George A. Akerlof
Quem é George A. Akerlof?
George A. Akerlof é um economista neo-keynesiano e professor da Universidade da Califórnia em Berkeley. Junto com Michael Spence e Joseph Stiglitz, ele compartilhou o Prêmio Nobel de Economia de 2001 por sua teoria da assimetria de informação, conforme descrito em seu famoso artigo de 1970, “O Mercado de Limões: Incerteza de Qualidade e o Mecanismo de Mercado”, que discute informações imperfeitas no mercado de carros usados.
Principais vantagens
- George Akerlof é um economista neo-keynesiano e professor da UC Berkeley.
- Akerlof recebeu o Prêmio Nobel de Economia em 2001 por seu desenvolvimento da teoria dos mercados com informação assimétrica.
- Ele também fez contribuições para as novas teorias keynesianas de rigidez de preços e salários e para as teorias da economia social.
Vida e carreira
Nascido em Connecticut em 1940, Akerlof passou seus primeiros anos na área de Pittsburgh, então Princeton, NJ, seguindo os passos da carreira de seu pai em engenharia química. Depois de estudar na escola particular, Akerlof se matriculou em Yale. “Em relação à faculdade, não tive escolha”, explicou Akerlof em seu artigo autobiográfico para o site do Prêmio Nobel, porque seus pais se conheceram lá e seu irmão também frequentou a universidade. Depois de ganhar seu BA em Yale, Akerlof obteve seu PhD no MIT. Dr. Akerlof passou a maior parte de sua carreira na Universidade da Califórnia em Berkeley como professor de economia. Em 2020, ele ainda estava no corpo docente em Berkeley; ele também leciona na McCourt School of Public Policy da Georgetown University. Outro fato interessante: ele é casado com a ex-presidente do Fed, Janet Yellen, que conheceu no Federal Reserve Board, onde trabalhou por um ano entre um período em Berkeley e a London School of Economics.
Contribuições
Akerlof é mais conhecido por sua teoria dos mercados sob informação assimétrica. Como um novo keynesiano, Akerlof escreveu sobre vários aspectos da rigidez de preços e salários que podem fazer com que os mercados não sejam totalmente limpos e potencialmente contribuir para um equilíbrio abaixo do pleno emprego na macroeconomia. Ele também fez várias contribuições estendendo a teoria econômica para incluir o impacto dos fenômenos sociais e culturais.
Informação assimétrica e o mercado de limões
Akerlof compartilhou o prêmio de 2001 com outros grandes nomes do MIT, Spence e Stiglitz, para, de acordo com o comitê do Prêmio Nobel, “estudar [ndo] mercados onde os vendedores de produtos têm mais informações do que os compradores sobre a qualidade do produto. Ele mostrou que produtos de baixa qualidade podem ser prejudicados produtos de alta qualidade em tais mercados, e que os preços dos produtos de alta qualidade podem sofrer como resultado. ” Este artigo serviu de base para a teoria da seleção adversa em mercados com informação assimétrica. Onde a qualidade de um bem não é facilmente observável para os compradores, eles terão que levar em conta alguma probabilidade de que o bem oferecido seja de qualidade inferior e, portanto, oferecerá um preço mais baixo, o que afastará perversamente os vendedores de produtos de alta qualidade do mercado, a menos que algum tipo de mecanismo de mercado (como uma garantia executável) ou política governamental pode assegurar aos compradores a qualidade do bem. Essa teoria encontrou muitas aplicações, como o mercado de seguro saúde e mercados de trabalho.
Rigidez de preços e salários
Um tópico importante na economia neo-keynesiana é a ideia de que os preços e salários são rígidos e não totalmente flexíveis o suficiente para alcançar uma rápida compensação de mercados implícita nos modelos neoclássicos e teorias macroeconômicas relacionadas. Junto com sua esposa, Janet Yellen, Akerlof desenvolveu a ideia de que as empresas não ajustam os preços instantaneamente para refletir continuamente os custos e outras informações relevantes, mas, em vez disso, seguem regras práticas de precificação e estabelecem preços. Ele também é conhecido por sua hipótese de salário de eficiência, que sugere que os salários são determinados pelas metas de eficiência dos empregadores para reter os trabalhadores mais qualificados e economizar em custos de treinamento ou retreinamento dispensando alguns trabalhadores quando a demanda cair, em vez de reduzir uniformemente os salários para todos os trabalhadores. Akerlof e outros argumentam que esse tipo de rigidez de preços e salários pode ser economicamente eficiente para os participantes individuais do mercado, mas em toda a economia pode levar a desemprego significativo e perdas para o bem-estar social geral.
Economia Social
Mais recentemente, Akerlof escreveu em várias áreas onde a influência dos fenômenos sociais e culturais se cruzam com as implicações da teoria econômica. Em vários artigos, ele argumentou que a aceitação e o uso generalizado de drogas anticoncepcionais e o aborto aumentaram, em vez de diminuir os nascimentos fora do casamento e as gravidezes indesejadas, porque mudaram radicalmente as normas sexuais e os comportamentos de homens e mulheres. Em um artigo de 2000 e seu livro de 2010,Identity Economics, ele argumentou que as preferências das pessoas sobre suas identidades sociais são importantes para seu comportamento econômico tanto quanto os preços e quantidades relevantes de bens econômicos. Por último, ele argumentou que tais normas sociais sobre como as pessoas pensam que deveriam se comportar influenciam não apenas os resultados em mercados específicos, mas também os resultados macroeconômicos agregados. Isso também conecta seu trabalho anterior sobre rigidez de salários e preços ao seu trabalho sobre economia social e o programa geral de pesquisa da economia neo-keynesiana.