10 Principais Mulheres Investidoras

Finanças continua sendo uma profissão dominada por homens, especialmente no topo. Mas agora há mais oportunidades de financiamento para mulheres, em grande parte graças às mulheres que foram pioneiras nessa área.

Se você deseja assumir um papel de liderança em finanças e está em busca de modelos, aqui estão as dez principais mulheres investidoras que alcançaram grande sucesso – geralmente por estarem dispostas a se destacar, assumir riscos e se recusar a aceitar um não como resposta.

1. Geraldine Weiss, Consultora de Investimentos 

Chamada de “Grande Dama dos Dividendos”, Geraldine Weiss foi uma das primeiras mulheres a fazer seu nome nas finanças e a provar que as mulheres podiam ser investidores de sucesso. Ela aprendeu a investir lendo livros, ouvindo as conversas dos pais e estudando negócios e finanças na faculdade.1

Nenhuma empresa de investimentos estava interessada em contratá-la como mais do que secretária, apesar de seus estudos. Diante da rejeição, ela começou seu próprio boletim informativo sobre investimentos em 1966, aos 40 anos. Para evitar mais discriminação de gênero, Weiss assinou seu boletim informativo “G. Weiss”. Foi só em 1977, quando ela apareceu como convidada no popular programa da PBS “Wall Street Week with Louis Rukeyser”, que ela revelou sua identidade, depois de alcançar um histórico de sucesso consistente.3

Aestratégia de valore orientada para dividendos de Weisssuperou as estratégias recomendadas por outros boletins informativos e alcançou retornos acima da média, mesmo em mercados pobres. Ela publicou seu boletim informativo,Tendências de Qualidade de Investimento, por 37 anos, até se aposentar em 2002. O boletim ainda existe e segue a estratégia de Weiss.

2. Muriel Siebert, fundadora da corretora 

Sem nunca se formar na faculdade, Muriel Siebert obteve cargos básicos de pesquisa em finanças, acabou se tornando sócia e fundou a corretora Muriel Siebert & Co. em 1967. O processo de registro de sua empresa na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE) envolveu numerosas rejeições de homens que se recusaram a patrocinar sua aplicação e dificuldades em obter o financiamento necessário para atender aos caros requisitos de entrada da bolsa. Ela perseverou e sua empresa se tornou o primeiro membro da NYSE de propriedade de uma mulher.

Em 1975, depois que o governo federal descartou as comissões fixas para corretores, Siebert passou a trabalhar com a corretagem de descontos, um novo conceito na época.

Siebert passou a trazer sua experiência financeira para a política, outro campo dominado pelos homens. Como Superintendente do Departamento Bancário do Estado de Nova York de 1977 a 1982, e a primeira mulher nessa função, ela ajudou a prevenir a falência de bancos em um mercado tumultuado. Como republicana, ela também concorreu a uma vaga no Senado dos Estados Unidos. Siebert faleceu em 24 de agosto de 2013.

3. Abby Joseph Cohen, estrategista de portfólio 

Abby Joseph Cohen é uma estrategista de portfólio respeitada e honrada há décadas. Depois de servir comoeconomista do Federal Reserve Board em 1973, Cohen trabalhou como economista e estrategista quantitativo em grandes empresas financeiras, incluindo T. Rowe Price, antes de ingressar na Goldman Sachs em 1990. Ela se tornou sócia em 1998. Suas previsões positivas e precisas sobre o mercado em alta da década de 1990fez dela uma estrela nas finanças e na mídia.

Cohen se aposentou em 2018 como estrategista-chefe e presidente do Global Market Institute do Goldman. Mas ela continua sendo diretora consultiva e estrategista sênior de investimentos.6

Cohen também ocupou cargos de prestígio em organizações como a Cornell University, o Chartered Financial Analyst Institute, a Major League Baseball e o Council on Foreign Relations.

4. Mellody Hobson, CEO

Mellody Hobson é co-CEO e presidente da Ariel Investments, com sede em Chicago. Ela é uma defensora da educação financeira e regularmente aparece na televisão nacional.A revistaTime a nomeou uma das 100 pessoas mais influentes do mundo em 2015.8

Hobson também é presidente da Starbucks e diretor do JPMorgan Chase. Ela também atuou como presidente da DreamWorks Animation até sua venda para a Comcast e foi membro do conselho de longa data da Estée Lauder Companies.

Hobson, que é presidente da Ariel desde 2000 e nomeada co-CEO em 2019, iniciou sua carreira de 30 anos na empresa como estagiária de verão. Ela foi recrutada pelo fundador e co-CEO John W. Rogers, Jr., quando era estudante na Universidade de Princeton.

5. Abigail Johnson, CEO

A bilionária Abigail Johnson tornou-se presidente e CEO daFidelity Investments em 2016, depois de atuar como presidente e CEO desde 2014. Ela é filha do ex-presidente da Fidelity Edward C. Johnson III e neta do fundador da empresa. Ela possui quase 25% da empresa e seu patrimônio líquido é estimado em cerca de US $ 15 bilhões.

