Aconselhamento de carreira: contabilidade vs. auditoria

Contabilidade vs. Auditoria: Uma Visão Geral

Contadores e auditores trabalham com as demonstrações financeiras de uma empresa e garantem que sejam precisas, atualizadas e em conformidade com vários padrões regulatórios. Os contadores preparam essas demonstrações financeiras, que incluem o balanço patrimonial, a demonstração do resultado e a demonstração dos fluxos de caixa.

Além disso, há uma miríade de funções adicionais que um contador pode realizar, como contabilidade, acompanhamento de despesas e receitas, previsão de lucros e fluxos de caixa futuros e preparação de impostos. Um contador pode ser um funcionário dedicado de uma empresa ou trabalhar para um terceiro contratado por empresas para administrar seus livros e preparar seus impostos.

Contabilidade

Um contador é uma escolha de carreira comum para quem tem uma mentalidade analítica e deseja trabalhar com negócios ou dados financeiros pessoais. Um contador fornece principalmente uma análise aprofundada e relatórios precisos sobre registros financeiros, na maioria das vezes realizados como uma função de apoio a um diretor financeiro (CFO) ou ao departamento financeiro de uma empresa. Os contadores também trabalham diretamente com os indivíduos para revisar os registros financeiros para declaração de impostos de pessoas físicas ou jurídicas. Uma pessoa com formação em contabilidade tem a oportunidade de trabalhar em uma empresa de pequeno, médio ou grande porte do setor público ou privado, como autônomo em sua própria empresa, ou como consultor ou contratado de empresas ou organizações sem fins lucrativos.

Os contadores estão interessados ​​em detalhes específicos e exatos, operações do dia-a-dia, precisão financeira e impostos. Por exemplo, um contador descreve a realidade atual de uma empresa ou as finanças de um indivíduo.

As credenciais são extremamente importantes para contadores e analistas financeiros. Os empregos básicos de contabilidade podem exigir um título profissional reconhecido, mas o avanço certamente depende disso. Buscar um diploma em contabilidade é o curso de ação de graduação mais óbvio para um futuro contador.

Cada escolha de carreira possui uma certificação profissional dominante. Para contadores, é o título de Certified Public Accountant (CPA), concedido pelo Uniform Certified Public Accountant Examination e estabelecido pelo American Institute of Certified Public Accountants. Esta é provavelmente a designação profissional mais conhecida e reconhecida no setor financeiro.

Auditoria

Os auditores vêm atrás dos contadores e verificam o trabalho que fazem. Eles examinam as demonstrações financeiras preparadas pelos contadores e garantem que representam a posição financeira da empresa com precisão. Os auditores verificam se essas demonstrações financeiras, principalmente as de empresas públicas que devem ser divulgadas anualmente, estão reunidas de acordo com os princípios contábeis geralmente aceitos (GAAP).

Como os contadores, um auditor pode trabalhar internamente para uma empresa específica ou para um terceiro, como uma firma de contabilidade pública, para auditar vários negócios. Além disso, muitos auditores são empregados por órgãos governamentais e reguladores, principalmente o Internal Revenue Service (IRS).

Principais diferenças

A contabilidade e a auditoria utilizam o mesmo conjunto de talentos e, em sua maioria, exigem conjuntos de habilidades semelhantes. No entanto, existem diferenças sutis. A contabilidade requer uma pessoa mais orientada para os detalhes e focada. Pequenos erros podem custar milhões, principalmente para grandes empresas que lidam com grandes somas de dinheiro. Como contador, você fica mal quando um auditor chega atrás de você e descobre erros. Os auditores devem valorizar a atenção aos detalhes, mas também precisam de fortes habilidades investigativas.

Além de capturar erros honestos, um bom auditor é chamado para detectar subterfúgios, fraudes e distorções intencionais. As empresas que perpetram tais chicanas geralmente são boas em escondê-las, e é por isso que habilidades de detetive sobrenaturais são tão valiosas para um auditor.

Educação

Espere concluir pelo menos um diploma de bacharel para se colocar em uma posição auspiciosa para ter sucesso em contabilidade ou auditoria. Embora nenhuma das carreiras imponha padrões educacionais abrangentes e ambas as profissões empreguem pessoas bem-sucedidas que não se formaram na faculdade, essas pessoas são a exceção, não a regra.

