Cláusula Pay Czar
Cláusula Pay Czar: Uma Visão Geral
Uma cláusula fiscal de pagamento é uma seção de linguagem padrão adicionada aos contratos de emprego de executivos de uma instituição financeira que torna os termos de remuneração sujeitos à aprovação do governo dos Estados Unidos.
A cláusula do secretário salarial tornou-se comum após o resgate de instituições financeiras de 2008-2009 pelo governo dos Estados Unidos.
Essas cláusulas permitem que a instituição financeira continue a oferecer planos de bônus atraentes aos seus funcionários de alto escalão, mas também fornecem ao empregador cobertura no caso de o governo bloquear o pagamento, seja por meio de regulamentos ou intervenção direta.
Principais vantagens
- Uma cláusula fiscal de pagamento sujeita os termos do contrato de trabalho à aprovação do governo dos Estados Unidos.
- Foi necessário apenas uma vez, quando o governo dos Estados Unidos exigiu supervisão da remuneração dos executivos dos bancos resgatados durante a crise financeira de 2008-2009.
- Por um breve período, o governo dos Estados Unidos teve uma participação significativa nas maiores instituições financeiras do país.
A Cláusula do Pay Czar em profundidade
Em meio à crise financeira, o Troubled Asset Relief Program (TARP) em 2009 despejou cerca de US $ 426 bilhões em dinheiro do contribuinte em empréstimos diretos nas maiores instituições financeiras do país para serem usados para cobrir um problema de fluxo de caixa de curto prazo que havia alcançado proporções épicas. Esses foram os bancos considerados “grandes demais para quebrar”.
Os empréstimos acabaram sendo pagos com juros. Mas, nesse ínterim, os bancos enfrentaram severo escrutínio dos contribuintes. As firmas financeiras de Wall Street pagaram um total de US $ 20 bilhões em bônus somente em 2009, um ano após o resgate. Isso incluiu cerca de US $ 1,6 bilhão pagos a funcionários de 17 bancos resgatados pelo governo, incluindo Citigroup, Bank of America e Goldman Sachs.
As empresas apontaram que os pagamentos eram compromissos contratuais e estavam em vigor desde antes da crise. Os contribuintes, muitos dos quais estavam sofrendo com as tensões financeiras causadas pela Grande Recessão, não ficaram impressionados.
O furor levou a administração Obama a nomear o primeiro, e até agora o único, czar de pagamento para supervisionar o uso dos fundos dos contribuintes pelos bancos.
Digite o Pay Czar
Kenneth Feinberg, advogado especializado em mediação e resolução alternativa de disputas, foi nomeado Mestre Especial para Remuneração Executiva TARP.
Feinberg chamou os pagamentos de bônus de “imprudentes”, mas não exigiu que fossem rescindidos. Em uma entrevista, ele disse à NPR que o Congresso não deu a ele qualquer autoridade de fiscalização no assunto e, em qualquer caso, os pagamentos não eram tecnicamente ilegais. Na época, 11 das 17 empresas já haviam pago integralmente os empréstimos do governo.
Feinberg conseguiu forçar reduções em média de 90% na compensação em dinheiro paga a 25 executivos de sete empresas que receberam os maiores níveis de assistência TARP, de acordo com reportagens da época.
Efeitos posteriores da crise
Ainda assim, Feinberg nunca procurou invalidar os contratos de pagamento dos executivos de Wall Street, concordando ou não com os termos. Em uma entrevista para a revista publicada pela Wharton School da Universidade da Pensilvânia, ele disse: “Não vou fazer isso. As pessoas diziam: ‘Isso é socialismo, isso é arbitrário, isso é caprichoso, isso é errado. [Sob] o Estado de direito, esses contratos são sacrossantos ‘. “
Em qualquer caso, a cláusula do secretário salarial pode perdurar em alguns contratos de trabalho de Wall Street até hoje, apenas para o caso de ser necessária.