22 Junho 2021 13:48

O seu 401 (k) deve estar em uma anuidade?

Você tem um plano 401 (k)? Nesse caso, você está familiarizado com as vantagens de economizar para a aposentadoria com dólares antes dos impostos. Você provavelmente também sabe que dentro do seu 401 (k), você tem uma escolha de investimentos. Normalmente, você pode investir seu dinheiro em fundos de datas-alvo, fundos de índice gerenciados de forma passiva e fundos mútuos gerenciados ativamente. Alguns planos permitem que você compre anuidades, outra opção para financiar a aposentadoria.

Muitos patrocinadores de planos relutam em oferecer anuidades em seus planos 401 (k), portanto, não são uma opção comum.  De acordo com o Plan Sponsor Council of America, menos de 10% dos planos de aposentadoria no local de trabalho oferecem soluções de renda vitalícia. 

Embora a inclusão dessa opção possa melhorar a segurança da aposentadoria dos trabalhadores, as anuidades são uma oferta mais complicada do que as ofertas de fundos típicas.  As taxas podem ser substancialmente mais altas, dependendo do tipo de anuidade. A escolha da seguradora também envolve risco (anuidades são vendidas por seguradoras e algumas seguradoras são mais sólidas financeiramente do que outras). Resumindo, os patrocinadores dos planos aumentam suas chances de serem processados ​​quando oferecem anuidades.

A Lei Configurando Todas as Comunidades para o Reforço da Aposentadoria ( SECURE ), que foi promulgada em dezembro de 2019, dá aos empregadores maior margem de manobra para incluir anuidades em seus planos de aposentadoria patrocinados pelo local de trabalho. Isso porque, de acordo com a nova lei, há menos risco de ser processado se a seguradora escolhida para pagar as anuidades entrar em falência e não puder pagar os sinistros.

Principais vantagens

  • Pessoas que se sentem desconfortáveis ​​com a concepção de sua própria estratégia de renda de aposentadoria podem se beneficiar do uso de uma parte de seu 401 (k) para comprar uma anuidade.
  • Poucos planos 401 (k) oferecem anuidades e poucos funcionários os compram.
  • Só porque o seu plano 401 (k) tem a opção de comprar uma anuidade não significa que a anuidade seja boa ou certa para a sua situação.
  • Uma anuidade fixa imediata ou diferida pode fornecer uma renda estável para o resto da vida. Os recursos opcionais podem deixar os pagamentos do principal e da anuidade para o cônjuge ou outro beneficiário.
  • Após a aprovação do SECURE Act, é provável que mais planos 401 (k) ofereçam anuidades.

Por que você deseja uma anuidade em seu 401 (k)?

Uma das maiores preocupações de um aposentado é ficar sem dinheiro.  Em uma pesquisa de 2018 da Aegon, 52% dos entrevistados expressaram esse medo. As anuidades são uma solução atraente para esse problema porque podem fornecer uma renda garantida para toda a vida, dependendo do tipo de anuidade que você comprar. Em uma era em que as pensões de benefício definido foram amplamente substituídas por planos de contribuição definida, como o 401 (k) s, a oportunidade de criar uma “pensão autofinanciada” com uma anuidade pode ser reconfortante para muitos aposentados.

Embora os provedores do plano 401 (k) tenham encontrado maneiras de tornar mais fácil para os trabalhadores economizar para a aposentadoria por meio da inscrição automática no plano, contribuições correspondentes e investimentos padrão, eles não tornaram fácil para os trabalhadores transformar suas economias em um fluxo estável e duradouro de renda de aposentadoria.  Cabe aos aposentados decidir como sacar seus ativos e como alterar sua alocação de ativos durante a aposentadoria (embora os fundos de data-alvo que muitos planos oferecem possam simplificar o último).

Comprar uma anuidade vitalícia imediata daria a um homem de 65 anos a maior renda entre as opções disponíveis, de acordo com um artigo de outubro de 2019 do Boston College Center for Retirement Research, que recebe financiamento do governo federal.  Os autores defendem as anuidades tradicionais mostrando um caso em que anuitar é superior a investir com retornos de 3%, retirando retiradas anuais com base na expectativa de vida restante e recebendo distribuições mínimas exigidas (RMDs). Também evitaria que o aposentado ficasse sem dinheiro.

Quanta renda mensal uma anuidade pode lhe proporcionar?

Vamos ser claros sobre o que realmente significa não ficar sem dinheiro. Se esse homem comprar uma renda vitalícia pura de $ 100.000, sua renda mensal vitalícia será de apenas $ 525, de acordo com uma estimativa do ImmediateAnnuities.com. Esse pagamento nunca será corrigido pela inflação, e a parte da “vida pura” significa que seus herdeiros não receberão nada quando ele morrer, mesmo que ele morra muito antes de atingir o equilíbrio.