A maioria dos contadores e auditores de alto nível, em algum momento, faz e passa no exame de Contador Público Certificado (CPA). Para isso, são necessárias 150 horas de educação pós-secundária, o que é mais do que um bacharelado e quase o suficiente para obter o título de mestre. As Quatro Grandes firmas de contabilidade – PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young, Deloitte e KPMG – para quem muitos recém-formados em contabilidade querem trabalhar, geralmente preferem que seus novos contratados já tenham passado no exame ou, no mínimo, sejam elegíveis para fazê-lo.

Habilidades

Contadores e auditores devem ser bons com números. Isso não significa que um conhecimento prático de cálculo multidimensional seja necessário, uma vez que calculadoras e planilhas fazem a maior parte do trabalho pesado quando se trata de matemática. Profissionais em ambas as carreiras, no entanto, precisam ser rápidos e confiantes com análises quantitativas. Aqueles que se confundem facilmente ao trabalhar com números, e que cometem erros constantes, acharão ambas as carreiras frustrantes.

O mundo da contabilidade há muito tempo é rotulado como um paraíso para nerds e introvertidos que preferem a companhia de números a pessoas, mas esse estereótipo está desatualizado e impreciso. Sob o amplo guarda-chuva da contabilidade, há muitos campos, como consultoria de gestão, que requerem indivíduos dinâmicos e extrovertidos que possam estabelecer relacionamento com funcionários executivos e fazer apresentações confiantes para conselhos de administração.

Além disso, contadores e auditores muitas vezes trabalham em equipes para realizar tarefas como preparar e revisar demonstrações financeiras, calcular o estoque e prever vendas futuras. A imagem banal do contador nerd escondido em um cubículo de canto, escondido atrás de um par de óculos grossos e uma tela de computador, de forma alguma reflete com precisão a profissão que existe hoje.

Salário inicial

A faixa salarial para novos contadores e auditores é ampla. Onde você se enquadra neste continuum depende de vários fatores, como educação, área geográfica e tamanho do empregador. As quatro grandes firmas definiram as referências salariais para a profissão e, a partir de 2017, sua faixa salarial para novos associados contábeis está entre $ 40.000 e $ 68.000 dependendo dos fatores listados acima.

Um emprego em uma empresa pública menor ou em uma posição de contabilidade do setor pode pagar dentro dessa faixa, ou pode pagar mais ou menos. Além disso, lembre-se de que os salários iniciais de contabilidade e auditoria são altamente negociáveis; se você tiver várias ofertas na mesa, isso pode ser usado como uma alavanca para obter um salário mais alto do empregador escolhido.

Outlook de trabalho

O governo agrupa contadores e auditores ao prever o crescimento da carreira, com a previsão parecendo forte. De acordo com o Occupational Outlook Handbook do US Bureau of Labor Statistics (BLS) , há uma taxa de crescimento esperada de 10% para contadores e auditores entre 2016 e 2026. Isso se compara a uma taxa média de crescimento para todas as ocupações de 7%.

O crescimento do emprego na área de contabilidade está intimamente relacionado à saúde da economia como um todo. O crescimento econômico mais forte do que o esperado pode empurrar os números de contabilidade para cima, enquanto uma recessão profunda ou um período prolongado de estagnação pode reprimir a demanda por contadores nos próximos anos.

Qual escolher

Para um recém-formado ou jovem profissional ambicioso, voltado para os detalhes e inclinado para a quantidade, é difícil errar tanto na contabilidade quanto na auditoria. Distinções sutis em seus interesses e tipo de personalidade provavelmente determinarão qual carreira será mais satisfatória. Se criar coisas a partir de pilhas de dados numéricos brutos parece uma maneira divertida de passar o dia, incline-se para a contabilidade. Se, por outro lado, pegar a criação de outra pessoa e desmontá-la em busca de erros e inconsistências parece mais empolgante, uma carreira em auditoria pode lhe dar o que você deseja.

É importante notar também que ambas as carreiras oferecem grande potencial de renda, segurança no emprego acima da média e muita mobilidade ascendente. Quanto a qual pessoa pode levar a uma carreira mais bem-sucedida e satisfatória, isso depende muito de objetivos específicos, personalidade e conjunto de habilidades.