Os sindicatos são eficazes?

No início do século 20, a indústria pesada e os grandes negócios estavam em sua infância e uma grande quantidade de trabalho humano era necessária para facilitar a crescente Revolução Industrial. Isso rapidamente levou ao abuso generalizado de trabalhadores, incluindo crianças, que muitas vezes eram enviados para fábricas onde eram forçados a trabalhar várias horas por dia.

No entanto, os trabalhadores eventualmente se uniram para formar sindicatos que enfrentaram as grandes corporações. Eles negociaram melhores salários e condições de trabalho para milhões de empregados e também exigiram a aprovação de leis de trabalho infantil. A eficácia dos sindicatos, no entanto, sempre foi uma fonte de controvérsia.

Quem os sindicatos se beneficiam?

Os sindicatos foram criados para o benefício de seus membros. O sindicato representa os trabalhadores perante os empregadores e negocia em seu nome para garantir melhores salários e condições de trabalho.

Os sindicatos também administram o maior serviço de treinamento profissional não militar do país e frequentemente fazem parceria com organizações como a United Way para realizar vários serviços comunitários. Uma pesquisa do Bureau of Labor Statistics indica que os trabalhadores não sindicalizados tinham rendimentos semanais medianos que eram 81 por cento dos rendimentos dos trabalhadores que eram membros do sindicato em 2019.

Estudos econômicos também sugeriram, no entanto, que grande parte da diferença de remuneração e benefícios de que muitos trabalhadores sindicalizados desfrutam em comparação com os não sindicalizados não pode mais ser atribuída aos próprios sindicatos. Os contratos sindicais modernos tornam mais difícil para uma empresa demitir um empregado improdutivo, de modo que os empregadores agora tendem a ser muito mais seletivos em quem contratam, o que resultou em um aumento na qualidade da força de trabalho sindical como um todo.

Muitos sindicatos se formam para empregadores e indústrias que são maiores e mais estáveis ​​financeiramente porque isso permite que o sindicato exija melhores salários e benefícios.

Impacto econômico

Os sindicatos podem convencer os trabalhadores a se unirem a eles como meio de preservar a influência dos sindicatos nas indústrias (como a indústria automobilística dos Estados Unidos ). Mas a história mostra que isso pode paralisar uma indústria, especialmente com o tempo. As montadoras estrangeiras chegaram ao mercado automotivo dos Estados Unidos na década de 1970 e usaram trabalhadores não sindicalizados nos estados do sul para construir veículos.

Devido à economia nos custos de mão de obra, essas montadoras estrangeiras podiam vender seus veículos por menos. Isso tornou muito mais difícil para as três grandes montadoras produzir carros competitivos a preços acessíveis para o público e, em 2008, a Chrysler e a GM foram forçadas a declarar falência.

Corrupção

Jimmy Hoffa deu milhões de dólares em fundos de pensão do sindicato para a máfia de Las Vegas nas décadas de 1960 e 1970, e elementos do crime organizado podem se intrometer em sindicatos locais e tirar empregos e outros benefícios de seus membros trabalhadores. Alguns sindicatos não hesitam em usar táticas de força para proteger seus territórios, como o International Longshore and Warehouse Union provou em setembro de 2011, quando atacou um terminal de cais ferroviário, subjugou guardas de segurança e sabotou trens que transportavam grãos para uma empresa que tentava usar um sindicato diferente.

The Bottom Line

Independentemente de sua eficácia, os sindicatos têm desempenhado um papel importante nos direitos dos trabalhadores e nas economias da América e de outros países capitalistas. Embora alguns economistas digam que os sindicatos perderam sua utilidade, eles provavelmente continuarão a impactar nossas indústrias e outros setores da economia de uma forma ou de outra nas próximas décadas.