Subsídio para candidatos a emprego (JSA)
O que é o Subsídio de Desemprego?(JSA)
O Jobseeker’s Allowance (JSA) é um benefício para indivíduos desempregados no Reino Unido que estão procurando trabalho ativamente. O subsídio destina-se a ajudar a minimizar o custo de vida para quem procura emprego a tempo inteiro. O benefício também pode estar disponível para pessoas que trabalham menos de 16 horas por semana.
Compreender o Subsídio de Desemprego (JSA)
O Jobseeker’s Allowance é um benefício baseado em condições, o que significa que os beneficiários devem atender a certas condições a fim de manter a elegibilidade para os pagamentos. O principal requisito para receber o JSA é que o destinatário forneça uma prova contínua de que está ativamente à procura de emprego. Essa condição foi introduzida para evitar que os benefícios de desemprego se tornassem facilmente disponíveis e acessíveis.
Precursores do Subsídio de Desemprego
Os primeiros benefícios de desemprego no Reino Unido foram pagos em 1911, com a aprovação da Lei de Seguro Nacional. A lei abrangeu 2,5 milhões de trabalhadores e os pagamentos foram destinados a complementar outras fontes de renda.
As altas taxas de desemprego após o fim da Primeira Guerra Mundial levaram à criação da Lei do Seguro Desemprego de 1920. Isso fornecia benefícios semanais de desemprego por um período de 15 semanas.
Em 1921, o governo introduziu o teste de “busca de trabalho” como condição para o recebimento dos benefícios. O teste exigia que os participantes demonstrassem que estavam genuinamente procurando emprego e dispostos a aceitar qualquer emprego que pagasse um salário razoável. O subsídio de desemprego continuou a evoluir ao longo dos anos, originando o subsídio de desemprego.
Elegibilidade para JSA
O Jobseeker’s Allowance está disponível para qualquer pessoa que tenha o direito de trabalhar no Reino Unido e viva na Inglaterra, Escócia ou País de Gales. Eles devem estar abaixo da idade de aposentadoria do Estado, mas devem ter mais de 18 anos (embora alguns trabalhadores de 16 ou 17 anos possam se qualificar). Eles devem estar disponíveis para trabalhar, não como estudante em tempo integral, e não devem trabalhar mais do que 16 horas por semana.
O destinatário do JSA deve “assinar” no Jobcentre Plus a cada duas semanas, permitindo que o Jobcentre avalie se esforços suficientes estão sendo feitos para garantir o emprego. Os benefícios podem ser interrompidos se o Jobcentre determinar que o requerente não está cumprindo suas obrigações de procura de emprego, não compareceu a entrevistas ou recusou ofertas de emprego ou treinamento.
Existem três tipos de Subsídio de Desemprego: JSA de ‘novo estilo’, JSA com base em contribuições e JSA com base no rendimento. Indivíduos que trabalharam por dois a três anos e pagaram contribuições para a previdência social declasse 1são elegíveis para o ‘novo estilo’ JSA. Os pagamentos duram seis meses e a renda e a economia do parceiro do beneficiário não afetam seus benefícios.
O JSA com base em contribuições está disponível para aqueles que recebem ou têm direito a receber prêmios por invalidez severa. Além disso, eles também devem ter pago Contribuições para o Seguro Nacional de Classe 1 nos últimos dois a três anos.
O JSA baseado em renda é para aqueles que recebem ou têm direito a receber prêmios por invalidez severa, mas não trabalharam nos últimos dois ou três anos. O destinatário deve ter £ 16.000 ou menos em economias (incluindo as economias do parceiro do destinatário). Além disso, o parceiro do reclamante não pode trabalhar mais de 24 horas por semana.