Cobertura de compensação de trabalhadores B
O que é a cobertura de compensação de trabalhadores B?
A Cobertura de Compensação de Trabalhadores B é uma apólice de seguro que cobre cuidados médicos, perda de renda e custos de reabilitação para funcionários feridos no trabalho. Oferece cobertura aos funcionários quando o empregador é responsável.
Principais vantagens
- A Cobertura de Compensação de Trabalhadores B é uma apólice de seguro que cobre custos relacionados a cuidados médicos e perda de renda para trabalhadores feridos.
- A compensação dos trabalhadores da Parte B é para danos adicionais que vão além do que a Parte A (que cobre os requisitos de seguro do estado) cobre.
- Essa cobertura é geralmente exigida pelos estados se um empregador tiver três ou mais empregados (incluindo os proprietários de subcontratados não segurados e seus empregados).
- Trabalhadores acidentados podem ter cobertura de 100% de todas as despesas médicas, 66,66% dos salários perdidos, uma quantia total para invalidez e desfiguração e um benefício por morte. na Parte B.
Como funciona a cobertura de compensação de trabalhadores B
A Cobertura de Compensação de Trabalhadores B também é chamada de cobertura de responsabilidade do empregador. Os empregadores são obrigados por lei, de acordo com a Lei de Compensação dos Trabalhadores, a fornecer cobertura para seus funcionários. Os compradores de seguros corporativos obtêm seguro de compensação dos trabalhadores para proteger seus trabalhadores e atender aos requisitos de seguro do estado. A Parte B inclui as duas partes distintas da maioria dos contratos padrão de Compensação de Trabalhadores: partes A e B.
A Parte A atende aos requisitos de seguro estadual e a Parte B responderá para pagar danos adicionais. A apólice financiará as contas médicas dos funcionários, despesas relacionadas e salários perdidos no caso de perda de compensação dos trabalhadores coberta. Os pagamentos são feitos normalmente com base em horários predeterminados no caso de lesões definidas. As despesas são pagas de acordo com o cálculo do avaliador. Cobre:
- Lesões corporais por acidente: $ 100.000 cada acidente.
- Lesões corporais por doença: limite da apólice de $ 500.000.
- Lesões corporais por doença: $ 100.000 para cada funcionário.
De acordo com a cobertura de compensação de trabalhadores B, os trabalhadores feridos no trabalho podem receber 100% de cobertura de todas as despesas médicas, 66,66% dos salários perdidos, uma quantia total para invalidez e desfiguração e um benefício por morte. Essa cobertura é necessária na maioria dos estados se a empresa tiver três ou mais funcionários, incluindo os proprietários de subcontratados não segurados, além de seus funcionários por um ano.
Considerações Especiais
Há coisas importantes a serem lembradas ao revisar a cobertura de compensação dos trabalhadores. É importante certificar-se de que a responsabilidade dos empregadores da Parte B esteja apropriadamente programada em seu guarda-chuva corporativo. Como mencionado anteriormente, as reclamações de negligência do empregador podem ser grandes, portanto, a apólice guarda-chuva pode ficar acima de um limite primário normal de $ 1.000.000. Além disso, se uma empresa residir em um estado monopolista como Ohio (WC fornecido pelo estado), você precisará comprar a responsabilidade do empregador normalmente de seu provedor de responsabilidade geral como um endosso.
Exemplo de cobertura de compensação de trabalhadores B
No caso de lesão do funcionário e negligência do empregador em potencial, a Parte B responderá para pagar danos adicionais. Esses pagamentos são normalmente litigados e desencadeados por uma lesão grave comprovada por negligência do empregador. Por exemplo, um funcionário percebe um fio defeituoso ou exposto em uma máquina de produção e notifica seu empregador. O empregador (por qualquer motivo) não conserta o fio e o funcionário é eletrocutado. A responsabilidade dos empregadores responderia, no caso do funcionário (ou de sua família), a pagar uma indenização acima e além do valor legal normal da Parte A. Normalmente é promulgado por uma ação judicial.