Taxa de participação de força laboral
Qual é a taxa de participação da força de trabalho?
A taxa de participação da força de trabalho é uma medida da força de trabalho ativa de uma economia. A fórmula do número é a soma de todos os trabalhadores empregados ou em busca de emprego, dividida pelo total da população civil não institucionalizada em idade de trabalhar.
A taxa de participação do trabalho dos EUA era de 61,4% em fevereiro de 2021, de acordo com o Federal Bureau of Labor Statistics (BLS), que publica atualizações mensalmente. Os números mensais têm oscilado em torno de 63% desde 2013, após uma queda acentuada na esteira da Grande Recessão. Em agosto de 2020, havia 13,6 milhões de desempregados, 7,6 milhões acima dos 6 milhões de agosto de 2019.2
Observe que, como resultado da pandemia COVID-19, a taxa de participação da força de trabalho inicialmente caiu acentuadamente no início de 2020, de 63% para 61,5%, conforme indicado acima. O efeito da pandemia na economia dos Estados Unidos acabou desencorajando os trabalhadores de procurar emprego no início de 2020, com muitas empresas fechando e altos níveis de desemprego.
Principais vantagens
- A taxa de participação na força de trabalho indica a porcentagem de todas as pessoas em idade produtiva que estão empregadas ou estão procurando trabalho ativamente.
- Usado em conjunto com os números do desemprego, ele oferece uma perspectiva do estado da economia.
- Nos EUA, a taxa de participação no trabalho se manteve estável em torno de 63% desde 2013, mas varia ao longo do tempo com base nas tendências sociais, demográficas e econômicas.
- A participação global da força de trabalho tem mostrado um declínio constante desde 1990.
Compreendendo a Taxa de Participação da Força de Trabalho
A taxa de participação da força de trabalho é uma métrica importante a ser usada na análise de dados de emprego e desemprego, porque mede o número de pessoas que estão procurando emprego ativamente, bem como aquelas que estão empregadas atualmente. Omite pessoas institucionalizadas (em prisões, lares de idosos ou hospitais psiquiátricos) e membros do exército. Inclui todas as outras pessoas em idade produtiva (16 anos ou mais) e compara a proporção daqueles que trabalham ou procuram trabalho fora de casa com aqueles que não trabalham ou procuram trabalho fora de casa.
Por ser responsável por pessoas que desistiram de procurar trabalho, isso pode tornar a taxa de participação na força de trabalho um número um pouco mais confiável do que a taxa de desemprego, que muitas vezes é criticada por subestimar o verdadeiro desemprego, uma vez que não leva em consideração aqueles que abandonaram involuntariamente o mercado de trabalho. Alguns argumentam que a taxa de participação no trabalho e os dados de desemprego devem ser considerados em conjunto para melhor compreender a situação real de emprego de uma economia.
Tendências na taxa de participação
Conforme observado, os números mensais da taxa de participação no trabalho permaneceram em cerca de 63% desde 2013. No longo prazo, no entanto, a taxa de participação mudou com base nas tendências econômicas, sociais e demográficas. A participação da força de trabalho nos Estados Unidos aumentou continuamente ao longo da segunda metade do século 20, com pico no final dos anos 1990. Em 2008, com a chegada da Grande Recessão, a taxa de participação entrou em vários anos de forte declínio, estabilizando-se em cerca de 63% até 2013.
Como resultado da pandemia COVID19, houve uma onda de desemprego generalizado na primavera e no verão de 2020, que resultou em muitos candidatos desanimados a não mais procurar emprego ativamente e uma queda na taxa de participação da norma pós-Grande Recessão de cerca de 63%.
61,4%
A taxa de participação da força de trabalho dos EUA em fevereiro de 2021, de acordo com o Bureau of Labor Statistics.
Fatores ECONOMICOS
As tendências econômicas de curto e longo prazo podem influenciar a taxa de participação da força de trabalho. No longo prazo, a industrialização e o acúmulo de riqueza podem ter um impacto. A industrialização tende a aumentar a participação, criando oportunidades de emprego nos mercados de trabalho que atraem as pessoas a deixar os papéis domésticos de produção ou empregos na economia informal. Altos níveis de riqueza acumulada podem reduzir a participação, porque as pessoas mais ricas simplesmente têm menos necessidade de trabalhar para viver.
No curto prazo, os ciclos econômicos e as taxas de desemprego podem influenciar a taxa de participação. Durante uma recessão econômica, a taxa de participação da força de trabalho tende a cair, porque muitos trabalhadores dispensados ficam desanimados e desistem de procurar emprego. As políticas econômicas que aumentam as taxas de desemprego, como a forte regulamentação do mercado de trabalho e generosos programas de benefícios sociais, também tenderão a diminuir a participação da força de trabalho.
Fatores sociais
A tendência na taxa de participação das mulheres na força de trabalho é amplamente paralela às tendências de longo prazo para a população total.À medida que o fenômeno social do feminismo e da libertação das mulheres se espalhou, as mulheres deixaram seus papéis como donas de casa e em outras atividades domésticas para assumir empregos assalariados. A taxa de participação das mulheres na força de trabalho quase dobrou nos 50 anos entre 1948 e 1998 (de 32% para 60%). Desde então, a taxa de participação das mulheres caiu como resultado da pandemia para 55,8 em fevereiro de 2021, de uma taxa de tendência de cerca de 60% antes da pandemia.
Fatores demográficos
As mudanças na população em idade ativa de geração em geração também influenciam a participação da força de trabalho. À medida que grandes coortes de idade entram na idade de aposentadoria, a taxa de participação no trabalho pode cair.
A aposentadoria de um fluxo constante de baby boomers reduziu a participação da força de trabalho. De acordo com o Federal Reserve, a proporção de pessoas em idade ativa (entre 25 e 54 anos) na força de trabalho atingiu um pico de 72% em 1995, e diminuiu para 63,7% nos 25 anos seguintes.5 Isso corresponde aproximadamente a parte da tendência de declínio na participação da força de trabalho no século XXI.
Um aumento na frequência à faculdade na faixa etária mais jovem é outro fator que reduz a participação na força de trabalho. A matrícula na faculdade para jovens de 18 a 24 anos aumentou de cerca de 35% para mais de 40% entre 2000 e 2017.
Participação Trabalhista Global
A participação global da força de trabalho tem mostrado um declínio constante desde 1990. De acordo com o Banco Mundial, a taxa de participação global da força de trabalho era de 58,6% no final de 2020, ante 62,7% uma década antes.
Os países com as maiores taxas de participação da força de trabalho em 2020 incluem Catar, Madagascar, Zimbábue, Ruanda, Nepal e Tanzânia. Os países com os níveis mais baixos incluem a República do Iêmen, Jordânia, Argélia e Tadjiquistão.