Qual é a relação entre capital humano e crescimento econômico?
O capital humano e o crescimento econômico têm uma forte correlação. O capital humano afeta o crescimento econômico e pode ajudar a desenvolver uma economia ao expandir o conhecimento e as habilidades de seu povo.
Capital humano refere-se ao conhecimento, conjuntos de habilidades e experiência que os trabalhadores têm em uma economia. As habilidades fornecem valor econômico, uma vez que uma força de trabalho experiente pode levar ao aumento da produtividade. O conceito de capital humano é a compreensão de que nem todos possuem os mesmos conjuntos de habilidades ou conhecimentos. Além disso, a qualidade do trabalho pode ser melhorada investindo na educação das pessoas.
O que impulsiona o crescimento econômico
O crescimento econômico é um aumento na capacidade de uma economia, em comparação com períodos anteriores, de produzir bens e serviços. O crescimento econômico é medido pela variação do produto interno bruto (PIB) de um país. O PIB é uma representação da produção total de bens e serviços de uma economia. Por exemplo, se um país tem uma taxa de PIB de 2,5% ao ano, significa que o crescimento econômico do país aumentou 2,5% em relação ao ano anterior. Para determinar como o capital humano impacta o crescimento, devemos primeiro olhar para os dois principais motores do crescimento econômico em uma economia.
Gasto do consumidor
Estima-se que os consumidores sejam responsáveis por mais de dois terços do crescimento econômico da economia dos Estados Unidos. À medida que os consumidores se tornam empregados ou experimentam aumentos salariais, eles tendem a aumentar suas compras de roupas, carros, tecnologia, casa e produtos domésticos, como eletrodomésticos. Todos esses gastos criam um efeito cascata positivo, levando a melhores empregos em vários setores, como varejo, fabricantes de automóveis, lojas de tecnologia e construtoras, para citar alguns. Os gastos também levam a um maior crescimento do PIB em toda a economia.
Investimento Empresarial
O aumento do crescimento do PIB com os gastos do consumidor leva a melhorias nas condições de negócios. À medida que as empresas se tornam mais lucrativas, tendem a investir mais dinheiro em seus negócios para gerar crescimento futuro. O investimento empresarial pode incluir novos equipamentos e compras de tecnologia. Os investimentos que as empresas fazem são chamados de investimentos de capital. Os investimentos de capital, que exigem grandes desembolsos de capital ou caixa, são projetados para aumentar a produtividade e os lucros de uma empresa a longo prazo.
Principais vantagens
- O capital humano afeta o crescimento econômico e pode ajudar a desenvolver uma economia ao expandir o conhecimento e as habilidades de seu povo.
- O nível de crescimento econômico impulsionado pelos gastos do consumidor e pelo investimento empresarial determina a quantidade de mão de obra qualificada necessária.
- O investimento nos trabalhadores tem um histórico de criação de melhores condições de emprego nas economias em todo o mundo.
Em uma economia em crescimento, as empresas também tomam empréstimos adicionais dos bancos para expandir a produção devido à maior demanda dos consumidores. Os recursos do empréstimo são geralmente usados para grandes compras de ativos, como fábricas e equipamentos. A produção adicional também leva a salários mais altos e aumento do emprego, pois mais trabalhadores são necessários para o aumento da demanda do consumidor pelos produtos da empresa.
Como as empresas procuram contratar trabalhadores para ajudar no aumento das vendas, isso leva a novas vagas de emprego em vários tipos de empregos. No entanto, se o mercado de trabalho se tornar muito restrito, devido a uma economia em expansão, as empresas serão forçadas a treinar trabalhadores para os conjuntos de habilidades necessários, uma vez que não há trabalhadores qualificados disponíveis em número suficiente.
Como resultado do investimento empresarial, as empresas são mais produtivas, enquanto o crescimento do PIB aumenta, uma vez que o investimento empresarial é um componente-chave do crescimento. Tanto os gastos do consumidor quanto os investimentos empresariais não só levam a mais crescimento econômico, mas também desempenham um papel proeminente na determinação do nível de treinamento e desenvolvimento dos trabalhadores.
Capital Humano e Crescimento Econômico
O capital humano está positivamente correlacionado ao crescimento econômico, uma vez que o investimento tende a aumentar a produtividade. O processo de formação de uma força de trabalho é um tipo de investimento, mas em vez de investimento de capital, como equipamento, o investimento é em capital humano.
O papel do governo
O papel dos governos é fundamental para expandir os conjuntos de habilidades e os níveis de educação da população de um país. Alguns governos estão ativamente envolvidos na melhoria do capital humano, oferecendo ensino superior gratuito às pessoas. Esses governos percebem que o conhecimento que as pessoas adquirem por meio da educação ajuda a desenvolver uma economia e impulsionar o crescimento econômico. Trabalhadores com mais educação ou melhores qualificações tendem a ter rendimentos mais altos, o que, por sua vez, aumenta o crescimento econômico por meio de gastos adicionais do consumidor.
O papel do setor corporativo
As empresas também investem em capital humano para aumentar os lucros e a produtividade. Por exemplo, digamos que um funcionário que trabalha em uma empresa de tecnologia receba treinamento para ser um programador de computador por meio de treinamento no local e seminários internos. A empresa paga parte da mensalidade do ensino superior. Se a trabalhadora permanecer na empresa após o término do treinamento, ela poderá desenvolver novas ideias e novos produtos para a empresa. O funcionário também pode deixar a empresa mais tarde em sua carreira e usar o conhecimento que aprendeu para abrir uma nova empresa. Independentemente de o funcionário permanecer na empresa ou abrir uma nova empresa, o investimento inicial em capital humano acabará por levar ao crescimento econômico.
Investimentos de capital humano e crescimento do emprego
O investimento nos trabalhadores tem um histórico de criação de melhores condições de emprego nas economias em todo o mundo. Se o emprego está melhorando, os gastos do consumidor aumentam, levando ao aumento da receita para as empresas e a investimentos comerciais adicionais. Como resultado, o emprego é um indicador ou métrica chave para determinar o desempenho do crescimento do PIB.
A OCDE ou Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico é um grupo de mais de 30 países membros que ajudam a moldar e desenvolver políticas econômicas e sociais em todo o mundo.
A OCDE analisa rotineiramente o impacto dos níveis de educação sobre o emprego e, em última instância, sobre o crescimento econômico. O relatório anual Education at a Glance da OCDE de 2020 revisou como os sistemas educacionais operam, o nível de gastos e quem se beneficiou ou participou. A OCDE também mede como os aumentos na educação para homens e mulheres impulsionam o crescimento do emprego.
Em 2020, a OCDE constatou que os países com pessoas que tiveram educação primária e secundária tiveram uma taxa de emprego entre 25-34 anos de 72% para homens e 45% para mulheres. No entanto, aqueles que possuíam ensino superior ou pós-graduação tiveram uma taxa de emprego de 89% para os homens e 81% para as mulheres.
Embora o investimento em capital humano tenda a produzir mais crescimento, isso não significa necessariamente que haja empregos disponíveis para os trabalhadores recém-formados. Além disso, a geografia desempenha um papel importante quando se trata de vagas de emprego e movimentação de mão de obra. Se as vagas de emprego estão localizadas na parte norte de um país, mas a mão de obra qualificada está no sul, o crescimento pode ser prejudicado pelo custo da mudança ou pela falta de vontade de se mudar.