Regra de um terço
Qual é a regra do terço?
A regra de um terço estima a mudança na produtividade do trabalho com base nas mudanças no capital dedicado ao trabalho. A regra é usada para determinar o impacto que mudanças na tecnologia ou no capital têm na produção.
A produtividade do trabalho é um termo econômico que descreve o custo da produção por hora de um trabalhador com base na quantidade de produto interno bruto (PIB) gasto para produzir essa hora de trabalho. Em particular, a regra afirma que para um aumento de 1% nas despesas de capital com mão de obra, ocorrerá um aumento de produtividade resultante de 0,33%. A regra de um terço assume ainda que todas as outras variáveis permanecem estáticas. Portanto, não ocorrem mudanças na tecnologia ou no capital humano. O capital humano é o conhecimento e a experiência que um trabalhador possui.
Principais vantagens
- A regra de um terço é uma regra prática que estima a mudança na produtividade do trabalho com base nas mudanças no capital por hora de trabalho.
- Quanto mais bens e serviços um trabalhador pode produzir em uma hora de trabalho, mais alto é o padrão de vida nessa economia.
- Pode ser difícil obter mais capital humano, especialmente em países com menor taxa de participação ou porcentagem da população que participa da força de trabalho.
Compreendendo a regra do terço
Calculando a produtividade do trabalho
Usando a regra do terço, uma economia ou empresa pode estimar quanta tecnologia ou mão de obra contribui para a produtividade geral. Por exemplo, digamos que sua empresa experimente um aumento de 6% no capital por uma hora de trabalho em um determinado período. Em outras palavras, é mais caro empregar seus funcionários. Ao mesmo tempo, o estoque de capital físico da empresa também aumentou 6%.
Você poderia usar a equação% Aumento na Produtividade = 1/3 (% Aumento no Capital Físico / Horas de Trabalho) +% Aumento na Tecnologia para inferir que 4% do aumento na produtividade foi devido aos avanços na tecnologia.
Fatores que afetam a produtividade do trabalho
A produtividade do trabalho pode ser difícil de quantificar com precisão. Embora seja simples o suficiente estabelecer uma conexão entre o número de bens produzidos pelo trabalho da fábrica em uma hora de trabalho, por exemplo, é mais difícil atribuir um valor ao serviço. Quanto vale uma hora de tempo de uma garçonete? Que tal uma hora de um contador? Que tal de uma enfermeira? Os estatísticos podem estimar o valor em dólares do trabalho nessas profissões, mas sem bens tangíveis para avaliar, uma avaliação exata é impossível.
Um aumento na produtividade do trabalho de um país criará, por sua vez, um crescimento do PIB real por pessoa. Como a produtividade indica o número de bens que um trabalhador médio pode produzir em uma hora de trabalho, ela pode fornecer pistas sobre o padrão de vida de um país.
Por exemplo, durante a Revolução Industrial na Europa e nos Estados Unidos, os rápidos avanços tecnológicos industriais permitiram que os trabalhadores obtivessem grandes ganhos em suas taxas de produtividade por hora. Esse aumento na produção levou a padrões de vida mais elevados na Europa e nos Estados Unidos. Em geral, isso acontece porque, quando os trabalhadores podem produzir mais bens e serviços, seus salários também aumentam.
Quando uma nação tem escassez de capital humano, ela deve se concentrar em aumentar o capital humano por meio da imigração e oferecer incentivos para aumentar as taxas de natalidade, ou em aumentar os investimentos de capital e desenvolver novos avanços tecnológicos.