois terços de todos os novos empregos criados desde os anos 1970. Eles também são responsáveis por muitas inovações, como muitas startups de tecnologia de ultra-sucesso provaram nos últimos anos.
Mas em vários aspectos, as pequenas empresas estão em clara desvantagem em comparação com seus concorrentes maiores. E é por isso que alguns argumentam que as políticas governamentais que favorecem essas grandes empresas são importantes. Aqui estão cinco áreas em que ser uma grande empresa é uma vantagem.
Principais vantagens
- As pequenas empresas não podem vender títulos ou emitir novas ações para levantar capital – em vez disso, elas tendem a depender de empréstimos.
- Corporações maiores se beneficiam de economias de escala, enquanto os custos de produção para pequenas empresas tendem a ser mais elevados.
- O volume ajuda no poder de compra das grandes corporações.
- As vantagens que as pequenas empresas oferecem aos seus funcionários podem não ser suficientes para competir com os benefícios das grandes empresas.
- Ter uma marca que os consumidores possam reconhecer facilmente ajuda as grandes corporações a se manterem acima de seus rivais menores.
Levantando Capital
As empresas precisam levantar capital externo em algum momento se quiserem se expandir. Se uma grande empresa planeja contratar novos trabalhadores ou construir uma nova fábrica, ela tem a capacidade de vender títulos ou emitir ações ao público. Mas as organizações menores não têm essa flexibilidade.
As operações de pequena escala tendem a depender muito mais de empréstimos. A maneira mais óbvia é abordar um banco ou outro credor. Um dos objetivos do SBA é incentivar os bancos a emprestar, garantindo o valor dos empréstimos feitos a essas empresas. Embora o SBA não conceda empréstimos por si só, ele os garante trabalhando com bancos e credores e reduzindo seus riscos.
Alguns empréstimos garantidos pela SBA restringem a forma como os proprietários de empresas podem usar os fundos.
As pequenas empresas, especialmente aquelas que são particularmente pequenas, também podem ser capazes de abordar amigos e familiares, investidores anjo e capitalistas de risco, ou até sites de crowdfunding. Ao entrar na Internet, os proprietários de empresas podem arrecadar pequenas quantias de dinheiro de um grande grupo de pessoas.
Eficiência
Um dos motivos pelos quais as grandes corporações têm uma vantagem sobre os rivais menores é que elas se beneficiam das economias de escala – ou seja, o custo de cada produto ou serviço que oferecem é menor.
Imagine tentar construir apenas uma mesa. Há uma boa chance de que você gaste muito dinheiro investindo em ferramentas e comprando as matérias-primas e uma boa parte do tempo fazendo com que as peças se encaixem da maneira certa. Mas construir uma segunda mesa é mais barato do que a primeira porque você pode comprar todos os materiais de uma vez e depreciar o custo do equipamento. E um terceiro é mais barato ainda. É assim que a eficiência se desenvolve.
Grandes empresas produzem grandes quantidades, sejam peças de móveis, eletrônicos ou itens de padaria. Assim, eles podem manter o gasto total de cada peça que fabricam muito baixo. As pequenas empresas, por outro lado, podem ter dificuldade para produzir em massa. Portanto, seus custos de produção tendem a ser mais altos – custos que normalmente são repassados ao cliente.
Poder de compra
Outra forma de as grandes corporações manterem os custos baixos é negociando preços mais baixos. Veja, por exemplo, uma grande montadora que precisa comprar aço para fazer seus carros e caminhões. Por causa do grande volume de material que a montadora está solicitando, o vendedor ou fornecedor tem um incentivo para reduzir o preço por tonelada.
Seria difícil para um concorrente muito menor conseguir o mesmo negócio. A siderúrgica simplesmente não tem tantos motivos para dobrar seu preço. E se a empresa paga mais pelas matérias-primas, ela recebe um lucro menor em cada carro que vende.
A falta de poder de compra afeta virtualmente todos os custos que uma empresa assume, do serviço telefônico ao imobiliário. Afeta principalmente os custos de saúde, que representam um dos maiores gastos das empresas hoje. O programa Small Business Health Options, parte do Affordable Care Act (ACA) ou Obamacare, está tentando fornecer um campo de jogo mais nivelado, dando às pequenas empresas mais poder de compra no mercado de seguros.
The Talent Gap
Todo empresário sabe que, para se destacar, você precisa dos melhores funcionários disponíveis. Mas é muito mais fácil para grandes jogadores atrair funcionários de alto nível porque, na maioria dos casos, eles podem pagar mais. Algumas empresas oferecem benefícios lucrativos, como assistência médica e odontológica totalmente paga, licença médica e férias, planos de compra de ações para funcionários e contas de despesas.
As pequenas empresas podem faltar quando se trata de compensação, mas podem compensar com vantagens não financeiras, como a capacidade de subir na hierarquia mais rapidamente. Alguns também oferecem benefícios como horários flexíveis e oportunidades de teletrabalho para atrair funcionários que desejam buscar um salário maior em outro lugar.
Reconhecimento de Nome
A maneira mais fácil de fazer uma venda é garantir que o cliente já tenha sua marca em mente antes de começar a comprar. Esse costuma ser o caso de grandes corporações, que têm força de marketing para anunciar muito mais do que seus rivais menores. Muitas empresas de renome também estão no mercado há décadas – basta pensar no McDonald’s, IBM ou Nike. Isso significa que eles tiveram anos de exposição no mercado.
The Bottom Line
Algumas pessoas pensam que as empresas maiores tiram proveito das pequenas empresas, que são as oprimidas. A verdade é que as empresas menores têm uma série de fatores trabalhando contra elas que podem ter de superar para ter sucesso.