Benefícios de cuidados para dependentes
O que são benefícios de cuidados para dependentes?
Os benefícios de assistência a dependentes são fornecidos por um empregador a um empregado para uso no cuidado de dependentes, como filhos pequenos ou familiares com deficiência. Os benefícios de cuidados para dependentes podem incluir contas de gastos flexíveis (FSAs), licença remunerada e certos créditos fiscais e podem valer milhares de dólares para participantes elegíveis.
Principais vantagens
- Os benefícios de assistência a dependentes incluem créditos fiscais e benefícios a empregados, como auxílio-creche, para o cuidado de seus dependentes.
- O IRS fornece um crédito fiscal para cuidados infantis e dependentes aos contribuintes qualificados que pagaram despesas com cuidados infantis ou dependentes durante o ano fiscal.
- Os funcionários qualificados podem alocar uma parte de seu pagamento para ser colocada em uma conta especial de despesas flexíveis para posteriormente ser reembolsada por despesas de assistência a dependentes que valem a pena.
- A licença remunerada é outro benefício disponível para determinados empregados que se afastam do trabalho para cuidar de um dependente.
Como funcionam os benefícios de cuidados para dependentes
Os dependentes, de acordo com a Receita Federal (IRS), são tratados como um crédito de isenção que pode ser reclamado em uma declaração anual de imposto de renda. Por si só, o crédito dependente pode reduzir a renda tributável do arquivador em milhares de dólares. Os filhos são os dependentes mais comumente reivindicados, embora os benefícios de cuidados de dependentes possam ser estendidos a uma variedade de pessoas, uma vez que atendem a várias estipulações. Por exemplo, os dependentes também podem ser parentes, colegas de quarto ou mesmo parceiros românticos. O IRS fornece um guia sobre quem pode ser declarado dependente.
Os benefícios de assistência a dependentes estão disponíveis para indivíduos cujos filhos são cuidados por uma creche ou provedor. Esses benefícios podem assumir a forma de créditos fiscais para cuidados infantis ou uma conta de despesas flexíveis com cuidados de dependentes. Cada um oferece economia de impostos com base no dinheiro gasto com creche.
Os benefícios de assistência a dependentes fazem parte de um sistema geral de benefícios aos empregados, administrado pelo IRS.
Benefícios de cuidados para dependentes: Conta de despesas flexível
Uma conta de gastos flexíveis de assistência a dependentes está disponível para indivíduos que cuidam de uma criança ou adulto incapaz de autocuidado, que vive na casa do contribuinte por pelo menos oito horas por dia e que pode ser reivindicado como dependente de uma renda declaração de impostos. Essas contas permitem que os indivíduos paguem por crianças qualificadas e despesas com cuidados de dependentes enquanto reduzem sua renda tributável.
Esses FSAs são estabelecidos por um empregador. Os participantes autorizam seus empregadores a reter uma determinada quantia de seus contracheques a cada período de pagamento e depositar o dinheiro em uma conta. Em vez de usar o dinheiro da FSA para pagar as despesas diretamente, esses custos são pagos do próprio bolso edeve ser solicitado o reembolso dessas despesas.
Benefícios para cuidados a dependentes: Crédito para cuidados infantis e dependentes
O Crédito de Criança e Dependente é um crédito fiscal disponível para contribuintes que pagaram pelos cuidados de seu filho, cônjuge ou dependente para que possam trabalhar ou procurar emprego. O IRS mantém uma página de informações abrangente relacionada àpágina de informações do Crédito para cuidados infantis e dependentes, que inclui requisitos de elegibilidade e tempo, quanto pode ser reivindicado e informações sobre quais formulários devem ser preenchidos. Esse crédito tributário (não uma dedução) reduz a carga tributária dólar por dólar.
O Plano de Resgate Americano, assinado pelo presidente Biden em 11 de março de 2021, inclui benefícios fiscais generosos para pessoas de renda baixa e moderada. Originalmente limitado a 35% das despesas elegíveis até US $ 2.100, o Crédito de Criança e Dependente agora é limitado a 50% das despesas elegíveis de até US $ 4.000 para um indivíduo qualificado e US $ 8.000 para dois ou mais em 2021. Além disso, o crédito é totalmente reembolsável para 2021.
Benefícios de cuidados para dependentes: licença remunerada
Cada vez mais empregadores estão disponibilizando licença-família remunerada para seus trabalhadores. Nove estados (Califórnia, Colorado, Connecticut, Massachusetts, Nova Jersey, Nova York, Oregon, Rhode Island e Washington) e o Distrito de Columbia oferecem licença familiar e médica remunerada (PFML). O Havaí oferece licença médica remunerada na forma de seguro de invalidez temporária. A maioria dos trabalhadores é elegível para a Família e Lei de Licença Médica (FMLA), que oferece até 12 semanas de licença sem vencimento por ano para cuidar de familiares.