Benefícios do CEO que você gostaria de ter
Para o trabalhador médio, o termo “pacote de benefícios” geralmente traz à mente uma compensação em dinheiro, que pode incluir salário, bônus e opções de ações. No entanto, uma vez que alguém ascende aos cargos executivos, os pacotes mudam substancialmente.
Os gerentes de nível superior, principalmente os executivos-chefes, geralmente têm acesso a um conjunto exclusivo de benefícios não monetários. Esses benefícios, mais comumente chamados de benefícios, podem não ser em dinheiro, mas podem ser valiosos. Apesar das perdas recordes ocorridas no setor financeiro, muitos executivos ainda recebem enormes bônus e regalias. Aqui estão algumas vantagens comuns dos CEOs.
A tendência geral de gastos com segurança de CEOs tem diminuído nos últimos anos.
Aconselhamento financeiro e preparação de impostos
Devido à natureza complexa de seus pacotes de remuneração, os executivos-chefes geralmente recebem serviços de preparação de impostos pagos por seus empregadores. A Occidental Petroleum (OXY ) pagou mais de US $ 400.000 em 2008 por serviços profissionais para lidar com as questões financeiras do CEO Ray Irani.
Segurança
Muitas empresas reconhecem que seus CEOs precisam de proteção, que pode vir na forma de detalhes de segurança pessoal e serviços de monitoramento de segurança residencial. A tendência geral de gastos com segurança de CEOs tem diminuído nos últimos anos. Leslie Moonves, ex-CBS, recebeu $ 587.150 em 2018 por segurança.
Escritório
A suíte executiva geralmente vem com a liberdade de selecionar a decoração executiva, e a empresa paga a conta pelos móveis sofisticados de cada executivo. O ex-CEO da Merrill Lynch, John Thain, ganhou as manchetes em 2008 por adornar seu escritório com móveis caros no valor de mais de US $ 1 milhão. A indulgência de Thain supostamente incluía um tapete de área de $ 87.000 e uma lata de lixo de $ 1.400.
Carros e motoristas
Apesar da atenção da mídia às viagens em jatos corporativos, muitos CEOs recebem vantagens de transporte terrestre, incluindo carros da empresa, estacionamento privilegiado ou um carro com motorista. De acordo com a MarketWatch, o valor médio dessa vantagem foi de US $ 17.498 em 2015.
Aeronave Corporativa
Muitos CEOs podem usar o avião corporativo para viagens pessoais. Eles recebem um limite monetário em seu pacote de benefícios. Isso inclui trazer família e amigos a bordo para viagens e até viagens de negócios.
Em 2015, aproximadamente 40% dos CEOs do S&P 500 fizeram uso desse privilégio. Por exemplo, Heather Bresch, CEO da Mylan NV, ( MYL ) recebeu $ 98.268 para uso pessoal da aeronave da empresa em 2018. Isso empalidece em comparação com Ginni Rometty, CEO da IBM ( IBM ), que recebeu $ 364.643 em 2018 para uso de o jato da empresa.
Reembolso de taxa de clube de campo
No geral, as instâncias desse privilégio de longa data parecem estar diminuindo, no entanto, algumas empresas ainda pagam a conta por tais atividades sociais e de lazer. Uma desculpa comumente fornecida para pagar as taxas do country club é que a associação com outros executivos pode ajudar a construir negócios e novos relacionamentos.
Presentes para a estrada
Por meio de benefícios de aposentadoria e pensões, alguns CEOs conseguem arrecadar contracheques maiores depois que seus empregos terminam. Em 2016, o ex- CEO da Boeing ( BA ), W. James McNerney Jr., deixou a empresa com um pacote de remuneração de $ 19,9 milhões.
É bom ser o chefe
Tratamento especial e privilégios são freqüentemente reservados para funcionários de alto nível e membros de qualquer organização. Embora as vantagens desta lista possam ser consideradas normais nos círculos executivos, o público em geral tende a discordar. Embora o desdém público possa ter feito com que algumas empresas reduzissem a remuneração dos executivos nos últimos anos, as vantagens do CEO permanecem em uma classe própria.