10 frases que você deve banir de seu currículo

Quer esteja desempregado por demissão ou apenas querendo fazer uma mudança, todo mundo está olhando mais de perto seu currículo. Reflete suas realizações e mostra sua progressão na carreira – ou esconde a falta delas? Se você está trabalhando com um currículo mais antigo, dê uma olhada na sua linguagem: quantos clichês você tem aí?

Aqui estão 10 frases que você deve banir de seu currículo e novas maneiras de mostrar suas habilidades para colocar seu currículo no topo da pilha de candidatos.

1. “Sou um jogador de equipe.”

Este é um dos clichês mais usados, então tente encontrar uma maneira de mostrar que você é um jogador de equipe, em vez de escrevê-lo. Você colaborou com alguém ou com um departamento para cumprir um objetivo? Coloque isso em seu currículo, em vez de uma expressão vaga e clichê. Seja detalhado sobre sua conquista.

2. “Tenho ótimas habilidades de comunicação.”

Habilidades de comunicação podem significar muitas coisas, e é por isso que usar esse termo em seu currículo só faz você perder o interesse do recrutador. Quais habilidades de comunicação você usou para contribuir com seu empregador? Você criou uma apresentação, um comunicado à imprensa ou conduziu uma teleconferência? Declare sua realização específica.

3. “Tenho um histórico comprovado.”

Então prove! O que você fez para ter esse histórico? Seja específico e tente quantificar seu impacto; “Eu trouxe 10 novos clientes, adicionando $ 50.000 em lucro para 2018” parece muito mais impressionante do que uma declaração vaga e ajudará você a se destacar entre as dezenas de currículos.

4. “Sou um Solucionador de Problemas.”

Todo mundo adora um solucionador de problemas, e é por isso que tantos currículos afirmam essa habilidade com orgulho. Você pode fazer melhor: diga à sua empresa em potencial qual problema você resolveu. Você otimizou uma programação problemática, resolveu uma disputa com um funcionário ou resolveu um problema com um cliente? Novamente, seja específico para ser memorável.

5. “Eu ajudei na tarefa X”.

Talvez você não fosse o líder em um projeto específico, mas dizer que “ajudou” é o beijo da morte para o seu currículo. O que foi que você fez? Você escreveu um relatório de vendas ou manteve o estoque? Escreva isso em seu currículo com orgulho e perca os “assistidos” – você é melhor do que isso.

6. “Tenho uma forte ética de trabalho.”

Uma forte ética de trabalho – isso parece ótimo, certo? Você não é o único a usar esse clichê, então atualize seu currículo declarando como você fez aquele esforço extra. Você fez uma aula para melhorar suas habilidades? Você cumpriu um prazo realmente difícil? Mostre ao funcionário responsável pela contratação o que o torna essa pessoa com uma forte ética de trabalho, em vez de usar outro clichê como seus colegas candidatos.

7. “Estou focado no resultado final.”

Outro termo vazio que é usado em demasia e agora não significa nada – em vez disso, mostre o que você fez que contribuiu para os resultados financeiros de sua empresa. É muito importante quantificar para esta habilidade: relacionar quantias de dinheiro, tempo ou recursos que você economizou ou adicionou ao negócio.

8. “Sou responsável por X.”

Todos somos responsáveis ​​por alguma coisa quando vamos trabalhar, seja um zelador ou um CEO. Abandone essa expressão e apenas diga qual é o seu cargo e o que você adicionou ao sucesso da empresa. Cortar essas palavras desordenadas tornará seu currículo mais forte e mais direto ao ponto.

9. “Sou automotivado.”

O que você realmente está tentando dizer é que você não é aquele preguiçoso que bate o relógio às três todos os dias, mas esse clichê não vai ajudá-lo a passar seu ponto. Encontre uma maneira de mostrar que está automotivado: você reformulou um sistema de estoque quebrado ou encontrou uma nova maneira de expandir seu território de vendas? Funcionários automotivados encontram maneiras inovadoras de melhorar o que lhes foi entregue – coloque o que você realmente fez em seu currículo.

10. “Eu prospero em um ambiente de ritmo acelerado.”

O que isso significa, exatamente? Ambientes de trabalho em ritmo acelerado são a norma em muitos setores. Para ser específico, observe um dos dias mais ocupados em seu (anterior) trabalho. O que você conquistou e como se adaptou aos obstáculos lançados em seu caminho? Coloque essa conquista em seu currículo para provar que você pode se adaptar quando for desafiado.

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