Não há dúvida de que nascer na família certa ajudou Johnson a chegar onde está hoje. Dito isso, como uma das maiores empresas de fundos mútuos com quase US $ 2,9 trilhões em ativos sob gestão (AUM) em 2021 e uma história de 75 anos, a Fidelity tem muito em jogo para colocar alguém no comando apenas com base no nome. Johnson obteve um MBA em Harvard e trabalhou como representante de atendimento ao cliente, analista e foi gerente de portfólio de ações na Fidelity por cerca de uma década antes de ganhar seu primeiro cargo executivo lá.11

6. Lubna Olayan, Investidora Privada

A investidora privada Lubna Olayan foi CEO da Olayan Financing Company, sediada em Riyadh, braço do Oriente Médio da empresa de investimento global Olayan Group, por 33 anos antes de se aposentar em 2019. Uma das empresas mais proeminentes da Arábia Saudita, o portfólio de Olayan concentra-se emações públicas, capital privado, e imóveis.

Olayan entrou na empresa da família – iniciada por seu pai em 1947 como uma empresa de transporte rodoviário – no início dos anos 1980, quando não era comum ou socialmente aceitável para as mulheres sauditas trabalhar, muito menos trabalhar em negócios. Uma campeã das mulheres na força de trabalho, ela empregou mais de 500 mulheres.

Além de sua posição de destaque na Olayan Financing, ela se tornou a primeira mulher no conselho de uma empresa de capital aberto da Arábiaquando ingressou no Saudi Hollandi Bank em 2004. Ela também foi membro do conselho da Egyptian Finance Company e do banco de investimento Capital União. Mais recentemente, ela se tornou presidente do Saudi British Bank em 2019 e também atua como presidente do Alawwal Bank.

7. Deborah Farrington, capitalista de risco

Deborah Farrington é cofundadora e sócia-gerente da StarVest Partners, uma empresa de capital de risco com sede na cidade de Nova York. Ela é uma das pioneiras em investir em software como serviço (SaaS). A StarVest, fundada em 1998, é uma das maiores empresas de capital de risco de propriedade majoritária de mulheres nos Estados Unidos.

StarVest foi um dos primeiros e principais investidores da NetSuite. Farrington atuou como diretor principal e presidente do comitê de compensação da NetSuite até a venda de US $ 9,4 bilhões para a Oracle em 2007.

Ela foi incluída naLista Midas daForbes, um ranking dos principais capitalistas de risco, várias vezes. Em 2018, Farrington recebeu a Medalha do Centenário da Foreign Policy Association por Realizações em Serviços Financeiros. Como Johnson, ela obteve seu MBA na Harvard Business School.

8. Sonal Desai, Ph. D., CIO

Como diretor de investimentos (CIO) do grupo de renda fixa da Franklin Templeton, Sonal Desai supervisiona incríveis US $ 156 bilhões em ativos de renda fixa. Ela ingressou na Templeton em 2009 como diretora de pesquisa para macro global e assumiu sua função de CIO em 2018.17

Desai começou sua carreira na academia e mais tarde tornou-se economista antes de trabalhar com finanças. Depois de obter seu Ph. D.na Northwestern University, Desai ensinou economia na University of Pittsburgh, mas o desejo de moldar a política a levou a ingressar no Fundo Monetário Internacional na década de 1990. Em 2000, Desai girou mais uma vez e trabalhou em um banco de investimento e um fundo de hedge antes de ingressar na Templeton.

9. Suzanne Shank, CEO

Suzanne Shank foi cofundadora da Siebert Cisneros Shank & Co., que se tornou a primeira empresa de propriedade de minorias e / ou mulheres (MWBE) a ser uma das 10 maioressubscritoras de títulos municipais dos Estados Unidos. Em 2019, a empresa que ela fundou (e liderou como presidente e CEO) se fundiu com o Williams Capital Group para formar a Siebert Williams Shank & Co., onde ela é CEO.

Shank inicialmente estudou STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática), concluindo um bacharelado em engenharia civil pelo Instituto de Tecnologia da Geórgia antes de obter um MBA em finanças pela Wharton. Depois de se formar na Wharton, Shank ganhou experiência em várias empresas de Wall Street antes de lançar sua empresa.

Shank também está empenhado em inspirar e apoiar a próxima geração de investidores negros. Atualmente, ela é membro do conselho executivo de pós-graduação da Wharton e do conselho de curadores do Spelman College, onde se concentra em fornecer acesso a minorias sub-representadas.

10. Dawn Fitzpatrick, CIO

Como CIO da Soros Fund Management, Dawn Fitzpatrick gerencia a fortuna do bilionário filantropo e lendário gerente de fundos de hedge George Soros, sua família e fundações.

Fitzpatrick começou sua carreira em finanças na década de 1990 na O’Connor & Associates como escriturária na American Stock Exchange até finalmente subir na hierarquia para liderá-la. O’Connor foi adquirido pelo UBS como fundo de hedge interno do banco. Antes de ingressar na Soros em 2017, ela teve um mandato de 25 anos no UBS, tornando-se uma das poucas mulheres a administrar um grande fundo de hedge.

The Bottom Line

Muitas mulheres no setor financeiro ainda enfrentam discriminação de gênero e salários mais baixos para trabalhos comparáveis. Mas as barreiras são menores e as opções mais abundantes hoje do que quando Weiss, Siebert e Cohen entraram em campo.