Funcionário Estatutário
O que é um funcionário estatutário?
Um funcionário estatutário é um contratante independente que é tratado como um funcionário para fins de retenção de imposto na fonte se atender a certas condições. Os empregadores não têm permissão para reter impostos para a maioria dos contratados independentes, mas os funcionários estatutários não são considerados um empregado ou um contratante independente em sentido estrito. Como resultado, os funcionários estatutários podem receber W-2s e 1099s de seu empregador.
Principais vantagens
- Um funcionário estatutário é um contratante independente considerado um funcionário para efeitos de retenção de imposto na fonte se cumprirem determinadas condições.
- Isso normalmente significa que eles receberão um W-2, mas não são considerados funcionários completos.
- Um funcionário estatutário normalmente recebe certos benefícios fiscais dos quais 1099 funcionários também desfrutariam.
Entendendo Funcionários Estatutários
Esta classe de funcionário pode deduzir as despesas relacionadas com o trabalho no esquema C em vez de programação A. Funcionários estatutários geralmente são vendedores ou outros funcionários que trabalham por comissão, mas também podem ser indivíduos que prestam serviços enquanto usam ferramentas ou recursos de uma empresa.
“Estatutário” refere-se à classificação do Internal Revenue Service (IRS) dos trabalhadores que estão sujeitos à retenção de impostos por lei de acordo com as regras do common law.
Os empregadores devem reter os impostos do Seguro Social e do Medicare dos contracheques dos funcionários estatutários se todas as três condições a seguir forem atendidas.
- O contrato de serviço declara ou implica que substancialmente todos os serviços devem ser executados pessoalmente por eles.
- Eles não têm um investimento substancial nos equipamentos e propriedades usados para realizar os serviços (exceto um investimento em instalações de transporte).
- Os serviços são executados de forma contínua para o mesmo pagador.
Empregado estatutário não é aquele que fez um investimento substancial no equipamento usado na execução dos serviços, exceto no equipamento de transporte, como um carro pessoal para transporte na execução dos serviços. As regras estatutárias dos funcionários também não se aplicam se os serviços são prestados em uma única transação que não faz parte de um relacionamento contínuo.
Não há estatísticas que mostrem a quantidade de contribuintes que se cadastram como funcionários estatutários.
Exemplos de funcionários estatutários
Um funcionário estatutário é um indivíduo que se enquadra em qualquer uma das seguintes categorias, conforme especificado pelo IRS:
- Um motorista que distribui bebidas (exceto leite) ou carne, vegetais, frutas ou produtos de panificação, ou um motorista que recolhe e entrega roupa ou tinturaria, se o motorista for seu agente ou for pago com comissão
- Um agente de vendas de seguro de vida em tempo integral, cuja principal atividade comercial é vender seguros de vida ou contratos de anuidade, ou ambos, principalmente para uma companhia de seguros de vida
- Um indivíduo que trabalha em casa com materiais ou bens que você fornece e que devem ser devolvidos a você ou a uma pessoa de seu nome, se você também fornecer especificações para o trabalho a ser feito
- Um vendedor de cidade ou viajante em tempo integral que trabalha em seu nome e lhe entrega pedidos de atacadistas, varejistas, empreiteiros ou operadores de hotéis, restaurantes ou outros estabelecimentos semelhantes (os produtos vendidos devem ser mercadorias para revenda ou suprimentos para uso na operação comercial do comprador; o trabalho executado para você deve ser a principal atividade comercial do vendedor.)
Os funcionários estatutários recebem uma dedução fiscal maior para suas despesas comerciais do que outros funcionários, porque as despesas do cronograma C não estão sujeitas ao limite de renda bruta ajustada de 2%, como estão as despesas do cronograma A.
Para obter mais informações, consulte a Publicação 15-A do IRS, Guia de Imposto Suplementar para Empregadores, que define funcionários comparados a contratados independentes com relação às regras de retenção de impostos.