Ataque não oficial
O que é um ataque não oficial?
A greve não oficial é uma paralisação do trabalho de sindicalista que não é endossada pelo sindicato e que não atende aos requisitos legais para greve. Os trabalhadores envolvidos em greves não oficiais têm poucos recursos legais se forem demitidos e não receberem o pagamento da greve. Uma greve não oficial também é chamada de greve selvagem ou ação industrial não oficial.
Principais vantagens
- Uma greve não oficial é aquela que não é sancionada por um sindicato reconhecido ou aprovada pela legislação trabalhista aplicável.
- As greves não oficiais também são conhecidas como greves selvagens, devido à sua natureza não aprovada.
- Os ataques não oficiais podem ser especialmente arriscados; tanto para trabalhadores (que não recebem as proteções legais normais) e empregadores (que podem enfrentar maiores interrupções nos negócios).
- Ao longo da história, os ataques não oficiais evoluíram de ataques oficiais ou evoluíram para ataques oficiais. Muitos tiveram sucesso.
Compreendendo um ataque não oficial
Nos Estados Unidos, uma greve não oficial é ilegal de acordo com a Lei Nacional de Relações Trabalhistas (NLRA) de 1935, e os tribunais têm decidido que os empregadores têm o direito de demitir os funcionários que nela participarem.
No entanto, os trabalhadores norte-americanos têm o direito de solicitar que o National Labor Relations Board (NLRB) encerre seu relacionamento com o sindicato se acharem que esse sindicato não representa seus interesses. Quando os trabalhadores fazem isso, qualquer ação de greve que eles possam empreender posteriormente é tecnicamente não oficial, mas não ilegal, pois o término do relacionamento com o sindicato remove o conflito entre as seções 7 e 9 (a) da NLRA.
Causas de um ataque não oficial
As greves não oficiais ocorrem quando os trabalhadores burlam seu próprio sindicato e agem por iniciativa própria. Isso pode ocorrer devido a incidentes ou condições que despertam tanta raiva imediata que os trabalhadores reagem antes que os canais normais de ação sindical possam entrar em operação.
Alternativamente, os trabalhadores podem entrar em greve em oposição à liderança sindical se acreditarem que o sindicato está falhando em representar seus interesses ou foi cooptado pela administração ou por elementos externos. Ou, simplesmente, se o sindicato não concordar com a demanda dos empregados e se recusar a apoiá-los em suas ações para remediar o que entendem ser salários ou práticas injustas.
Para as empresas, as greves não oficiais podem ser particularmente perturbadoras porque muitas vezes ocorrem sem aviso; em vez de uma etapa um tanto esperada em um processo regulamentado de relações trabalhistas administradas de acordo com a NLRA e outras leis existentes. Uma greve não anunciada pode ter consequências sérias e imediatas para a empresa-alvo, empresas relacionadas e clientes, especialmente na era moderna das cadeias de abastecimento just-in-time (JIT).
Devido à sua natureza inerentemente extralegal e aos fatores emocionais às vezes voláteis envolvidos, as greves não oficiais também podem acarretar um risco maior de violência e destruição de propriedade dirigida à empresa, aos gerentes e aos trabalhadores não grevistas.
Exemplos do mundo real de ataques não oficiais
Uma greve não oficial notável foi a dos professores da Virgínia Ocidental, que em 2018 se recusaram a voltar às salas de aula até que suas demandas por salários mais altos e benefícios de saúde mais generosos fossem atendidas. Essa greve começou como uma greve oficial, mas como não conseguiu manter o apoio da liderança sindical, mais tarde evoluiu para uma greve não oficial. Apesar de não ser oficial, a greve foi bem-sucedida e inspirou outras greves de professores não oficiais em Kentucky, Oklahoma e Arizona.
Algumas outras greves selvagens notáveis começaram como greves não oficiais, mas mais tarde ganharam o apoio da liderança sindical e se tornaram oficiais. Os exemplos incluem a greve municipal de Baltimore de 1974, na qual os trabalhadores municipais iniciaram uma ação de greve por melhores condições de trabalho e salários mais altos, e a greve do saneamento de Memphis de 1968, na qual trabalhadores negros do saneamento na cidade da era da segregação lutaram por melhores salários e mais seguros condições de trabalho. Devido aos fatores raciais em jogo na greve de Memphis, tornou-se parte domovimento dos Direitos Civis, chamando a atenção de líderes comunitários negros, como Martin Luther King Jr.3
Em nível internacional, uma das mais famosas greves não oficiais ocorreu na França. Em maio de 1968, ações de greve não oficial se espalharam por todo o país, fazendo com que o presidente francês, Charles de Gaulle, fugisse do país brevemente eparalisandoa economia e o governo. Este foi o primeiro ataque não oficial a afetar uma nação inteira.