Equilíbrio de subemprego

O que é equilíbrio de subemprego?

O equilíbrio de subemprego é uma condição em que o subemprego em uma economia está persistentemente acima da norma e entrou em um estado de equilíbrio. Isto, por sua vez, é o resultado da taxa de desemprego estar consistentemente acima da taxa natural de desemprego ou taxa de inflação não acelerada de desemprego (NAIRU) devido à fraqueza econômica sustentada.

Compreendendo o equilíbrio de subemprego

O subemprego em uma economia implica que os trabalhadores precisam se contentar com empregos que requeiram menos qualificação do que possuem, ou que ofereçam salários mais baixos ou menos horas do que gostariam. O grau de subemprego é ditado pela força (ou falta dela) do mercado de trabalho e tende a aumentar quando a economia e o emprego são fracos. Os defensores da economia keynesiana sugerem que uma solução para um estado de equilíbrio de subemprego é por meio dos gastos deficitários e da política monetária para estimular a economia.

Uma economia em equilíbrio de longo prazo é aquela que está experimentando pleno emprego. Quando uma economia não está em pleno emprego, não pode produzir o que produziria se estivesse em pleno emprego. Esse hiato do produto é causado em parte pelo déficit de empregos. Quando uma economia está atualmente abaixo de seu nível de PIB real de longo prazo, haverá desemprego econômico de recursos, o que levará a uma recessão econômica . O nível do PIB real de longo prazo representa o que uma economia poderia produzir se estivesse em  pleno emprego.

Como trazer trabalhadores subempregados de forma mais plena para a economia é um desafio que incomoda os legisladores há anos. Não está claro se os salários estagnados estão por trás disso ou se existem outras razões pelas quais tantas pessoas desistem ou saem da força de trabalho após uma recessão profunda.

Condições de subemprego

Embora em 2018 a economia tenha se recuperado totalmente da Grande Recessão de uma década antes e o desemprego tenha caído de mais de 10% para menos de 5%, a noção de subemprego permaneceu. De acordo com o Federal Reserve, “a fração de americanos trabalhando em tempo parcial por razões econômicas (PTER) permanece relativamente elevada. A medição do subemprego, ou seja, trabalhar menos horas do que se deseja, tem implicações importantes para a compreensão das condições do mercado de trabalho e da força na economia em geral. “

O PTER subestima substancialmente o subemprego ao longo da dimensão das horas que as pessoas estão realmente trabalhando – em relação aos números que eles prefeririam trabalhar com os salários atuais, informou o Fed.

“A teoria econômica dos livros didáticos sugere que um indivíduo trabalhará até que sua utilidade marginal de lazer seja igual à sua utilidade marginal de consumo multiplicada por seu salário. Ou seja, o indivíduo deve ser indiferente, em equilíbrio, entre trabalhar uma hora adicional e ganhar salários extras em comparação com gastar uma hora em atividades de lazer.

Por essa lógica, o subemprego ocorre quando alguns trabalhadores não conseguem trabalhar horas suficientes para satisfazer essa condição de indiferença. Na verdade, as pessoas que têm um emprego de tempo integral e, portanto, não estão incluídas nas estatísticas do PTER, podem desejar trabalhar ainda mais horas em seu nível salarial atual, mas não podem por razões econômicas semelhantes que mantêm outras pessoas trabalhando apenas a tempo parcial mesmo que eles prefiram trabalhar em tempo integral. “