Empresa de pequeno e médio porte (PME)
O que é uma pequena e média empresa (PME)?
Pequenas e médias empresas (PMEs) são empresas que mantêm receitas, ativos ou um número de funcionários abaixo de um determinado limite. Cada país tem sua própria definição do que constitui uma pequena e média empresa (PME). Certos critérios de tamanho devem ser atendidos e, ocasionalmente, o setor em que a empresa atua também é levado em consideração.
Embora de tamanho pequeno, as pequenas e médias empresas (PMEs) desempenham um papel importante na economia. Elas superam consideravelmente as grandes empresas, empregam um grande número de pessoas e são geralmente de natureza empreendedora, ajudando a moldar a inovação.
Principais vantagens
- Pequenas e médias empresas (PMEs) são empresas que mantêm receitas, ativos ou um número de funcionários abaixo de um determinado limite.
- Cada país tem sua própria definição do que constitui uma pequena e média empresa (PME).
- As pequenas e médias empresas (PMEs) desempenham um papel importante na economia, empregando um grande número de pessoas e ajudando a moldar a inovação.
- Os governos oferecem regularmente incentivos, incluindo tratamento fiscal favorável e melhor acesso a empréstimos, para ajudar a mantê-los no mercado.
Compreendendo a pequena e média empresa (PME)
Nos Estados Unidos, não há uma maneira distinta de identificar pequenas e médias empresas (PMEs). A União Europeia (UE) oferece definições mais claras, caracterizando uma empresa de pequeno porte como uma empresa com menos de 50 funcionários e uma empresa de médio porte como aquela com menos de 250 funcionários. Além das pequenas e médias empresas, existem as microempresas, que empregam até 10 funcionários.
Assim como os requisitos para as categorias variam de país para país, o mesmo ocorre com os nomes e abreviações. SME é comumente usado pela UE, as Nações Unidas (ONU) e a Organização Mundial do Comércio (OMC), enquanto nos Estados Unidos essas empresas são frequentemente chamadas de pequenas e médias empresas (SMBs). Em outros lugares, no Quênia, eles atendem pelo nome de MPME, abreviação de micro, pequenas e médias empresas, e na Índia, é MSMED, ou desenvolvimento de micro, pequenas e médias empresas. Apesar das diferenças de nomenclatura, os países compartilham a semelhança de separar as empresas de acordo com o tamanho ou a estrutura.
PMEs nos EUA
Nos Estados Unidos, a Small Business Administration (SBA) classifica as pequenas empresas de acordo com sua estrutura acionária, número de funcionários, faturamento e setor. Por exemplo, na manufatura, uma PME é uma empresa com 500 ou menos funcionários. Em contraste, as empresas que exploram minério de cobre e minério de níquel podem ter até 1.500 funcionários e ainda ser identificadas como uma PME. Como a UE, os EUA classificam claramente as empresas com menos de 10 funcionários como um pequeno escritório / escritório doméstico (SOHO).
Quando se trata de relatórios fiscais, o Internal Revenue Service (IRS) não classifica as empresas em PMEs. Em vez disso, ele separa pequenas empresas e indivíduos autônomos em um grupo e empresas de grande e médio porte em outro. O IRS classifica pequenas empresas como empresas com ativos de $ 10 milhões ou menos e grandes empresas como aquelas com mais de $ 10 milhões em ativos.
Considerações Especiais
As pequenas e médias empresas (PMEs) são freqüentemente consideradas o coração das economias emergentes e desenvolvidas. Eles são responsáveis por fornecer muitos empregos e nos EUA contribuíram com 46% do produto interno bruto (PIB) não agrícola privado em 2008.
Empregos e PIB
Muitas pessoas em economias emergentes encontram trabalho em pequenas e médias empresas (PMEs). As PMEs contribuem com cerca de 45% do emprego total e 33% do PIB nesses países, de acordo com a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCED).
A importância das pequenas e médias empresas (PMEs) não se limita às nações emergentes. Entre 2002 e 2012, as pequenas e médias empresas (PMEs) criaram 77% dos novos empregos no Canadá, quase a mesma porcentagem da maioria das economias emergentes. Essas empresas são extremamente importantes para o bem-estar do país, tanto em termos de criação de empregos quanto de geração de receita tributária. O mesmo é verdade nos EUA, onde as pequenas empresas foram responsáveis por 64% dos novos empregos líquidos criados entre 1993 e 2011.
Incentivos Governamentais
A vida como uma pequena e média empresa (PME) nem sempre é fácil. Essas empresas geralmente lutam para atrair capital para financiar seus empreendimentos e muitas vezes têm dificuldade em pagar impostos e cumprir as obrigações de conformidade regulatória.
Os governos reconhecem a importância das pequenas e médias empresas (PMEs) na economia e regularmente oferecem incentivos, incluindo tratamento fiscal favorável e melhor acesso a empréstimos, para ajudar a mantê-los nos negócios.
Eles também oferecem programas de educação, treinando proprietários de pequenas e médias empresas (PMEs) sobre como fazer seus negócios crescerem e sobreviverem, bem como programas especiais de auditoria para direcionar áreas de alto risco e aumentar a conformidade tributária.