Departamento de Assuntos de Veteranos dos EUA
O que é o Departamento de Assuntos de Veteranos dos EUA?
O Departamento de Assuntos de Veteranos dos Estados Unidos, estabelecido em 1988 pelo então presidente Ronald Reagan, elevou a Administração de Veteranos anteriora um departamento executivo de nível de gabinete. Essa mudança deu ao departamento um novo nome que permitiu que ele ainda fosse referido por sua antiga sigla, “VA”.
O Departamento de Assuntos de Veteranos dos Estados Unidos compreende três administrações: a Administração de Saúde dos Veteranos, desenvolvida a partir da primeira instalação de soldados federais estabelecida para veteranos do Exército da União após a Guerra Civil e posteriormente unida por um sistema de hospitais, clínicas e casas de repouso para veteranos;a Veterans Benefits Administration, que supervisiona o VA Home Loan Guaranty Program e outros benefícios, incluindo emprego e educação;e a Administração Nacional de Cemitérios, que administra 142 cemitérios nacionais em todo o país.
Principais vantagens
- O Departamento de Assuntos de Veteranos dos EUA compreende três administrações: a Administração de Saúde de Veteranos, a Administração de Benefícios para Veteranos e a Administração de Cemitério Nacional.
- A versão atual do Department of Veterans Affairs fornece serviços de saúde quase abrangentes, compensação por invalidez, reabilitação vocacional, assistência educacional, empréstimos para casa, seguro de vida e benefícios de sepultamento e memorial para veteranos e familiares elegíveis.
- No orçamento do ano fiscal de 2019, o presidente Donald Trump propôs um orçamento de US $ 198,6 bilhões para o Departamento de Assuntos de Veteranos, um aumento de US $ 12,1 bilhões em relação a 2018.
Compreendendo o Departamento de Assuntos de Veteranos dos EUA
História
O início do Departamento de Assuntos de Veteranos dos Estados Unidos remonta a 1636, quando os Peregrinos da Colônia de Plymouth votaram que a Colônia apoiaria os soldados incapacitados por sua guerra com a tribo Nativa Americana chamada Pequot. Durante a Guerra Revolucionária, o Congresso Continental de 1776 promulgou pensões para soldados deficientes. Então, no século 19, o apoio foi estendido às viúvas e dependentes de veteranos. Os benefícios dos veteranos se expandiram ainda mais durante a Primeira Guerra Mundial, com a primeira consolidação dos programas dos veteranos da Primeira Guerra Mundial ocorrendo em 1921, quando o Congresso criou o Veterans Bureau. Em 1930, o presidente Herbert Hoover elevou o Bureau a uma administração federal.
Missão
O Departamento de Assuntos de Veteranos, como muitas outras organizações, segue uma declaração de missão, que é “cuidar daquele que suportou a batalha, e de sua viúva e de seu órfão”. Os valores que o departamento segue correspondem à sua missão. Possui 5 valores, que atendem pela sigla “I CARE:” Integridade, Compromisso, Advocacia, Respeito e Excelência. Esses valores têm como objetivo fornecer uma linha de base para os padrões de comportamento esperados de todos os funcionários do departamento.
A versão atual do Department of Veterans Affairs fornece serviços de saúde quase abrangentes para veteranos militares qualificados em centros médicos e clínicas ambulatoriais, além de vários benefícios não relacionados à saúde, incluindo compensação por invalidez, reabilitação vocacional, assistência educacional, empréstimos para casa e seguro de vida. O departamento também oferece benefícios de enterro e memorial para veteranos qualificados e familiares em mais de 100 cemitérios nacionais.
Orçamento e estrutura atuais
No orçamento do ano fiscal de 2019, o presidente Donald Trump propôs um orçamento de US $ 198,6 bilhões para o Departamento de Assuntos de Veteranos. Isso foi um aumento de $ 12,1 bilhões em relação a 2018.
O departamento é chefiado pelo Secretário de Assuntos de Veteranos dos Estados Unidos.
Em 28 de março de 2018, Robert Wilkie foi nomeado pelo presidente Trump para servir como secretário interino de Assuntos de Veteranos. Wilkie é o principal assessor do Secretário e do Secretário Adjunto de Defesa para Gerenciamento da Força Total no que se refere à prontidão;Assuntos do componente da Guarda Nacional e da Reserva;assuntos de saúde;Treinamento;e requisitos e gerenciamento de pessoal, incluindo oportunidades iguais, moral, bem-estar, recreação e qualidade de vida para famílias de militares.