Pedido de Desemprego
O que é um pedido de desemprego?
Um pedido de desemprego é um pedido de prestações pecuniárias após ter sido despedido do emprego. Um indivíduo faz um pedido de desemprego ao governo do estado em que trabalhava para receber pagamentos temporários após perder um emprego sem culpa própria. Um pedido de seguro-desemprego também é conhecido como “pedido de seguro-desemprego” ou “pedido de indenização por desemprego”.
ODepartamento do Trabalho dos Estados Unidos (DOL) controla o número de solicitações de desemprego semanais. Ele fornece números de sinistros ajustados sazonalmente e não ajustados de sazonalidade e também lista quais estados tiveram um aumento ou diminuição de 1.000 ou mais sinistros. Esses dados são divulgados na mídia como uma indicação da saúde econômica nacional e estadual.
Principais vantagens
- Um pedido de desemprego é uma aplicação para benefícios em dinheiro que um funcionário faz depois de ser despedido ou incapaz de trabalhar por outros motivos cobertos, como a pandemia COVID-19.
- Os funcionários que perdem o emprego sem culpa própria – são demitidos, por exemplo, ou seu local de trabalho fecha – podem se qualificar para os benefícios.
- Os empregadores pagam para um fundo de seguro-desemprego administrado pelo estado.
- Os estados pagam pelos benefícios reais fornecidos aos trabalhadores, enquanto o governo federal paga os custos administrativos.
- A partir de janeiro de 2021, os estados expandiram a capacidade de fornecer SD a muitos trabalhadores afetados pelo COVID-19, incluindo pessoas que normalmente não têm direito a benefícios de desemprego, como trabalhadores de show e freelancers.
Quem pode reivindicar desemprego?
Os pedidos de subsídio de desemprego são pagos com fundos do estado recolhidos dos empregadores sob a forma de imposto de seguro-desemprego. Os benefícios do desemprego são pagos por umnúmero limitado de semanas – a maioria dos estados oferece até 26 semanas de benefícios – e são projetados para substituir cerca da metade do salário anterior do trabalhador.
Você deve registrar uma solicitação de seguro-desemprego com o programa de seguro-desemprego no estado em que trabalhou. Dependendo do estado, você pode registrar uma reclamação pessoalmente, online ou por telefone. Ao registrar uma reclamação, você deve fornecer seu número de Seguro Social, informações de contato e detalhes sobre seu antigo emprego.
Além disso, um trabalhador deve atender a certos critérios. Os trabalhadores que recebem seguro-desemprego, por exemplo, devem estar procurando emprego ativamente (e ser capazes de provar isso) e devem ter sido despedidos em vez de terem saído ou sido demitidos.
A data inicial de um pedido de desemprego determina o ano de benefício durante o qual um requerente pode apresentar pedidos semanais, bem como o período de base do pedido. O período base determina os salários que serão usados para calcular os valores de benefício máximo e semanal do reclamante e para os quais os empregadores terão um estorno potencial ou responsabilidade de reembolso por quaisquer benefícios pagos ao reclamante. Apenas os empregadores do período base fazem parte de um pedido de desemprego. Os empregadores do período não base não têm essa responsabilidade.
Pedidos de desemprego e COVID-19
Em 27 de março de 2020, o ex-presidente Donald Trump sancionou a Lei de Ajuda, Ajuda e Segurança Econômica do Coronavírus (CARES), um pacote de estímulo emergencial de US $ 2 trilhões para o coronavírus. Ele expandiu a capacidade dos estados de fornecer SD a muitos trabalhadores afetados pelo COVID-19, incluindo pessoas que normalmente não tinham direito a benefícios de desemprego. A Lei CARES incluiu três programas específicos para ajudar os americanos a perderem o trabalho devido ao coronavírus.
