Jobber

O que é um Jobber?

Um jobber é uma gíria para um formador de mercado na Bolsa de Valores de Londres antes de outubro de 1986. Jobbers, também chamados de “corretores da bolsa”, agiam como formadores de mercado. Eles detinham ações em seus próprios livros e criaram liquidez de mercado comprando e vendendo títulos, e combinando as ordens de compra e venda dos investidores por meio de seus corretores, que não tinham permissão para fazer mercados. O termo “jobber” também é usado para descrever um atacadista de pequena escala ou intermediário no comércio de bens de varejo.

Entendendo os Jobbers

Pouco se sabe sobre as atividades dos jobbers porque eles mantinham poucos registros, mas no início do século 19, Londres tinha centenas de firmas de empregos. O número de trabalhadores diminuiu drasticamente ao longo do século 20, até que deixaram de existir em outubro de 1986.

Este mês foi quando ocorreu o ” Big Bang “, uma grande mudança nas operações da Bolsa de Valores de Londres. O setor financeiro de Londres foi repentinamente desregulamentado, as comissões fixas foram substituídas por comissões negociadas e o comércio eletrônico foi implementado.

Os jobbers deixaram poucos registros de seus negócios e nem jornalistas nem outros observadores retiveram muito na forma de relatos detalhados de seu trabalho. Histórias de bancos, corretoras de valores e outras empresas foram e continuarão a ser a base de qualquer registro histórico relacionado a jobbers.

O Center for Metropolitan History compilou um arquivo de entrevistas com ex-jobbers que serve como um registro permanente do último meio século de uma parte distinta da vida financeira de Londres.

Considerações Especiais

O sistema jobber evoluiu para uma forma reconhecidamente moderna durante o curso do século 19, conforme a gama de tipos de títulos se ampliou. Pelo menos metade dos membros da Bolsa de Valores de Londres começou a se especializar na criação de um mercado contínuo em um dos principais tipos desses títulos.

A distinção entre esses formadores de mercado, ou assalariados, e os corretores que lidavam com eles em nome do público era clara, mas baseava-se essencialmente no costume e na tradição até 1909, quando uma única capacidade foi formalmente incorporada na Bolsa de Valores de Londres Regras de troca. Em 1914, já existiam mais de 600 empresas de empregos, juntamente com muitas operações de empregos individuais.

Esses números diminuíram continuamente à medida que o investidor institucional suplantou o privado, e a escala de capital para empregos necessário aumentou dramaticamente. Às vésperas do “Big Bang”, havia apenas cinco grandes firmas de empregos no pregão da Bolsa de Valores de Londres, embora esse declínio numérico não denotasse necessariamente um declínio na comercialização fornecida pelo sistema.