Serviço de aposentadoria
O que é serviço de aposentadoria?
O serviço de pensão refere-se ao tempo que um trabalhador acumula crédito para um plano de pensão no qual está inscrito. De acordo com a lei canadense, um indivíduo pode acumular até um total de 35 anos de serviço para aposentadoria.
Principais vantagens
- O serviço de aposentadoria é o tempo acumulado em um plano de pensão.
- O período de serviço para reforma é denominado serviço corrente.
- Os trabalhadores podem adicionar serviço anterior ao serviço atual acumulado para aumentar sua pensão.
Compreendendo o serviço de aposentadoria
O serviço de aposentadoria é a quantidade de tempo que um trabalhador inscrito em um plano de pensão acumula para esse plano durante seu emprego. Normalmente relatado em extratos como um número anual, o serviço previdenciário é um dos principais fatores na determinação dos benefícios de pensão de um trabalhador, junto com o salário médio mais alto.
O valor do serviço de aposentadoria calculado para cada trabalhador é mais comumente baseado no registro do empregador do tempo trabalhado, expresso em horas, anos ou outros intervalos. Cada plano de pensão difere no cálculo do serviço de aposentadoria, portanto, é imperativo que os participantes do plano se familiarizem com os termos específicos de seu plano.
O período durante o qual um trabalhador contribui com serviço previdenciário diretamente para um plano de previdência é conhecido como serviço corrente.
Além de acumular serviço atual, um indivíduo pode adicionar serviço anterior elegível para aumentar sua pensão, o que pode ser feito através da compra de serviço de aposentadoria por períodos elegíveis de emprego anterior, ou pela transferência do valor dos benefícios de pensão acumulados de outro plano do empregador por meio de uma pensão Acordo de transferência.
Acordo de transferência de pensão
Um Acordo de Transferência de Pensão é um acordo negociado entre um empregador elegível e o governo canadense que facilita a transferência entre planos de pensão.
O empregador deve ter firmado um acordo oficial com o Governo do Canadá para que um funcionário possa se beneficiar de um Acordo de Transferência de Pensão. Em 2020, mais de 90 planos de pensão participavam de acordos de transferência de pensão no Canadá. Um funcionário cuja pensão não tem um Acordo de Transferência de Pensão ativo pode solicitar ao seu empregador que promova um acordo ou pode explorar a opção de um programa de recompra de serviço.
Compra de serviço de aposentadoria
Para alguns canadenses, os valores do serviço de aposentadoria também podem incluir períodos de serviço adquirido como um benefício do Plano de aposentadoria do serviço público. Também conhecida como recompra de serviço, a compra de serviço para aposentadoria deve ser calculada usando um Ajuste de Pensão por Serviço Passado e certificado pela Agência de Receitas do Canadá antes de ser contabilizada.
Os tipos de serviço previdenciário que podem ser adquiridos incluem serviço público anterior, períodos de serviço em que o participante não estava contribuindo para um plano de previdência e serviço reconhecido por outros planos de previdência. Essas compras estão sujeitas às regras da Agência de Receitas do Canadá e os termos variam entre os planos e as províncias.
Requisitos e custos adicionais podem ser aplicados a uma recompra de serviço, e o limite de acumulação de 35 anos sobre o serviço de aposentadoria se aplica.