Ele pode garantir que sua anuidade seja paga por pelo menos 10 anos, mesmo se ele morrer durante esse período, reduzindo seu pagamento mensal para $ 512. Esses 10 anos são chamados de ” período certo “. Dessa forma, seus herdeiros recebem algo se ele morrer prematuramente. Outra opção é garantir que seus herdeiros recebam um reembolso de seu prêmio não utilizado, reduzindo seu pagamento mensal para $ 478.

Muitos aposentados têm cônjuges a considerar. Esse homem também poderia comprar uma anuidade de 100% para sobrevivente com seus $ 100.000. Pagaria $ 442 por mês vitalício enquanto ele ou sua esposa (também de 65 anos) estivessem vivos, e também teria o período de garantia certa de 10 anos.

Fonte: ImmediateAnnuities.com.

Em comparação, aqui estão os pagamentos que você pode esperar de ter saldos semelhantes em um fundo de índice (tendo em mente que as flutuações do mercado e a sequência de retornos podem mudar as coisas significativamente).

Fonte: Financial Mentor.com. ” Calculadora de Retirada de Aposentadoria.” Assume um crescimento médio anual de 6% e uma taxa de inflação de 3%.

Vantagens e desvantagens de comprar uma anuidade dentro do seu 401 (k)

Tudo isso significa que há uma série de fatores em ambos os lados a serem considerados ao pensar se faz sentido manter uma anuidade em seu 401 (k).

Prós

  • Você pode obter um pagamento maior do que outras anuidades.

  • As taxas negociadas pelo seu empregador podem ser mais razoáveis.

  • É provável que o provedor de anuidades tenha sido cuidadosamente examinado por seu empregador, que tem a responsabilidade fiduciária pela segurança de seu plano.

  • As mulheres não pagam mais pela mesma cobertura.

Contras

  • Taxas de juros mais baixas, o que significa que o dinheiro provavelmente crescerá mais lentamente do que se você tivesse investido em ações ou ETFs.

  • Colocar fundos 401 (k) já com imposto diferido em contas de anuidade com imposto diferido não produz nenhum benefício adicional.

  • Os fundos em anuidades não podem ser deixados para os herdeiros, a menos que os passageiros estejam disponíveis e exercidos – e ter isso reduz o pagamento.

  • Os homens podem pagar mais pela mesma cobertura.

  • Os pilotos que fornecem proteção contra a inflação também reduzem o pagamento.

Vantagens de comprar uma anuidade em seu 401 (k)

David Blanchett, chefe de pesquisa da Morningstar Investments, escreve sobre algumas vantagens de comprar uma anuidade dentro de um 401 (k) em um artigo de abril de 2019 para o Wall Street Journal.

Uma vantagem de comprar uma anuidade dentro do seu 401 (k) – se você for mulher – é que seu sexo não afetará o preço. Os preços das anuidades refletem a expectativa de vida e, fora do 401 (k), as mulheres podem esperar pagar mais porque vivem mais, em média. Por outro lado, comprado dentro de um 401 (k), esse preço suavizado significa que os homens podem pagar mais.

Os pagamentos de anuidades também podem ser maiores dentro de um 401 (k), escreve Blanchett, porque as seguradoras podem economizar dinheiro em marketing quando têm um grande grupo de clientes potenciais fornecidos por um empregador. Mas você não deve presumir que os pagamentos são melhores sem ver o que as anuidades externas têm a oferecer, ele adverte.

Os patrocinadores do plano têm certas obrigações com os participantes do plano de acordo com a Lei de Segurança de Renda de Aposentadoria do Empregado (ERISA). Portanto, seria natural supor que, se o patrocinador do plano oferece uma anuidade dentro do seu 401 (k), ela foi avaliada como uma escolha sólida que cumprirá suas promessas e não o enganará com taxas excessivas. No entanto, não é sensato confiar cegamente que seu empregador fez a escolha ideal.

Por que é que? Como vimos, os funcionários moveram ações judiciais contra os patrocinadores do plano 401 (k) por taxas excessivas.  Além disso, os fundos de muitos planos de aposentadoria são conhecidos por cobrar taxas mais altas do que os trabalhadores pagariam em fundos semelhantes oferecidos fora do plano.

Além disso, o SECURE Act não contém a exigência de que os empregadores forneçam anuidades de baixo custo.  Se as anuidades oferecidas em seu 401 (k) não forem satisfatórias, transferir parte de seu 401 (k) para uma anuidade externa é outra opção (uma que é muito complexa para investigar

aqui ).

Desvantagens de comprar uma anuidade em seu 401 (k)

Se você fosse comprar uma anuidade diferida, na qual não começaria a receber um fluxo de renda até talvez uma década ou mais depois de comprar a anuidade, seu principal de anuidade aumentaria ao longo dessa década. Você poderia esperar receber uma taxa de juros semelhante à que pagaria um certificado de depósito, que seria semelhante à taxa de inflação. Portanto, seu dinheiro crescerá mais lentamente do que se fosse investido em ações ou ETFs.

