Os 10 empregos mais bem pagos no varejo
Ano após ano, o setor de varejo tem sido um dos maiores empregadores dos Estados Unidos. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, cerca de 15,2 milhões de pessoas trabalhavam no comércio varejista em outubro de 2020. A maioria dos empregos exige habilidades de nível de entrada, portanto, o pagamento por hora está geralmente na extremidade inferior da escala de pagamento, mas geralmente mais alto do que o salário mínimo.
Os empregos no varejo que pagam mais do que o salário médio têm um prêmio, geralmente exigindo mais experiência e treinamento. Trabalhadores em funções de produção e não supervisores ganham quase US $ 18 por hora. Os empregos mais bem pagos no varejo vão para supervisores e gerentes de linha de frente, que ganham um pouco mais de US $ 19 por hora. Caixas, representantes de atendimento ao cliente e balconistas ganham entre $ 11,40 e $ 13,65 por hora. Essas informações são em nível nacional e seriam mais altas para estados com um salário mínimo mais alto.
Os empregos de varejo mais bem pagos são encontrados em alguns dos varejistas líderes do setor e incluem uma oferta abrangente de benefícios para funcionários.
15,2 milhões
O número de pessoas empregadas pelo setor de varejo em outubro de 2020.
Costco
Costco Wholesale ( 401 (k), gratificação e benefícios oftalmológicos, odontológicos e de saúde.
Nordstrom
Nordstrom (JWN ) começou em 1901 como uma modesta sapataria em Seattle e agora opera mais de 350 lojas nos Estados Unidos e Canadá. Ela emprega 71.000 trabalhadores em regime de tempo integral ou parcial. Nordstrom é conhecido por oferecer alguns dos melhores benefícios do setor. Os funcionários relatam ganhar uma média de cerca de US $ 16 por hora.
Amazon.com
Nenhuma empresa interrompeu o setor de varejo tanto quanto aAmazon.com Inc. (AMZN ), que teve US $ 170 bilhões em vendas na América do Norte no final de 2019.8 A Amazon é uma potência de logística, operando em 192 milhões de pés quadrados de espaço de armazenamento em seu mercado doméstico.
Em 31 de dezembro de 2019, um exército de 798.000 funcionários em tempo integral e parcial trabalhava sem parar para garantir que seu pacote chegasse a tempo. Esses empregos no centro de distribuição pagam um mínimo de $ 15 e incluem assistência médica, planos 401 (k) com contrapartida da empresa e licença parental, embora os benefícios variem em cada estado.10
Lowe’s
A Lowe’s Companies (LOW ) possui 2.200 lojas nos Estados Unidos e Canadá e emprega aproximadamente 300.000 associados. Os funcionários relatam ganhar uma média de aproximadamente US $ 13 por hora, embora alguns trabalhadores ganhem até US $ 19 por hora.13 A Lowe’s oferece uma variedade de benefícios, incluindo aposentadoria, saúde, odontologia, visão e seguro de vida.
Home Depot
A Home Depot ( varejo de grande porte para a reforma do lar feito por você mesmo. Foi fundada em 1978 e hoje possui 1.984 lojas nos Estados Unidos. Emprega 415.700 associados, dos quais 29.500 são assalariados.
Os vendedores da Home Depot, que orgulhosamente vestem o avental laranja, relatam ganhar US $ 12,69 por hora, embora outros ganhem mais de US $ 18 por hora.16 Os benefícios incluem pagamento de bônus, reembolso de mensalidades, planos 401 (k) e decompra de ações para funcionários,planos médicos, odontológicos e oftalmológicos, seguro de vida, assistência para adoção e uma série de descontos para funcionários.
Clube do Sam
Inaugurado em 1983, o varejista de depósito operado pela Wal-Mart Stores (WMT ) agora tem quase 600 lojas nos Estados Unidos. Sam’s Club arrecadou $ 57,8 bilhões em vendas em 2019, ficando atrás de seu rival maior, Costco. Os funcionários qualificados têm acesso a benefícios de aposentadoria, planos de compra de ações, assistência médica, licença-maternidade, $ 5.000 de auxílio-adoção e auxílio-educação universitária. Os funcionários relatam ganhar uma média de $ 12,42 por hora, com outros ganhando mais de $ 17 por hora.
Melhor compra
Na Best Buy (BBY ), um dos maiores varejistas de produtos de tecnologia dos EUA, os associados são treinados na venda de produtos que vão desde computadores e periféricos a câmeras de última geração e as mais recentes TVs de tela plana. Os funcionários relatam ganhar cerca de US $ 13,24 por hora, e alguns ganham até US $ 19 por hora.20 Os benefícios incluem planos médicos, odontológicos e oftalmológicos, auxílio-maternidade e licença remunerada, planos 401 (k) e de compra de ações, seguro de vida, contas de despesas flexíveis, auxílio adoção e auxílio-mensalidades.
Lacuna
Desde sua fundação em 1969, a Gap Inc. (GPS ) criou um império da moda global, que inclui as marcas Gap, Old Navy, Banana Republic, Athleta, Intermix e Hill City. Em 31 de dezembro de 2019, operava 3.345 lojas próprias e 574 franquias e estava presente na Ásia, Europa, América Latina, Oriente Médio e África. Os benefícios para funcionários incluem planos de saúde, planos 401 (k) e de compra de ações para funcionários, benefícios de transporte, reembolso de mensalidades e descontos em mercadorias. funcionários da Gap relatam ganhar uma média de $ 13,67 por hora.
Grandes lotes
Big Lots (BIG ) é um dos maiores varejistas de descontos voltados para pessoas que compram dentro do orçamento. Os funcionários relatam ganhar uma média de US $ 11,49 por hora. Além disso, a Big Lots oferece benefícios como planos de saúde, odontológico e oftalmológico, planos 401 (k) com correspondência de empresas, assistência educacional e contas de despesas flexíveis.
Staples
Com lojas localizadas em todo o mundo, a Staples é uma marca líder em suprimentos de escritório para varejo. Os associados de vendas são treinados em todas as facetas de suprimentos e tecnologia de escritório, incluindo computadores e periféricos, eletrônicos portáteis, móveis de escritório e serviços de escritório. Os funcionários relatam ganhar uma média de US $ 12,68 por hora.27 Os benefícios incluem cobertura de saúde, contas de gastos flexíveis, planos 401 (k), assistência para adoção e descontos para funcionários.