Desemprego cíclico
O que é desemprego cíclico?
O desemprego cíclico é o componente do desemprego geral que resulta diretamente dos ciclos de alta e baixa econômica. O desemprego normalmente aumenta durante as recessões e diminui durante as expansões econômicas. A moderação do desemprego cíclico durante as recessões é a principal motivação por trás do estudo da economia e o objetivo das várias ferramentas de política que os governos empregam para estimular a economia.
Principais vantagens
- O desemprego cíclico é o impacto da recessão ou expansão econômica sobre a taxa de desemprego total.
- O desemprego cíclico geralmente aumenta durante as recessões e diminui durante as expansões econômicas e é um dos principais focos da política econômica.
- O desemprego cíclico é um fator entre muitos que contribuem para o desemprego total, incluindo fatores sazonais, estruturais, friccionais e institucionais.
Compreendendo o desemprego cíclico
O desemprego cíclico relaciona-se com os altos e baixos irregulares, ou tendências cíclicas no crescimento e na produção, medidos pelo produto interno bruto (PIB), que ocorrem dentro do ciclo económico. A maioria dos ciclos de negócios acaba sendo revertida, com a desaceleração mudando para uma alta, seguida por outra desaceleração.
Os economistas descrevem o desemprego cíclico como o resultado de as empresas não terem demanda suficiente de mão de obra para empregar todos aqueles que procuram trabalho naquele ponto do ciclo de negócios. Quando a demanda por um produto e serviço diminui, pode haver uma redução correspondente na produção de suprimentos para compensar. À medida que os níveis de fornecimento são reduzidos, menos funcionários são necessários para atender ao padrão mais baixo de volume de produção. Os trabalhadores que não forem mais necessários serão liberados pela empresa, resultando em desemprego.
Quando a produção econômica cai, o ciclo de negócios é baixo e o desemprego cíclico aumenta. Por outro lado, quando os ciclos de negócios estão em seu pico, o desemprego cíclico tende a ser baixo, porque há uma alta demanda por trabalho.
Exemplo de desemprego cíclico
Durante a crise financeira de 2008, a bolha imobiliária estourou e a Grande Recessão começou. À medida que mais e mais mutuários deixavam de cumprir as obrigações de dívidas associadas às suas casas e as qualificações para novos empréstimos se tornavam mais rígidas, a demanda por novas construções diminuía.
Com o número geral de desempregados aumentando e mais mutuários incapazes de manter os pagamentos de suas casas, propriedades adicionais foram sujeitas à execução hipotecária, reduzindo ainda mais a demanda por construção. Como resultado, aproximadamente 1,5 milhão de trabalhadores na área de construção ficaram desempregados. Esse aumento do desemprego foi o desemprego cíclico.
Com a recuperação da economia nos anos seguintes, o setor financeiro voltou à lucratividade e passou a conceder mais empréstimos. As pessoas começaram a comprar casas novamente ou reformar as existentes, fazendo com que os preços dos imóveis subissem novamente. Os empregos na construção voltaram a atender a essa demanda renovada no setor habitacional, e o desemprego cíclico diminuiu.
Frequentemente, existem vários tipos de desemprego ao mesmo tempo.
Cíclico vs. outros tipos de desemprego
O desemprego cíclico é estrutural, sazonal, friccional e institucional.
Desemprego estrutural
Em vez de ser causado pelos altos e baixos do ciclo de negócios, o desemprego estrutural é causado por mudanças fundamentais na composição da economia – por exemplo, empregos perdidos no setor de charrete quando os automóveis passaram a dominar. É um descompasso entre a oferta e a demanda por certas habilidades no mercado de trabalho.
Desemprego friccional
O desemprego friccional é o desemprego de curto prazo causado pelo processo real de deixar um emprego para começar outro, incluindo o tempo necessário para procurar um novo emprego. Isso ocorre naturalmente, mesmo em uma economia estável e em crescimento, e é realmente benéfico, pois indica que os trabalhadores estão em busca de melhores posições.
Desemprego Institucional
O desemprego institucional consiste no componente do desemprego atribuível a arranjos institucionais, como leis de alto salário mínimo, práticas discriminatórias de contratação ou altas taxas de sindicalização. Resulta de incentivos e fatores institucionais de longo prazo ou permanentes na economia.
Desemprego sazonal
O desemprego sazonal ocorre à medida que as demandas mudam de uma temporada para a outra. Esta categoria pode incluir quaisquer trabalhadores cujos empregos dependem de uma determinada temporada. As estatísticas oficiais de desemprego freqüentemente serão ajustadas, ou suavizadas, para contabilizar o desemprego sazonal. Isso é conhecido como ” ajuste sazonal “.
Por exemplo, os professores podem ser considerados sazonais, com base no fato de que a maioria das escolas nos EUA cessa ou limita as operações durante o verão. Da mesma forma, os trabalhadores da construção que vivem em áreas onde a construção durante os meses frios é um desafio podem perder o trabalho no inverno. Algumas lojas de varejo contratam trabalhadores sazonais durante a temporada de férias de inverno para gerenciar melhor o aumento das vendas e, em seguida, liberam esses trabalhadores após as férias, quando a demanda diminui.
Considerações Especiais
Na maioria dos casos, existem vários tipos de desemprego ao mesmo tempo. Com exceção do desemprego cíclico, as outras classes podem ocorrer mesmo nas faixas de pico dos ciclos econômicos, quando se diz que a economia está no pleno emprego ou próximo a ela.