Salário de Vida
O que é um salário mínimo?
Um salário mínimo refere-se a um nível de renda teórico que permite a um indivíduo ou família pagar por abrigo, alimentação e outras necessidades básicas adequadas. O objetivo de um salário mínimo é permitir que os empregados recebam renda suficiente para um padrão de vida satisfatório e evitar que caiam na pobreza.
Os economistas sugerem que um salário mínimo deve ser substancial o suficiente para garantir que não mais do que 30% dele seja gasto em habitação, e esse valor muitas vezes será substancialmente mais alto do que o salário mínimo legal.
Principais vantagens
- Um salário mínimo é um nível de renda socialmente aceitável que oferece cobertura adequada para as necessidades básicas, como alimentação adequada, abrigo, serviços infantis e saúde.
- O padrão de salário de vida permite que não mais do que 30% sejam gastos com aluguel ou hipoteca, e é suficientemente maior do que o nível de pobreza.
- O salário mínimo é frequentemente sugerido como um pouco mais alto do que o salário mínimo obrigatório.
Como funciona um salário mínimo
A ideia de um salário mínimo e seus efeitos na economia é um debate acalorado. Os críticos argumentam que implementar um salário mínimo estabelece um piso salarial, o que prejudica a economia. Eles acreditam que as empresas reduzem o número de funcionários contratados se tiverem que pagar salários maiores. Isso cria um desemprego mais alto, resultando em uma perda de peso morto, já que as pessoas que trabalhariam por menos do que um salário mínimo não terão mais ofertas de emprego.
Os defensores de um salário mínimo, por outro lado, argumentam que pagar aos funcionários salários mais altos beneficia a empresa. Eles acreditam que os funcionários que ganham um salário mínimo estão mais satisfeitos, o que ajuda a reduzir a rotatividade de pessoal. Isso reduz os custosos de recrutamento e treinamento para a empresa. Eles também apontam que salários mais altos aumentam o moral. Espera-se que os funcionários com moral elevada sejam mais produtivos, permitindo que a empresa se beneficie do aumento da produção do trabalhador.
O movimento para que os trabalhadores ganhem um salário mínimo razoável não é novo. Os carpinteiros navais de Boston se reuniram em 1675 para exigir salários mais altos. A Federação Americana do Trabalho (AFL), fundada em 1886, propôs um salário vital geral que sustentasse adequadamente uma família e mantivesse um padrão de vida superior ao da classe trabalhadora urbana europeia do século XIX.
De acordo com pesquisadores do MIT, o salário mínimo nos Estados Unidos era de $ 16,54 por hora, ou $ 68.808 por ano em 2019, antes dos impostos para uma família de quatro pessoas (ou seja, dois adultos que trabalham, duas crianças), de $ 16,14 em 2018. Obviamente, o salário mínimo varia de acordo com o tamanho da família e o custo de vida em uma determinada cidade ou localidade.
Salário de vida vs. o salário mínimo
Muitos comentaristas argumentam que o salário mínimo federal deve ser aumentado para se alinhar com um salário mínimo. Eles ressaltam que o salário mínimo não fornece renda suficiente para sobreviver, pois não aumenta com a inflação; o salário mínimo só pode aumentar com a ação do Congresso.
Embora o valor do salário mínimo em dólares tenha aumentado desde sua introdução pelo presidente Franklin Delano Roosevelt em 1938, o valor constante em dólares, que é responsável pelos efeitos da inflação, na verdade diminuiu para as famílias americanas desde 1968.
$ 15 / hora
O movimento do salário mínimo de US $ 15 por hora visa estabelecer um salário mínimo.
Por exemplo, a partir de 2021, o salário mínimo federal permanece em $ 7,25 por hora e tem permanecido nesse nível desde 2009. Na verdade, essa taxa horária não acompanhou o custo de vida desde o final dos anos 1960. Em 1968, o mínimo federal o salário era de $ 1,60 por hora, mas tinha um valor constante em dólares de $ 10,75 por hora. A maioria dos estados tem suas próprias leis de salário mínimo para tentar alinhá-lo mais de perto com um salário mínimo; entretanto, em alguns estados, o salário mínimo é inferior ao salário mínimo federal, caso em que o mínimo federal se aplica.
Em 2019, a Câmara dos Representantes dos EUA aprovou uma versão emendada da Lei de Raise the Wage de 2019, que aumentaria gradualmente o salário mínimo federal para US $ 15 até 2025. Mas o projeto morreu no Senado e, como resultado, o debate sobre se o aumento do salário mínimo continua. Sob a administração Biden, a lei pode ter uma segunda análise. No entanto, vários estados e cidades aumentaram o salário mínimo local para US $ 15 ou mais, e várias empresas também o fizeram voluntariamente em seus locais de trabalho.