Certos aspectos desses programas expiraram em julho de 2020, mas foram reiniciados e modificados após a aprovação daLei de Apropriações Consolidadas (CAA), sancionada pelo ex-presidente Trump em 27 de dezembro de 2020. Aqui está uma olhada nos diferentes programas e como eles foram impactados pela Lei CAA.
- De acordo com a Lei CARES, o programa Federal Pandemic Unemployment Compensation (FPUC) forneceu um benefício semanal extra de $ 600 além do seguro-desemprego regular (UI) se um indivíduo não pudesse trabalhar devido ao COVID-19. O programa original terminou em 31 de julho de 2020. De acordo com a nova Lei CAA, o programa fornecerá um benefício extra de $ 300 além do seguro-desemprego regular para semanas de desemprego começando depois de 26 de dezembro de 2020 e terminando em ou antes de 14 de março de 2021.
- O programa de Assistência ao Desemprego Pandêmico (PUA) expande a elegibilidade do IU para trabalhadores autônomos, autônomos, contratados independentes e trabalhadores de meio período afetados pela pandemia de coronavírus. Fazia parte da Lei CARES e foi estendida ao abrigo da Lei CAA.
- O programa de Compensação de Desemprego de Emergência Pandêmica (PEUC) permite que os trabalhadores recebam benefícios de Subsídio ao Desemprego por mais 24 semanas após o término dos benefícios regulares de seguro-desemprego. Sob a Lei CARES, os benefícios do Subsídio ao Desemprego foram estendidos por mais 13 semanas. De acordo com a Lei CAA, o benefício foi aumentado para 24 semanas. Incluindo as 26 semanas padrão de desemprego para as quais um trabalhador pode se inscrever, o número total de semanas potenciais de SD agora é de 50.
Em 11 de março de 2021, o presidente Joe Biden assinou o neste link para ver as regras do seu estado.
O IRS anunciou que ajustaria automaticamente as declarações de impostos de qualquer pessoa que fizesse o pedido antecipadamente e declarasse todos os seus rendimentos de desemprego para o ano fiscal de 2020.
Se você se inscreveu ou está planejando se inscrever para o seguro-desemprego no programa de Assistência ao Desemprego Pandêmico (PUA), certifique-se de verificar com seu estado individual para determinar quando seu último pagamento do PUA será emitido.
Para descobrir as regras em seu estado, verifique com o programa de seguro-desemprego do seu estado. A maioria dos estados recomenda que você faça uma solicitação de seguro-desemprego online, mas esteja ciente de que, nos primeiros meses da pandemia, os sites de muitos estados travaram ou ficaram muito lentos. Se houver atrasos no processo, esteja ciente de que os benefícios estão disponíveis retroativamente e os estados irão retroagir as reivindicações até a data em que você ficou desempregado pela primeira vez.
Quando apresentar uma reclamação de desemprego
Quando você faz um pedido de seguro-desemprego, é muito importante. Considere, por exemplo, um empregador que contrata um funcionário em março e o deixa ir após 30 dias.
Se o reclamante entrar com uma reclamação inicial antes de 1º de abril, o período base não incluirá o primeiro trimestre daquele ano (o trimestre em andamento), nem o quarto trimestre do ano anterior (o trimestre anterior). Na verdade, consiste no quarto trimestre do ano anterior ao ano anterior ao ano corrente e nos três primeiros trimestres do ano anterior ao ano corrente. No entanto, uma vez que o empregador não informou os salários durante o período-base, ele não terá nenhum envolvimento financeiro na reivindicação.
O mesmo se aplicaria se o reclamante esperasse até abril, maio ou junho para apresentar a reclamação inicial – nesse caso, o período base omitiria o segundo trimestre do ano corrente, o primeiro trimestre do ano corrente e consistiria no quatro trimestres do ano anterior. Se o ex-funcionário entrar com uma reclamação inicial após 30 de junho do ano atual, o empregador poderia ser um empregador do período base, mas sua responsabilidade de reembolso seria limitada por ter pago apenas 30 dias de salários.