Taxa marginal de substituição técnica
Qual é a Taxa Marginal de Substituição Técnica – MRTS?
A taxa marginal de substituição técnica (MRTS) é uma teoria econômica que ilustra a taxa na qual um fator deve diminuir para que o mesmo nível de produtividade possa ser mantido quando outro fator é aumentado.
O MRTS reflete o dar e receber entre fatores, como capital e trabalho, que permitem a uma empresa manter uma produção constante. MRTS difere da taxa marginal de substituição (MRS) porque MRTS é focado no equilíbrio do produtor e MRS é focado no equilíbrio do consumidor.
Principais vantagens
- A taxa marginal de substituição técnica mostra a taxa na qual você pode substituir um insumo, como trabalho, por outro insumo, como capital, sem alterar o nível de produção resultante.
- A isoquanta, ou curva de um gráfico, mostra todas as várias combinações das duas entradas que resultam na mesma quantidade de saída.
A Fórmula para o MRTS é
Como calcular a taxa marginal de substituição técnica – MRTS
Uma isoquanta é um gráfico que mostra combinações de capital e trabalho que produzirão o mesmo produto. A inclinação da isoquanta indica o MRTS ou em qualquer ponto ao longo da isoquanta quanto capital seria necessário para substituir uma unidade de trabalho naquele ponto de produção.
Por exemplo, no gráfico de uma isoquanta onde o capital (representado com K em seu eixo Y e o trabalho (representado com L) em seu eixo X, a inclinação da isoquanta, ou o MRTS em qualquer ponto, é calculado como dL / dK.
O que o MRTS lhe diz?
A inclinação da isoquanta, ou MRTS, no gráfico mostra a taxa na qual um dado insumo, seja trabalho ou capital, pode ser substituído por outro, mantendo o mesmo nível de produto. O MRTS é representado pelo valor absoluto da inclinação de uma isoquanta em um ponto escolhido.
Um declínio no MRTS ao longo de uma isoquanta para produzir o mesmo nível de produto é chamado de taxa marginal decrescente de substituição. A figura abaixo mostra que quando uma empresa desce do ponto (a) para o ponto (b) e usa uma unidade adicional de trabalho, a empresa pode desistir de 4 unidades de capital (K) e ainda permanece na mesma isoquanta no ponto (b). Portanto, o MRTS é 4. Se a empresa contrata outra unidade de trabalho e se move do ponto (b) para (c), a empresa pode reduzir seu uso de capital (K) em 3 unidades, mas permanece na mesma isoquanta, e o MRTS é 3.