A Lei de Cobertura Catastrófica do Medicare de 1988 (MCCA)
O que é a Lei de Cobertura Catastrófica do Medicare de 1988?
A Lei de Cobertura Catastrófica do Medicare de 1988 (MCAA) foi um projeto de lei do governo criado para melhorar os benefícios de cuidados agudos para idosos e deficientes, que deveria ser implementado de 1989 a 1993. A Lei de Cobertura Catastrófica do Medicare de 1988 pretendia expandir os benefícios do Medicare para incluir medicamentos ambulatoriais e limitar os co-pagamentos dos inscritos por serviços cobertos.
Foi o primeiro projeto de lei a expandir significativamente os benefícios do Medicare desde o início do programa. Embora o projeto tenha sido aprovado facilmente com o apoio inicial, a Câmara e o Senado o revogaram um ano depois, em resposta às críticas generalizadas ao projeto.
Principais vantagens
- Um ano depois de promulgar a Lei de Cobertura Catastrófica do Medicare de 1988, o Congresso foi forçado a retirar a legislação devido às críticas generalizadas.
- Alguns acharam o texto do projeto de lei em relação às estruturas de pagamento confuso e, por isso, o empurraram.
- Muitas pessoas acham difícil apoiar mudanças na tributação do Medicare, pois acham que, uma vez que estão pagando do próprio bolso por seus prêmios de qualquer maneira, não deveriam ser tributados uma porcentagem adicional.
Compreendendo a Lei de Cobertura Catastrófica do Medicare de 1988 (MCCA)
O MCCA era um prêmio suplementar que os indivíduos elegíveis para o Medicare Parte A pagavam para financiar a cobertura ampliada devido aos altos déficits orçamentários federais da época. Esse prêmio complementar era progressivo, o que significa que os pagamentos eram graduais. Por esse motivo, foi elaborado para não causar sofrimento aos inscritos menos ricos. Essas duas características representaram um afastamento dos métodos anteriores de financiamento de programas de seguro social nos EUA.
Um dos motivos do fracasso do projeto foi a falta de informações abrangentes e de comunicação clara na promoção dessa iteração na reforma da saúde nos Estados Unidos. O mal-entendido generalizado sobre os planos de pagamento gerou desconfiança e resistência ao projeto de lei.
Salários MCCA e Medicare
O Medicare é um programa federal complexo e pesado que os contribuintes ajudam a pagar com os salários do Medicare. Geralmente, eles são retirados dos contracheques dos funcionários dos Estados Unidos regularmente. Controladores e indivíduos retêm uma porcentagem da renda anual.
Para 2021, a taxa de imposto do Medicare é 1,45% para o funcionário e 1,45% para o empregador, ou um total de 2,9%. Os empregadores são responsáveis por reter o Imposto Adicional de Medicare de 0,9% sobre os salários de um funcionário que excedam US $ 200.000 em um ano civil, independentemente do status do pedido. Não há correspondência do empregador para o Imposto Adicional do Medicare.
O imposto sobre o Medicare é semelhante ao imposto sobre o Seguro Social, que também é retirado dos contracheques dos funcionários. Para 2021, o imposto da Previdência Social é de 6,2% sobre os primeiros $ 142.800 de salários.7 Os empregadores também pagam um imposto de 6,2% em nome dos empregados. A taxa de imposto da Previdência Social é calculada sobre todos os tipos de renda que um funcionário ganha, incluindo salários, ordenados e bônus.