23 Junho 2021 0:25
Em certos casos, indivíduos que imigram para os Estados Unidos com 65 anos ou mais podem ter direito a receber benefícios da Previdência Social, assim como qualquer cidadão americano nato. Em outros casos, os imigrantes só podem recorrer aos programas de aposentadoria de seu país de origem. E alguns imigrantes se qualificam para benefícios de ambos os países. Aqui está uma visão geral de como as regras funcionam.
Principais vantagens
- Pessoas que imigram para os Estados Unidos com 65 anos ou mais podem ter direito aos benefícios do Seguro Social.
- Eles devem ter 40 créditos de trabalho nos EUA (no valor de cerca de 10 anos) ou ser oriundos de um país que tenha um acordo de totalização com os EUA
- Os acordos de totalização permitem que os imigrantes combinem seus créditos de trabalho dos Estados Unidos e de seu país de origem.
- Os EUA têm acordos de totalização com mais de 25 outras nações.
Os imigrantes com mais de 65 anos se qualificam para o seguro social?
A maioria das pessoas que imigram para os Estados Unidos após atingir a idade de aposentadoria não acumulou os 40 créditos de trabalho necessários para se qualificar para o Seguro Social dos EUA, a menos que tenham trabalhado no país por 10 anos cumulativos quando eram mais jovens.
No entanto, aqueles que podem trabalhar legalmente nos EUA por um ano e meio após a chegada e que ganham pelo menos $ 1.470 por trimestre (a partir de 2021), podem se qualificar para receber benefícios rateados da Previdência Social dos EUA, sob uma totalização acordo com seus países de origem.
Um acordo de totalização é um acordo entre dois países com programas de seguridade social semelhantes que garante que os trabalhadores e seus empregadores não paguem impostos de seguridade social sobre os mesmos rendimentos nos dois países. Também evita que os indivíduos mergulhem duas vezes quando reivindicam os benefícios. Os EUA têm acordos com os seguintes países:
- Austrália
- Áustria
- Bélgica
- Brasil
- Canadá
- Chile
- República Checa
- Dinamarca
- Finlândia
- França
- Alemanha
- Grécia
- Hungria
- Irlanda
- Itália
- Japão
- Luxemburgo
- Os Países Baixos
- Noruega
- Polônia
- Portugal
- República Eslovaca
- Eslovênia
- Coreia do Sul
- Espanha
- Suécia
- Suíça
- O Reino Unido
- Uruguai
“Um imigrante que chega aos Estados Unidos da Itália, por exemplo, e tem algum histórico de trabalho em ambos os países, mas não o suficiente para se qualificar totalmente para os benefícios da Previdência Social em qualquer um dos países, pode combinar seu histórico de trabalho estrangeiro e doméstico para se qualificar para benefícios da Previdência Social ”, explica o consultor de investimentos Mark Hebner.
Como Funcionam os Contratos de Totalização
Considere o seguinte cenário, ilustrando como um acordo de totalização pode beneficiar um imigrante americano que chega tarde.
Penelope mudou-se recentemente para os Estados Unidos. Ela morou na Espanha a maior parte de sua vida, mas quando era mais jovem, ela passou nove anos trabalhando para uma empresa americana nos Estados Unidos. Durante esse tempo, ela ganhou 36 créditos da Previdência Social, o que infelizmente fica aquém dos 40 créditos que ela precisa para qualifique-se para os benefícios da Previdência Social aqui.
Penelope também trabalhou por 12 anos na Espanha. De acordo com as regras daquele país, ela precisaria de 15 anos no total de contribuições para se qualificar para os benefícios de aposentadoria.
Graças ao acordo de totalização, ela pode combinar seus créditos de trabalho da Espanha e dos Estados Unidos para receber benefícios da Previdência Social. Sem esse acordo, ela não se qualificaria para benefícios em nenhum dos países, apesar de ter pago para os dois sistemas nacionais por 21 anos combinados.
A Administração da Previdência Social dos Estados Unidos verifica com suas contrapartes estrangeiras para determinar se um candidato imigrante tem direito aos benefícios.
Cobrando a Previdência Social dos EUA do Exterior
Em alguns casos, os imigrantes que ganharam pelo menos 40 créditos de trabalho nos EUA e, conseqüentemente, qualificam-se para o Seguro Social dos EUA, podem decidir retornar ao seu país de origem e ainda receber seus benefícios nos EUA. Isso atualmente se aplica às seguintes nações:
- Áustria
- Bélgica
- Brasil
- Canadá
- Chile
- República Checa
- Finlândia
- França
- Alemanha
- Grécia
- Hungria
- Islândia
- Irlanda
- Israel
- Itália
- Japão
- Luxemburgo
- Os Países Baixos
- Noruega
- Polônia
- Portugal
- República Eslovaca
- Eslovênia
- Coreia do Sul
- Espanha
- Suécia
- Suíça
- O Reino Unido
- Uruguai
The Bottom Line
Alguns imigrantes com 65 anos ou mais são elegíveis para receber benefícios da Previdência Social nos Estados Unidos ou para receber esses benefícios enquanto moram no exterior. No entanto, muitos não são. Na verdade, um relatório da Administração da Previdência Social descobriu que 37% de todos os indivíduos que não se qualificaram para os benefícios da Previdência Social são imigrantes que chegaram aos Estados Unidos com 50 anos ou mais e têm históricos de rendimentos insuficientes.