Que fatores influenciam o cálculo do retorno sobre o investimento social (SROI)? - KamilTaylan.blog
23 Junho 2021 11:27

Que fatores influenciam o cálculo do retorno sobre o investimento social (SROI)?

O retorno sobre o investimento social (SROI) é um método para medir valores que não são tradicionalmente refletidos nas demonstrações financeiras, incluindo fatores sociais, econômicos e ambientais. Eles podem identificar a eficácia com que uma empresa usa seu capital e outros recursos para criar valor para a comunidade. Enquanto uma análise de custo-benefício tradicional é usada para comparar diferentes investimentos ou projetos, o SROI é usado mais para avaliar o progresso geral de certos desenvolvimentos, mostrando o impacto financeiro e social que a corporação pode ter.

Principais vantagens

  • O Retorno Social do Investimento (SROI) é um método de contabilização do valor social, econômico e ambiental criado por uma empresa.
  • As empresas emitem demonstrações financeiras que mostram as receitas, vendas, lucros líquidos, dívidas e outras métricas dos investidores, mas o SROI não é um fator.
  • O objetivo da emissão de SROI é que as empresas possam avaliar o seu impacto social em termos financeiros.
  • Os fatores que entram no cálculo do SROI são o valor do impacto social e o valor do investimento inicial.

Como funciona o retorno do investimento social

O SROI é útil para empresas porque pode melhorar o gerenciamento do programa por meio de um melhor planejamento e avaliação. Também pode aumentar a compreensão da empresa sobre seu efeito na comunidade e permitir uma melhor comunicação sobre o valor do trabalho da empresa (tanto internamente quanto para partes interessadas externas ). Filantropos, capitalistas de risco, fundações e outras organizações sem fins lucrativos podem usar a SROI para monetizar seu impacto social, em termos financeiros.

Uma fórmula geral usada para calcular SROI é a seguinte:

Atribuir um valor em dólares ao impacto social pode apresentar problemas, e várias metodologias foram desenvolvidas para ajudar a quantificar os resultados. O Analytical Hierarchy Process (AHP), por exemplo, é um método que converte e organiza informações qualitativas em valores quantitativos.

Embora a abordagem varie dependendo do programa que está sendo avaliado, existem quatro elementos principais que são necessários para medir o SROI:

  • Insumos ou investimentos de recursos em sua atividade (como os custos de funcionamento, digamos, de um programa de preparação para o trabalho)
  • Saídas, ou produtos diretos e tangíveis da atividade (por exemplo, o número de pessoas treinadas pelo programa)
  • Resultados, ou as mudanças nas pessoas resultantes da atividade (ou seja, novos empregos, melhor renda, melhor qualidade de vida para os indivíduos; aumento de impostos e redução do apoio do governo)
  • Impacto, ou o resultado menos uma estimativa do que teria acontecido de qualquer maneira (por exemplo, se 20 pessoas conseguissem novos empregos, mas cinco delas teriam sido contratadas de qualquer maneira, o impacto é baseado nas 15 pessoas que conseguiram empregos diretamente como um resultado do programa de prontidão para o trabalho.)