Catraca de preço

O que é uma catraca de preço?

Uma catraca de preço é um evento que desencadeia uma mudança significativa no preço de um ativo ou título. Uma empresa que supera as estimativas dos analistas para ganhos trimestrais pode experimentar uma catraca de preço positiva, enquanto uma empresa que perde uma catraca negativa.

Compreendendo as catracas de preço

Uma catraca de preço é um gatilho que aumenta ou diminui o preço de uma ação em um determinado valor. Por exemplo, muitos eventos que acontecem ao redor do mundo, como desastres naturais ou conflitos no Oriente Médio, podem afetar o preço do gás. Quando um desastre natural ou um novo conflito provoca um aumento nos preços do gás, é considerado uma catraca. Da mesma forma, um relatório de gastos do consumidor decepcionante pode se tornar uma catraca de preços que desencadeia uma queda acentuada no mercado de ações. Se um governo deixar de pagar os juros de seus títulos do Tesouro, isso também pode ser considerado uma catraca de preço porque o evento aumenta as taxas e provoca uma queda nos preços das ações.

Efeitos das catracas de preço

Devido aos seus efeitos no mercado, eventos como desastres naturais, guerras e inadimplências governamentais são de grande interesse global. Determinar o grau em que essas catracas de preços alteram os preços dos ativos é muito importante para a maioria dos investidores, e saber o que desencadeia as mudanças no mercado é um dos objetivos mais fundamentais dos analistas.

Catracas de preços podem levar a um efeito de catraca que se refere a escaladas na produção ou preços que tendem a se autoperpetuar. Uma vez que as capacidades produtivas foram adicionadas ou os preços aumentados, é difícil reverter essas mudanças porque as pessoas são influenciadas pelo melhor ou mais alto nível anterior de produção.

O efeito catraca pode impactar os investimentos de capital de empresas de grande escala. Por exemplo, na indústria automobilística, a concorrência leva as empresas a criar constantemente novos recursos para seus produtos, o que leva a investimentos adicionais em novas máquinas ou em um tipo diferente de trabalhador qualificado, aumentando assim o custo da mão de obra. Depois que uma empresa automobilística faz esses investimentos, torna-se difícil reduzir a produção. A empresa não pode desperdiçar seu investimento no capital físico necessário para as atualizações ou no capital humano na forma de novos trabalhadores.

Outro exemplo mais básico de efeito catraca aplica-se a salários e aumentos salariais. Os trabalhadores raramente aceitam uma redução nos salários e também podem ficar insatisfeitos com aumentos salariais insuficientes. Por exemplo, se um gerente recebe um aumento salarial de 10% em um ano e um aumento salarial de 5% no ano seguinte, ele pode sentir que o novo aumento é insuficiente, embora ainda esteja recebendo um aumento salarial.

O problema fundamental com o efeito catraca é a possibilidade de as pessoas se acostumarem com o crescimento constante, mesmo em mercados que podem estar saturados.

Origens do Efeito Catraca

O efeito catraca surgiu pela primeira vez no trabalho de Alan Peacock e Jack Wiseman: The Growth of Public Expenditure in the United Kingdom. Peacock e Wiseman descobriram que os gastos públicos aumentam como uma catraca, após períodos de crise. Da mesma forma, os governos têm dificuldade em reverter as enormes organizações burocráticas criadas inicialmente para necessidades temporárias, por exemplo, em tempos de guerra, crise natural ou econômica. A versão governamental do efeito catraca é semelhante à experimentada em grandes empresas que adicionam uma miríade de camadas de burocracia para dar suporte a uma gama maior e mais complexa de produtos, serviços e infraestrutura para dar suporte a tudo isso.