As anuidades têm o mesmo benefício de diferimento de imposto que 401 (k) s. Você não paga impostos sobre o crescimento de uma anuidade – ou sobre o dinheiro em um 401 (k) – até retirar o dinheiro.  Portanto, um argumento é que não faz sentido comprar uma anuidade em uma conta na qual você já recebe o benefício dos impostos diferidos. Em um artigo separado, Blanchett sugere a compra de uma anuidade usando o dinheiro de uma conta tributável, se você tiver os fundos.

Muitas pessoas, entretanto, não têm fundos em uma conta tributável para comprar uma anuidade. As pessoas tendem a manter a maior parte de seu patrimônio líquido em suas contas de aposentadoria e em seu patrimônio líquido. E você precisa de dinheiro disponível em caso de emergência, porque tirar dinheiro de uma anuidade pode implicar em taxas de resgate se você estiver nos primeiros sete a 10 anos de uma anuidade diferida e ainda estiver na fase de acumulação. Além disso, uma vez que você anuitou ou começou a receber pagamentos, sua decisão geralmente é irrevogável.

Por essas razões, torna-se lógico usar um 401 (k) para comprar uma anuidade. Também é lógico usar o dinheiro que você reservou especificamente para a aposentadoria, em vez de algum outro pote de poupança, para fornecer um fluxo de renda de aposentadoria.

Uma preocupação que as pessoas têm sobre a compra de anuidades é morrer antes de pelo menos atingir o valor do principal que colocaram no produto. Com qualquer tipo de produto de seguro, a forma como as seguradoras permanecem no mercado é através de alguns clientes saindo na frente, alguns saindo atrás e outros quase atingindo o ponto de equilíbrio. O dinheiro que você usa para comprar uma anuidade é dinheiro que geralmente você não pode deixar para seu cônjuge, filhos ou outros herdeiros. Mas pode ser se você estiver disposto a pagar mais para obter a proteção do principal ou determinar o período de certos benefícios, conforme explicado no exemplo anterior.

Tipos de anuidades permitidas nos planos 401 (k)

Um tipo de anuidade diferida de vida avançada financiado com um investimento de um plano de aposentadoria qualificado, como um 401 (k) ou um IRA. Em 2020, um indivíduo pode usar 25% ou $ 135.000 (o que for menor) de sua conta de poupança para aposentadoria para comprar um QLAC.

O principal benefício do QLAC é um diferimento de impostos que acompanham os RMDs. O valor do QLAC não está incluído nos cálculos do RMD. Ele deve começar a pagar por volta dos 85 anos. Um aposentado ou quase aposentado pode desejar comprar um QLAC aos 70 anos antes que os RMDs apareçam aos 72 anos se eles tiverem bastante renda de aposentadoria de outras fontes. Os RMDs costumavam começar aos 70 anos e meio antes da aprovação do SECURE Act, mas a nova era é de 72 anos.

Apenas metade dos patrocinadores de planos pesquisados ​​pelo Callan Institute, que oferece educação continuada para profissionais de investimento institucional, disse ter oferecido uma “solução de renda de aposentadoria” em 2018. Apenas 1,4% disseram que ofereciam QLACs.  Portanto, apesar de o IRS disponibilizar essa opção em 2014, ela não pegou.

O QLAC não é o único tipo de anuidade que você pode adquirir em seu plano 401 (k). Você pode comprar outros tipos, como uma anuidade fixa imediata simples (mostrada na primeira tabela neste artigo), a anuidade variável muito mais complicada e cara e a anuidade indexada um pouco menos complicada e cara.

Faça sua pesquisa

Certifique-se de que a seguradora que oferece a anuidade tenha classificações de força financeira sólidas de agências de classificação de crédito como a AM Best. E verifique como as taxas e pagamentos da anuidade se comparam às anuidades disponíveis fora do seu 401 (k).

The Bottom Line

Poucos planos 401 (k) oferecem anuidades hoje e, mesmo quando o fazem, os trabalhadores geralmente não as escolhem. Mas há um impulso para expandir essa opção, como demonstra o SECURE Act. Além disso, como o Centro de aposentadoria pesquisa aponta papel, com tantos trabalhadores agora dependentes de 401 (k) planos “, a questão de como eles vão gerenciar seus ativos acumulados ao longo de sua aposentadoria assume aumentou urgência.”

Comprar uma anuidade dentro de um 401 (k) é uma decisão complicada que pode ter um grande impacto em sua aposentadoria. É altamente pessoal, e o que seu colega de trabalho está fazendo ou o que seu representante de RH acha que soa bem pode não ser a escolha certa para você. É importante ter todos os fatos e comparar suas opções para que você possa tomar a decisão certa.