Contador: Descrição do cargo e salário médio

A carreira de contador é uma boa escolha para alguém com uma mentalidade analítica que gosta de trabalhar com dados financeiros. Os contadores geralmente trabalham apoiando o diretor financeiro ( CFO ) ou o departamento financeiro da empresa. Eles também trabalham diretamente com indivíduos para revisar registros financeiros para declaração de impostos. Contadores treinados têm oportunidades de trabalhar em pequenas, médias e grandes empresas privadas.

Também há demanda por contadores no setor público e em organizações sem fins lucrativos. Finalmente, os contadores podem trabalhar de forma independente em suas próprias empresas ou como consultores.

Descrição do trabalho

Os contadores usam sua formação e experiência para criar ou examinar a exatidão das demonstrações financeiras. Os contadores garantem que todos os registros e declarações financeiras estejam de acordo com as leis, regulamentos e princípios contábeis geralmente aceitos ( GAAP ). Esses registros e declarações podem incluir o balanço patrimonial, a declaração de lucros e perdas, a declaração de fluxo de caixa e declarações fiscais.

Os contadores também documentam as transações financeiras comerciais ao longo do tempo. Eles compilam as informações necessárias para preparar os lançamentos para as contas da empresa, como o razão geral. Essas informações são usadas para fazer declarações de fechamento semanais, mensais, trimestrais ou anuais e relatórios de os procedimentos de controle de contabilidade estabelecidos por meio de um sistema de contabilidade ou programa de software.

Os contadores geralmente recebem outras tarefas relacionadas a finanças, além de analisar registros e demonstrativos financeiros. Outras funções de trabalho incluem monitorar a eficiência dos procedimentos de controle de contabilidade ou programas de software. Os contadores ajudam a garantir que os procedimentos e programas estejam em dia com os regulamentos federais e estaduais.

Os contadores também têm a tarefa de fazer recomendações a vários departamentos ou funcionários executivos em relação aos recursos e procedimentos da empresa. Essas recomendações têm como objetivo fornecer soluções para preocupações ou problemas financeiros de negócios potencialmente onerosos.

Em alguns casos, os contadores são responsáveis ​​por preparar e revisar as faturas de clientes e fornecedores para ajudar no pagamento pontual. A reconciliação da folha de pagamento, a verificação de contratos e pedidos e a cobrança de contas a receber podem fazer parte das funções de um contador. Em níveis superiores, os contadores estão envolvidos na elaboração dos orçamentos da empresa e no desenvolvimento de modelos financeiros.

Além dessas funções, os contadores elaboram e arquivam impostos para empresas e pessoas físicas. Eles analisam todos os ativos, receitas, despesas previstas e passivos da empresa para chegar a uma obrigação fiscal total para o ano. Com a preparação e apresentação de impostos tanto para empresas quanto para indivíduos, espera-se que os contadores forneçam uma análise detalhada. Após a conclusão da análise, eles fazem recomendações sobre como reduzir as obrigações fiscais totais no futuro.

Educação e treinamento

Embora o campo da contabilidade seja vasto, a maioria dos empregadores exige um diploma de bacharel em contabilidade ou foco em cursos de contabilidade. Algumas oportunidades de trabalho de contabilidade de nível básico exigem apenas um grau de associado. Contadores com cargos de gerência geralmente possuem pós-graduação.

Além de diplomas universitários, os contadores buscam CPA ). Manter o status de CPA também exige o cumprimento das diretrizes de crédito de educação continuada, que variam entre os estados.

O exame CPA tem quatro seções distintas. São eles: Auditoria e Certificação (AUD), Contabilidade e Relatórios Financeiros (FAR), Regulamentação (REG) e Ambiente e Conceitos de Negócios (BEC). Alguns dos materiais cobertos incluem direito comercial, responsabilidades profissionais, auditoria, relatórios fiscais e contabilidade gerencial. Alguns dos outros tópicos abordados são contabilidade para o governo, organizações sem fins lucrativos, contabilidade financeira e relatórios para empresas. Embora o exame seja o mesmo em cada jurisdição, a certificação em diferentes estados pode exigir requisitos educacionais adicionais ou experiência profissional.

Contadores que buscam progredir em suas carreiras também podem buscar outras certificações voluntárias. Essas certificações incluem Contador de Gerenciamento Certificado ( CMA ), Auditor Interno Certificado ( CIA ) e Contador Certificado (CB). Cada designação tem vários requisitos, incluindo educação anterior e experiência profissional. Além disso, essas certificações têm requisitos de educação continuada que devem ser atendidos a cada poucos anos.

Habilidades

Uma carreira de sucesso como contador não se baseia inteiramente na educação e nas certificações profissionais. As posições contábeis são mais adequadas para indivíduos que processam informações de maneira profundamente analítica. Além disso, é necessária atenção aos detalhes para revisar as demonstrações financeiras e os registros. Também ajuda saber como usar software de contabilidade, como QuickBooks, e programas de planilha, como Excel.

Os contadores geralmente devem compartilhar suas percepções e relatórios com pessoas fora do setor financeiro. Naturalmente, uma comunicação forte e habilidades interpessoais podem ajudar um contador a construir uma carreira de sucesso.

Salário

De acordo com o Bureau of Labor Statistics, o salário médio de um contador era de $ 70.500 por ano ou $ 33,89 por hora em 2018. Os 10% mais pobres ganhavam menos de $ 44.000. Por outro lado, os 10% principais dos contadores ganhavam mais de US $ 122.000 por ano.

Pessoas físicas que trabalham para empresas de médio a grande porte também podem ter acesso aos benefícios dos empregados. Esses benefícios geralmente incluem planos de aposentadoria, seguro saúde em grupo e reembolso de creche. Além disso, muitas empresas fornecem fundos para despesas educacionais que podem melhorar o desempenho no trabalho.

Contadores que trabalham independentemente ou como consultores podem ter uma renda anual mais alta com um modelo baseado em comissão ou honorários. No entanto, eles devem desistir dos benefícios generosos frequentemente oferecidos pelos empregadores.