23 Junho 2021 4:08

Outros passivos de longo prazo

Quais são as outras responsabilidades de longo prazo?

Outros passivos de longo prazo são um item de linha em um  balanço patrimonial  que agrupa as obrigações que não vencem em 12 meses. Essas dívidas de reembolso menos urgente fazem parte de seu  passivo total, mas são classificadas como “outras” quando a empresa não as considera importantes o suficiente para justificar a identificação individual.

Principais vantagens

  • Outros passivos de longo prazo são dívidas vencidas há mais de um ano que não são consideradas significativas o suficiente para justificar a identificação individual no balanço patrimonial da empresa.
  • Outros passivos de longo prazo são agrupados no balanço patrimonial, em vez de discriminados um por um e dados um valor individual.
  • Algumas empresas podem divulgar a composição desses passivos nas notas de rodapé de suas demonstrações financeiras, caso as considerem relevantes.

Compreendendo outros passivos de longo prazo

Passivos são dívidas que uma empresa deve. Eles aparecem no balanço patrimonial e são categorizados como atuais – eles devem ser pagos dentro de um ano – ou longo prazo – eles não vencem por pelo menos 12 meses, ou a duração do ciclo operacional de uma empresa. 

Depois, há outras responsabilidades. Nas demonstrações financeiras, as empresas usam o termo “outros” para se referir a qualquer coisa extra que não seja significativa o suficiente para ser identificada separadamente. Como não são considerados particularmente dignos de nota, esses itens são agrupados em vez de divididos um por um e atribuídos a uma figura individual.

Outros passivos de longo prazo podem ser definidos como o restante das dívidas que uma empresa é obrigada a pagar em um período de um ano ou mais que não são contabilizados separadamente e identificados no balanço da empresa.

Importante

Algumas empresas divulgam a composição desses passivos em notas de rodapé das demonstrações financeiras se considerarem relevantes.

Em muitos casos, é apenas uma questão de preferência de apresentação discriminar ou não esses passivos materiais no balanço patrimonial ou agregá-los em “outros passivos de longo prazo” e decompor a entrada nas notas. De fato, muitas vezes é possível para determinar o que compõe as especificidades de outros passivos de longo prazo em um balanço patrimonial, consultando as notas de rodapé no arquivo 10-K ou no  relatório anual da empresa. No entanto, isso nem sempre é estritamente necessário, o que significa que nem todas as empresas fornecerão detalhes dessas obrigações específicas.

Tipos de outros passivos de longo prazo

Outros passivos de longo prazo podem incluir itens como  passivos de pensão, arrendamento mercantilcréditos diferidos, depósitos de clientes e passivos fiscais diferidos. No caso de holdings, também pode conter coisas como empréstimos entre empresas – empréstimos feitos de uma das divisões ou subsidiárias da empresa para outra.

Considerações Especiais

Agrupar um grupo de dívidas sem identificar a natureza da dívida pode soar como uma bandeira vermelha em potencial. Na realidade, esta prática é normal e não deve constituir motivo de preocupação, desde que as obrigações em questão sejam relativamente pequenas em relação ao passivo total da empresa. Eles também devem ser comparáveis ​​ao modo como a empresa operou no passado – às vezes, as comparações ano a ano de outros passivos de longo prazo são fornecidas nas notas de rodapé das demonstrações financeiras.

Se o valor de outros passivos de longo prazo como uma porcentagem do passivo total (conforme exibido no balanço patrimonial) for alto o suficiente para merecer investigação e não houver nenhuma nota associada, o analista pode ligar para o contato de relações com investidores (RI) para fazer perguntas.

Exemplo de outros passivos de longo prazo

A Ford Motor Co. ( do ano fiscal (FY) 2016, representando cerca de 10% do total de passivos. Nas notas às demonstrações financeiras, os principais componentes foram desagregados em responsabilidades com pensões, outros benefícios pós-reforma a empregados, planos de benefícios a empregados, subsídios e reclamações de clientes de concessionários e outros.