Em quais países a maioria das empresas multinacionais está sediada?
Os Estados Unidos, o Japão e as principais forças econômicas da Europa Ocidental são corporações multinacionais (MNCs). Muitas multinacionais estão baseadas nos Estados Unidos. Muitas dessas empresas estão entre as 500 maiores da Fortune.
A China, que tem uma das economias de crescimento mais rápido do mundo, é um país onde muitas multinacionais estabeleceram operações. Além disso, a própria China é a sede de muitas empresas multinacionais em crescimento. Exemplos de grandes multinacionais chinesas incluem Hauwei Technologies, Lenovo e Haier.
Principais vantagens
- Países desenvolvidos como os Estados Unidos, Japão e aqueles localizados na Europa Ocidental são a sede de muitas das maiores corporações multinacionais (EMNs) do mundo.
- Embora ainda seja um país em desenvolvimento, a China também é a sede de várias multinacionais em crescimento.
- As multinacionais exigem infraestrutura leve e física para sustentar seus negócios e facilitar o comércio.
- A infraestrutura leve inclui acesso a uma força de trabalho bem treinada, tecnologia avançada e um governo estável.
- Infraestrutura pesada refere-se à infraestrutura física de estradas, pontes, portos, ferrovias e aeroportos que permitem às multinacionais transportar mercadorias de um lugar para outro.
Vantagens obtidas pelas multinacionais nestes países
As corporações multinacionais (MNCs), também conhecidas como empresas multinacionais, contam com infraestrutura, tanto soft quanto hard, para estabelecer e manter ambientes de negócios saudáveis em qualquer local. Essas infraestruturas estão intimamente relacionadas e ambas são afetadas pela política e pela economia. As EMNs consideram a existência de infraestrutura crítica para facilitar o comércio, bem como necessária para investir e fazer negócios no país.
Infraestrutura leve
Os Estados Unidos, a Europa Ocidental e o Japão possuem infraestruturas soft e mercados financeiros altamente desenvolvidos que permitem às empresas aí localizadas levantar grandes quantias de dinheiro a um custo baixo. A presença de tecnologia avançada e técnicas de gestão sofisticadas também é uma enorme vantagem para essas empresas.
A infraestrutura leve engloba capital humano, talento especializado, treinamento e instituições de apoio, como faculdades e universidades, que ajudam a produzir funcionários qualificados. Uma infraestrutura sólida e flexível também contém agências administrativas, judiciais e de aplicação da lei que salvaguardam o tipo de estabilidade política e social necessária para fazer negócios com eficiência, bem como para expandir e transmitir serviços especializados às pessoas.
A ausência de infraestrutura leve significa que há lacunas institucionais, como a falta de sistemas regulatórios, intermediários especializados, instituições educacionais, talentos e treinamento. Isso torna difícil para novas corporações sediadas em países em desenvolvimento ter acesso a capital humano ou talento de forma barata, e é igualmente desafiador para as multinacionais que desejam fazer negócios nesses países.
Infraestrutura dura
A infraestrutura rígida é outra razão pela qual a maioria das multinacionais tem sede nos Estados Unidos, Europa Ocidental e Japão. Isso consiste em estradas, pontes, portos, edifícios e quaisquer estruturas que se enquadrem no título de obras públicas. Como a infraestrutura pesada impacta o transporte, sua ausência afeta negativamente o potencial da cadeia de suprimentos e a capacidade das multinacionais de mover materiais e mercadorias de um lugar para outro fisicamente.
Embora as multinacionais tenham evitado por muito tempo entrar em países em desenvolvimento, a globalização e o novo potencial para iniciar a criação de infraestruturas as vêem abraçando o desafio com mais frequência. A promessa de receber enormes receitas fiscais obriga os governos dos países em desenvolvimento a atrair as multinacionais para fazer negócios em seus territórios.
Benefícios das multinacionais
Além de gerar receita, as multinacionais geram empregos, estimulam as economias locais e também criam e compartilham cultura. Eles também introduzem bens e serviços anteriormente indisponíveis, tecnologias avançadas e técnicas de gerenciamento. As multinacionais locais podem então tirar proveito desses benefícios, tornando-se mais competitivas e criando suas próprias oportunidades de fazer negócios além das fronteiras nacionais.
$ 1,54 trilhão
O valor dos investimentos estrangeiros diretos feitos por empresas multinacionais em 2019, de acordo com o Relatório de Investimento Mundial 2020 das Nações Unidas.
Estatísticas MNC
Embora historicamente os EUA tenham o maior número de EMNs em comparação com outros países, a porcentagem das maiores EMNs com sede lá diminuiu com o passar dos anos. Sessenta por cento das 500 maiores multinacionais do mundo estavam sediadas nos Estados Unidos em 1962. Em 1999, esse número havia caído para 36%. A Conferência das Nações Unidas sobre Comércio e Desenvolvimento (UNCTAD) relatou que havia quase 80.000 EMNs ativas no mundo em 2006.
De acordo com o Bureau of Economic Analysis, as empresas multinacionais dos EUA empregavam 42,5 milhões de trabalhadores em todo o mundo em 2017. O emprego era o maior na China, Reino Unido, México, Índia e Canadá.