6 benefícios de trabalhar a tempo parcial em vez de tempo integral
Trabalho a tempo parcial versus a tempo inteiro
Com os empregadores cada vez mais contratando mais trabalhadores de meio período e menos funcionários de período integral, muitos na força de trabalho estão considerando a viabilidade do emprego de meio período. Além das ramificações óbvias de renda, existem inúmeras vantagens e desvantagens a serem consideradas ao determinar se o modelo de emprego de meio período funciona para você.
Principais vantagens
- Trabalhar meio período é ideal para indivíduos voltados para a família – especialmente aqueles que valorizam a oportunidade de pegar seus filhos pequenos na escola.
- Os trabalhadores de meio período têm mais tempo livre para realizar atividades extracurriculares.
- Os trabalhadores em tempo parcial não apenas economizam nos custos de gasolina e manutenção do carro, mas também podem economizar dinheiro de seus prêmios mensais de seguro automóvel.
Mais tempo livre para realizar outros projetos e atividades
Provavelmente, a maior vantagem de trabalhar em meio período é o aumento do tempo livre para se dedicar às atividades extracurriculares. Para aqueles que não possuem as credenciais acadêmicas necessárias para o emprego dos sonhos, uma posição de meio período pode servir como um trampolim que oferece a flexibilidade para obter a certificação necessária para encontrar os cargos na profissão desejada. Outros podem usar empregos de meio período para subir a escada em um campo existente. Por exemplo, um indivíduo com diploma em serviço social pode obter um trabalho inicial de meio período que os permite obter simultaneamente o diploma de pós-graduação necessário para conseguir um emprego mais lucrativo na área de saúde mental.
Os empregos de meio período também atraem aqueles que fomentam projetos especiais, como redação, divulgação cívica e empreendimentos artísticos. Essas atividades oferecem imensa realização pessoal, mesmo que não tragam grandes salários.
Abrindo portas para novas oportunidades de emprego
Quando não há cargos de tempo integral disponíveis em uma determinada empresa, os trabalhadores podem aceitar empregos de meio período para se posicionar como o candidato óbvio quando um cobiçado vaga de tempo integral estiver disponível. Um emprego de meio período também pode ajudar as pessoas a ganhar experiência e treinamento em áreas que não lhes são familiares. Afinal, um empregador que reluta em contratar uma pessoa inexperiente em regime de tempo integral pode estar inclinado a contratar um candidato ansioso em regime de meio período se expressar um desejo entusiástico de aprender o ofício.
Oportunidade de ganhar mais dinheiro
Embora possa parecer contra-intuitivo, trabalhar meio período às vezes pode permitir que um indivíduo ganhe mais dinheiro – especialmente se ele for capaz de equilibrar mais de um emprego. Por exemplo, uma pessoa que junta um show de 30 horas por semana com outro show de 20 horas por semana pode obter uma renda combinada maior do que uma única posição de tempo integral proporcionaria. Além disso, dado que muitos cargos assalariados de tempo integral demandam semanas de trabalho de 50 a 60 horas, esse indivíduo ainda pode acabar trabalhando menos horas totais.
Níveis de estresse reduzidos e saúde melhorada
Estudos mostram que trabalhadores em tempo integral tendem a se sentir exaustos, devido ao tempo insuficiente para fazer exercícios, aproveitar o sol ao ar livre e geralmente se comprometer com um estilo de vida saudável.1 Ao contrário, os trabalhadores de meio período têm mais tempo para ir à academia com mais frequência e ter uma noite de sono melhor. O emprego de meio período também permite um gerenciamento mais eficiente das tarefas diárias, como fazer compras, lavar a roupa e fazer outras tarefas domésticas, resultando em mais ordem em casa.
Paradoxalmente, os trabalhadores de meio período voluntário muitas vezes experimentam uma diminuição do estresse financeiro, porque ajustam os gastos de acordo com sua renda. Esse comportamento é antitético ao fenômeno conhecido como inflação do estilo de vida, em que os gastos aumentam com o aumento da renda. Em outras palavras: aqueles que são capazes de se ajustar a um padrão de vida um pouco inferior, muitas vezes descobrem que trabalhar menos horas é favorável às demandas de trabalhar em tempo integral.
A Importância da Família
Trabalhar meio período é ideal para indivíduos voltados para a família – especialmente aqueles que valorizam a oportunidade de buscar seus filhos na escola. Além disso, os funcionários em tempo parcial podem economizar nas despesas com creches, que podem exceder o dinheiro extra ganho por trabalhar em tempo integral.
Embora um certo nível de renda seja necessário para sustentar a família, aqueles que ganham apenas o suficiente para pagar as despesas essenciais de vida, enquanto sacrificam bens de luxo, podem considerar o trabalho de curto prazo uma compensação inaceitável.
Economizando dinheiro em custos de transporte
Uma possível vantagem situacional do trabalho a tempo parcial reside na área dos custos de transporte. Caso em questão: um indivíduo que encontra trabalho de meio período perto de sua casa pode economizar mais em despesas de transporte do que aqueles que se deslocam diariamente uma hora ou mais para um trabalho de tempo integral. Os trabalhadores em tempo parcial não apenas economizam nos custos de gasolina e manutenção do carro, mas também podem economizar dólares de seus prêmios mensais de seguro automóvel, que muitas vezes dependem da quilometragem.