Planejando sua segunda carreira
Seja por escolha ou por necessidade, os americanos estão trabalhando por mais tempo. Aproximadamente 63% dos trabalhadores afirmam que planejam trabalhar após a idade de aposentadoria em regime de meio período, e outros 11% trabalharão em período integral.
Muitas dessas pessoas buscarão novas carreiras à medida que prolongam seus anos de trabalho. Estas segundas carreiras, ou carreiras do encore, proporcionar uma renda contínua durante a aposentadoria, enquanto permitindo que os indivíduos para prosseguir o trabalho que é pessoalmente gratificante. Neste artigo, daremos uma olhada em algumas considerações importantes ao planejar uma segunda carreira.
Principais vantagens
- Ponto um
- dois
- três
Identifique suas habilidades e interesses
Muitas pessoas que embarcam em uma segunda carreira o fazem não apenas pelo dinheiro, mas pela oportunidade de permanecer produtivas e fazer algo pelo qual são apaixonadas. Identificar suas habilidades geralmente é mais fácil do que restringir seus verdadeiros interesses e paixões. Como você pode estar em sua segunda carreira nos próximos 10 ou 20 anos, é importante descobrir como você pode combinar suas habilidades e interesses em um trabalho gratificante.
O ideal é começar a planejar sua segunda carreira enquanto ainda está trabalhando. Isso lhe dará tempo para planejar seu próximo ato enquanto ainda tem a segurança de um cheque de pagamento. Isso pode incluir manter caminhos abertos com seu empregador atual e expandir sua rede profissional.
Ao pesquisar sua paixão, pode ser útil refletir sobre o que você gostava de fazer quando criança e quais os “sonhos” de carreira que você teve quando jovem adulto. Pense no que você faria se o dinheiro não fosse problema. Permitir-se sonhar um pouco pode ajudar a apontar na direção certa.
Educação e treinamento
Seu conjunto de habilidades existente pode não corresponder aos seus interesses e você pode ter que aprender novas habilidades por meio de educação e treinamento. Programas profissionais, escolas de pós-graduação e faculdades comunitárias atendem a pessoas com obrigações familiares e de trabalho. Eles oferecem aulas noturnas, de fim de semana e online para fornecer aos alunos a flexibilidade de que precisam.
Você pode concluir o curso necessário enquanto ainda trabalha em seu campo atual. Como um bônus adicional, você pode ser elegível para reembolso de mensalidades por meio de seu empregador atual.
Além de atualizar seu conjunto de habilidades, você pode precisar revitalizar seu currículo, concentrando-se no trabalho e na experiência relevantes. Se já faz um tempo desde que você escreveu um currículo, considere um treinador de currículo que possa ajudá-lo a escrever um currículo bem organizado que mostre seus conhecimentos, experiência e realizações.
Onde estão os empregos
Pode ser útil considerar áreas que apresentam forte crescimento de empregos ao refinar sua segunda carreira. De acordo com o Encore.org, um site sem fins lucrativos que fornece informações para pessoas em busca de novas carreiras, a maioria das oportunidades de emprego se enquadra em cinco categorias:
Educação
De acordo com uma pesquisa da MetLife Foundation e Civic Ventures, 30% das pessoas em segundas carreiras estão trabalhando na educação. Apesar dos cortes no orçamento em muitos distritos escolares, ainda há empregos disponíveis em matemática, ciências, educação especial e inglês como segunda língua. Outras funções no ambiente K-12 incluem professores adjuntos, treinadores e mentores, consultores de conteúdo, coordenadores de projetos e tutores.
Assistência médica
Espera-se que o setor de saúde se expanda significativamente na próxima década conforme os boomers envelhecem e aumentam a demanda: as estimativas indicam um aumento de 16% entre 2011 e 2020.3 Trabalhos emergentes, como trabalhador de saúde comunitário, treinador de doenças crônicas, treinador de medicamentos, navegador de pacientes advogado e especialista em modificação da casa acrescentam profundidade às carreiras mais tradicionais disponíveis na área da saúde.
Meio Ambiente
Embora possa ser difícil encontrar empregos “verdes”, eles representam uma área de crescente interesse para pessoas que buscam uma segunda carreira, e mudanças na produção e no consumo de energia podem levar a um aumento no número de empregos disponíveis. Embora muitos empregos verdes exijam habilidades técnicas específicas, existem oportunidades de trabalho para profissionais sem formação ambiental específica, como aqueles que trabalharam em gerenciamento de projetos, arquitetura, engenharia, contabilidade, recursos humanos e marketing.
Governo
Em setembro de 2017, 31% (quase 600.000) dos funcionários de carreira do governo federal eram elegíveis para se aposentar, de acordo com o US Government Accountability Office. Devido ao envelhecimento da sua força de trabalho, o governo está enfrentando www.usajobs.gov ou o site de empregos do seu estado.
Organizações sem fins lucrativos
Embora muitas organizações sem fins lucrativos tenham enfrentado dificuldades desde a contadores, artistas, advogados, carpinteiros, programadores de computador, designers, educadores, eletricistas, planejadores de eventos, captadores de recursos, profissionais de recursos humanos, gerentes, profissionais de marketing e muitos outros.
Empreendedorismo
A US Small Business Administration (SBA) refere-se ao número crescente de indivíduos com mais de 50 anos e que se voltam para aposse de autônomos, e esse número aumenta para 51% para os trabalhadores com 50 anos ou mais.
O empreendedorismo oferece a oportunidade de transformar um interesse vitalício ou hobby em uma carreira pessoalmente gratificante e potencialmente lucrativa.
Visite www.sba.gov e pesquise “encore empreendedor ” para obter dicas sobre como iniciar e administrar uma pequena empresa, bem como opções de financiamento.
The Bottom Line
Uma segunda carreira pode fornecer oportunidades se você estiver preocupado em sobreviver às suas economias de aposentadoria ou se quiser permanecer produtivo e fazer algo significativo mais tarde na vida. Depois de décadas no mercado de trabalho, muitas pessoas têm o conhecimento, a energia, o talento e o tempo para se dedicar a uma nova carreira que pode proporcionar um salário e um propósito.
A melhor época para começar a planejar sua segunda carreira é antes de se aposentar; isto é, enquanto você ainda está trabalhando em sua “primeira” carreira. Isso lhe dará o tempo necessário para planejar, pesquisar e tomar decisões importantes em relação ao seu segundo ato. Ser proativo em relação ao processo, em vez de esperar que as coisas simplesmente “se encaixem”, pode ajudar a garantir uma segunda carreira produtiva e gratificante.